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2017年徽商銀行總行公司銀行部招聘啟事
職位名稱:營銷組織與推動崗
招聘部門:總行公司銀行部
招聘類型:社會招聘
截止日期:2017-06-20
用工類型:合同制員工
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位;
2、具有4年以上銀行相關崗位工作經驗,具有管理會計、稅務籌劃等工作經驗者優先;
3、對商業銀行公司業務相關業務及產品較為熟悉,有公司業務相關崗位工作經歷者優先;
4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力,能承受較強的工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;
5、具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為紀錄;
6、條件特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、對公司業務相關指標進行監測和分析,并提出針對性營銷及管理建議,推動全行公司業務結構優化和穩定增長,順利完成年度經營目標;
2、對財政稅收相關政策進行研究,提出我行公司業務營銷相關策略;
3、制定公司業務銷售目標和計劃,并對全行公司業務進行考核;
4、負責公司業務相關管理系統需求、升級、測試和日常維護管理工作;
5、對分行公司業務營銷進行業務指導,完成全年銷售相關的任務指標;
6、完成領導安排的其他各項工作。
職位名稱:基礎設施營銷崗
招聘部門:總行公司銀行部
工作地點:合肥
招聘類型:社會招聘
截止日期:2017-06-20
用工類型:合同制員工
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位;
2、具有4年及以上銀行相關崗位工作經驗,具有項目設計、評估、評審等工作經驗者優先;
3、熟悉基礎設施領域相關經營管理流程、盈利模式等,有較好的協調、組織、溝通和文字寫作能力;
4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力,能承受較強的工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;
5、具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為紀錄;
6、條件特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、牽頭組織設計和制定基金業務、PPP業務管理制度、戰略合作框架協議、基金業務合同等;
2、負責制定基金業務、PPP業務年度工作目標和工作計劃,按工作計劃組織各項營銷工作,對年度工作目標實現負主要責任;
3、推動完善并創新全行基金業務、PPP業務合作模式,指導分行開展業務營銷,設計相關產品方案;
4、負責審查基金業務、PPP業務授信資料完備性和授信報告內容,確保申請額度及交易結構合理,風險相對可控;
5、牽頭跟進和督促各分行相關基金注冊和投放條件的落實工作,負責牽頭組織全行重點基金業務、PPP業務客戶的直接營銷工作,以及組織開展客戶專題營銷活動;
6、對基金業務、PPP業務進行深入研究,撰寫分析報告,制定業務營銷指引,組織開展相關客戶分析與研究,收集、分析總行重點客戶需求,配合產品研發部門進行產品研發和整合;
7、組織基金業務、PPP業務培訓,牽頭組織投后管理、貸后管理工作,開展相關業務檢查,及時做好風險報告及相關處置工作。