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[安徽]2018年徽商銀行安慶分行招聘啟事

發布時間：2018-02-08 10:48  來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年徽商銀行安慶分行招聘啟事
　　一、綜合柜員
　　任職條件:
　　1、年齡25周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；
　　2、具有碩士學歷、碩士學位，或從事銀行工作滿2年及以上的，年齡可放寬至28周歲；
　　3、取得會計、銀行、證券、基金、保險等從業資格證書，具有本地戶籍的可優先考慮；
　　4、條件特別優秀者，上述要求可適當放寬。
　　崗位職責:
　　1、做好柜面各項業務的辦理，處理日常現金收付業務；
　　2、負責當日業務的賬務處理與核對；
　　3、為客戶提供安全、快捷的業務處理和熱情優質的柜面服務；
　　4、完成上級交辦的各項工作任務。
　　二、縣域支行公司銀行部經理
　　任職條件:
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；
　　2、從事銀行工作時間5年及以上，其中具備2年以上基層主管工作經歷；
　　3、本次引進作為縣域支行管理崗位后備人才；
　　4、身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，無不良從業紀錄，具有一定的客戶資源者優先；
　　5、條件特別優秀者，上述要求可適當放寬。
　　崗位職責:
　　1、協助支行負責人制定、組織和實施各項工作計劃，完成各項工作指標，應對各種突發情況；
　　2、嚴格執行各項條例及內部規章制度，對內協助做好內部管理，對外協助做好外部營銷工作；
　　3、參加總分行業務學習、培訓等活動；
　　4、完成上級交辦的各項工作任務。
　　三、零售銀行部財富管理崗
　　任職條件:
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；
　　2、從事銀行工作時間4年及以上，其中從事專業業務及相應崗位工作2年及以上；
　　3、具有理財、基金等資格證書，熟悉財富管理、客戶關系等業務，具有較強的分析、調查、溝通能力和組織協調能力；
　　4、身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，無不良從業紀錄；
　　5、條件特別優秀者，上述要求可適當放寬。
　　崗位職責:
　　1、管理所分配的支行存量中高端價值客戶，維護客戶關系，擴大優質客戶群和貴賓客戶群，提升客戶個人金融資產，防止客戶流失；
　　2、通過直接客戶接觸、電話、郵件、短信、線上等工具，主動尋找、識別和拓展客戶，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優質服務，提高客戶貢獻度和客戶滿意度，并進一步進行跟進和挖掘，提升價值客戶數量和資產；
　　3、對客戶的風險偏好、財務狀況等進行全面評估，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務；
　　4、立足于客戶需求，為客戶推薦適宜的產品，并在銷售過程中，嚴格遵守合規銷售法規，最終從財富管理的角度出發，實現產品交叉組合銷售；
　　5、根據客戶情況篩選目標客戶群體，挖掘客戶需求，向主管提供活動建議，參與支行各類營銷活動策劃與設計，協助組織與執行各級營銷活動方案，并做好活動后客戶的跟進與挖掘工作；
　　6、協助進行外拓活動，并做好外拓客戶的跟進與挖掘工作。
　　四、信用卡部信用卡崗
　　任職條件:
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；
　　2、從事銀行工作時間4年及以上，其中從事專業業務及相應崗位工作2年及以上；
　　3、熟悉收單、支付業務、客戶關系等業務，具有較強的分析、調查、溝通能力和組織協調能力；
　　4、身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，無不良從業紀錄；
　　5、條件特別優秀者，上述要求可適當放寬。
　　崗位職責:
　　1、負責分行信用卡業務推廣工作；
　　2、負責支行業務指導、督促，完成總行下發的各項指標任務，督促支行完成分行指標任務；
　　3、推動信用卡業務創新和新產品落地推廣工作；
　　4、負責直銷團隊管理和考核。
 

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