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2017年徽商銀行阜寧分行社會招聘啟事
工作地點:阜陽
招聘類型:社會招聘
截止日期:2017-06-01
用工類型:合同制員工
職位名稱:綜合柜員
用工類型:定向合同制員工
任職條件:
1、年齡在25周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,經濟、金融、財會等銀行相關專業的;
2、具有1年以上銀行柜面從業經驗;
3、形象好、氣質佳、有親和力,具備良好的客戶服務意識、溝通協調能力和學習創新能力;
4、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、營業網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金支付業務;
2、負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制和報送相關報表。
職位名稱:個貸經理
任職條件:
1、年齡在35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
2、從事銀行個人信貸類工作3年及以上,具備銀行從業個人貸款證書;
3、了解金融相關法律法規,具有良好的溝通、營銷能力,熟練使用辦公軟件;
4、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄;
5、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、開發、維護客戶來源渠道,拓展潛在客戶群并主動積極向潛在客戶營銷銀行個貸產品;
2、接收客戶貸款申請,對客戶提交的貸款申請進行所需的調查,包括貸款資料的真實性、抵押物的變現能力等,填寫貸款調查報告,對審批通過的貸款簽訂合同,負責所經辦貸款的貸后管理;
3、識別并轉介潛在客戶給其他團隊(理財、信用卡等);
4、管理所分配的支行個貸客戶,維護客戶關系,提升客戶個人金融資產,防止客戶流失。
職位名稱:理財經理
任職條件:
1、年齡在35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
2、從事銀行零售類業務工作3年及以上,具備銀行從業個人理財證書,對持有AFP、CFP等專業資格證書者優先錄用;
3、了解金融相關法律法規,具有良好的溝通、營銷能力,熟悉理財產品,熟練使用辦公軟件;
4、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄;
5、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、管理所分配的支行中高端價值客戶,維護客戶關系,提升客戶個人金融資產,防止客戶流失;
2、對客戶的風險偏好、財務狀況進行評估,為客戶推薦事宜的個人金融產品,實現產品銷售目標;
3、建立客戶檔案,妥善管理客戶信息,定期予以動態監控、完善;
4、參與支行各類營銷活動的策劃與設計,協助組織與執行各級營銷活動方案。
職位名稱:微貸中心客戶經理
任職條件:
1、年齡在35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
2、具有3年及以上銀行信貸工作經歷;
3、了解金融相關法律法規,具有良好的溝通、營銷能力,掌握各位銀行零售類業務政策,熟練使用辦公軟件;
4、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄;
5、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、開發、維護客戶來源渠道,拓展潛在客戶群并主動積極向潛在客戶營銷我行微貸產品;
2、接收客戶貸款申請,對客戶提交的貸款申請進行所需的調查,包括貸款資料的真實性、抵押物的變現能力等,填寫貸款調查報告,對審批通過的貸款簽訂合同,負責所經辦貸款的貸后管理;
3、貸款發放后按時進行貸后管理,持續跟蹤并確保按時收回貸款本息。
職位名稱:小企業銀行部客戶經理
任職條件:
1、年齡在35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
2、具有3年及以上銀行工作經歷,其中2年以上小企業銀行業務經歷;
3、了解金融相關法律法規,熟悉阜陽地區市場,具有較強的市場拓展能力,具備信貸材料的調查、分析和撰寫能力;
4、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄;
5、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;
2、設計小企業業務營銷方案,搭建小企業業務合作平臺,推廣我行小企業金融產品;
3、做好小企業業務數據統計分析工作,為決策提供服務。
職位名稱:公司銀行部客戶經理
任職條件:
1、年齡在35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
2、具有3年以上銀行工作經歷,其中2年以上公司銀行業務經歷;
3、了解金融相關法律法規,熟悉阜陽地區市場,具有較強的市場拓展能力,具備信貸材料的調查、分析和撰寫能力;
4、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄;
5、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;
2、設計市場營銷方案,營銷我行產品,開展市場調研;
3、嚴格按照行內制度、指引進行操作,把控風險,提高效益;
4、對客戶進行授信調查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維護,做好貸后管理。