二、具體招聘崗位及要求
(一)分行副行長(2名)
1、45周歲以下,金融、經濟管理等相關專業本科及以上學歷,經濟師、會計師及以上職稱;
2、具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力;
4、熟悉鹽城經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險把控能力;
5、符合銀行業監督管理部門任職資格條件。
(二)部門負責人
◆基本要求
1、38周歲以下,金融、經濟管理等相關專業本科及以上學歷,中級及以上專業技術職稱;
2、具備較強的經營管理、組織協調、綜合分析及文字表達能力,熟悉辦公軟件操作。
◆具體需求職位及職位條件:
●公司業務部負責人(1名)
1、熟悉國家經濟、金融、產業政策以及監管制度;
2、熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程,了解本地經濟金融環境、產業政策和市場情況,具有豐富的公司客戶營銷管理經驗;
3、具有5年以上銀行公司業務營銷及管理工作經歷;
4、熟悉票據、同業和國際結算業務者優先。
●業務拓展部負責人(2-3名)
1、具有較強的市場開拓意識及風險識別能力,有豐富的業務資源;
2、具有豐富的公司客戶營銷管理經驗;
3、具有5年以上公司業務營銷及管理工作經歷。
●個人業務部負責人(1名)
1、熟悉商業銀行個人業務產品及業務流程;
2、具有較強的營銷與管理能力,有豐富的商業銀行個人信貸業務知識及實踐經驗;
3、具有6年以上個人金融工作經歷或4年以上支行個人客戶部經理工作經歷;
4、具有豐富的客戶資源。
●計劃財務部負責人(1名)
1、精通財務、計劃、資金和績效考核管理等工作,熟悉商業銀行全面業務;
2、熟悉商業銀行財務管理體系及財務、會計和稅務等政策法規;
3、具備較強的分析能力、組織協調能力和管理能力;
4、具有5年以上銀行相關崗位工作經歷,3年以上部門負責人經歷。
●會計部負責人(1名)
1、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策,掌握銀行會計制度知識和實踐經驗;
2、具備較強的銀行會計業務管理能力、組織協調能力和風險識別能力;
3、具有6年以上銀行會計專業工作經驗,3年以上會計管理工作經驗,取得會計從業資格證書。
●分行營業部負責人(1-2名)
1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行各項業務及其職能,掌握銀行管理規定;
2、具有較強市場開拓意識和營銷能力;
3、具備較強的組織協調能力和管理能力;
4、具有5年以上金融工作經歷,2年以上支行負責人工作經歷。
(三)業務崗位人員
●公司業務部工作人員(3-5名)
1、35周歲以下,金融、經濟及相關專業,本科及以上學歷;
2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;
3、具有3年以上銀行信貸從業經歷,有豐富業務資源者,條件可適當放寬;
4、具有投行和國際業務工作經歷者優先。
●公司業務客戶經理(30名)
1、40周歲以下,金融、經濟及相關專業,本科及以上學歷;
2、了解產業政策和市場情況,有較強的市場拓展和營銷能力,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
3、具有3年以上銀行信貸從業經歷,具有豐富業務資源者,條件可適當放寬。
●個人業務部工作人員(2-3名)
1、35周歲以下,金融相關專業,本科及以上學歷;
2、具備良好的營銷技能,具有親和力和良好的溝通能力;
3、有銀行網點負責人工作經歷者優先;
4、具有2年以上個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業務及其職能,取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優先。
●個人業務客戶經理(10名)
1、40周歲以下,金融相關專業,本科及以上學歷;
2、熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地政策及市場情況,熟悉銀行業務及其職責,具備較強的語言文字表達能力和營銷技能,具有良好的親和力和溝通能力;
3、具有2年以上個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業務及其職能,取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優先;
4、有銀行網點負責人工作經歷者優先。
●國際業務工作人員(3名)
1、35周歲以下,國際金融、國際貿易相關專業,大學英語四級及以上水平;
2、熟悉商業銀行國際業務產品、流程及國家外匯監管政策,具備一定的國際信貸業務相關知識;
3、具有3年以上銀行國際業務工作經歷。
●計劃財務部工作人員(3名)
1、35周歲以下,財務會計相關專業,本科及以上學歷或中級及以上技術職稱;
2、掌握會計業務操作規程,具備一定的財務分析能力;
3、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷。
●會計部工作人員(6名)
1、35周歲以下,財務會計相關專業,本科及以上學歷或中級及以上技術職稱,具有會計從業資格證書;
2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規,熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度;
3、具有3年以上銀行會計工作經歷。
●信息技術工作人員(3名)
1、35周歲以下,計算機相關專業,本科及以上學歷;
2、熟悉金融電子化知識,了解最新專業動態,具備一定的網絡維護能力,熟悉市場上主流品牌網絡產品的操作維護;
3、具有2年以上金融UNIX或LINUX系統維護經歷、熟悉ORACLE數據庫操作和維護,熟悉SQLSERVER的相關應用,有一定的金融系統軟件開發能力和相關工作經歷。
●信用風險管理分部工作人員(6名)
1、40周歲以下,經濟、金融、
財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業,本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱;
2、熟悉國家經濟金融政策、產業政策和信貸政策,具有豐富的商業銀行政策法規及信貸業務知識,具備較強的風險防范意識和溝通協調能力,具有相當的法律知識;
3、具備豐富的銀行信貸工作經驗,具有3年及以上商業銀行本外幣信貸工作經歷。
●辦公室工作人員
文秘人員(1名)
1、35周歲以下,文秘、宣傳或相關專業,本科及以上學歷;
3、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作,具有較強的組織策劃能力和溝通宣傳能力;
3、具有銀行辦公文秘工作經歷者,條件可適當放寬。
合規管理工作人員(1名)
1、35周歲以下,法律、管理相關專業,本科及以上學歷;
2、熟悉國家金融政策和監管規定,了解銀行相關業務及其職能,具有較強的文字表達能力;
3、具有3年以上合規或法律工作經歷,具備紀檢監察工作經歷者優先。
●分行營業部工作人員
公司客戶部管理人員(1-2名)
1、40周歲以下,金融、經濟及相關專業,本科及以上學歷,中級以上職稱;
2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;
3、具有5年以上銀行信貸從業經歷,有豐富業務資源者,條件可適當放寬。
個人客戶部管理人員(1-2名)
1、40周歲以下,金融相關專業,本科及以上學歷,中級以上職稱;
2、具備良好的營銷技能,具有良好的親和力和溝通能力;
3、具有5年以上個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業務及其職能,取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優先。
營業室管理人員(1名)
1、35周歲以下,財務會計或相關專業,本科及以上學歷或中級及以上技術職稱,具有會計從業資格證書;
2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規,熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度;
3、具有4年以上銀行會計工作經歷。
柜面工作人員(8名)
1、28周歲以下,本科及以上學歷,具有會計從業資格證書;
2、形象好,氣質佳,有朝氣;
3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷;
4、取得所在總分行業務比賽名次者優先。