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2017年徽商銀行總行資產管理部招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月28日,詳情如下:
2017年徽商銀行總行資產管理部招聘啟事
因工作需要,現面向社會公開招聘總行資產管理部專業人員
招聘部門:總行資產管理部
用工性質:合同制員工
崗位一:投資運作管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、投行業務、同業業務、公司銀行類業務等崗位工作經驗者優先;
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則,熟悉理財業務相關監管制度,具有較強的分析及判斷能力,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責根據產品要求,擬定產品投資方案及投資策略;
2、負責執行投資方案,根據產品約定篩選投資標的資產,開展資產準入;
3、負責開展產品的日常投資運作、流動性管理與投資后續管理;
4、負責監控產品組合投資風險指標及投資運作成果,動態調整投資組合。
崗位二:主動管理產品開發管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、財富管理業務等崗位工作經驗者優先;
3、具有較強的產品創新開發能力和溝通協調能力,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責與渠道與銷售管理團隊溝通協調,執行產品發行計劃;
2、負責設計產品結構,開展產品的發行、兌付工作;
3、負責協助銷售渠道開展客戶拓展、產品培訓與業務指導;
4、負責開展產品結構及業務模式的創新工作。
崗位三:同業產品開發管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、同業業務等崗位工作經驗者優先;
3、具有較強的產品創新開發能力和溝通協調能力,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責制定和執行同業產品發行計劃;
2、負責同業產品的發行、兌付、信息披露、制度制定與系統登記工作;
3、負責開展同業產品的創新工作。
崗位四:合規管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、信貸管理等崗位工作經驗者優先;
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則,熟悉資產管理業務相關監管制度,具有獨立的合規審查能力,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責與合規部門溝通協調,制定資管業務合規政策與制度;
2、負責擬投資資產標的、投資政策、合作機構等合規審核,協助開展產品的結構與方案設計;
3、負責開展資管業務的合規監控與排查。
崗位五:風險管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、信貸管理等崗位工作經驗者優先;
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則,熟悉資產管理業務相關監管制度,具有獨立發現及判斷風險的能力,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責與風險部門溝通協調,制定資管業務風險政策、風控制度以及風險指標;
2、負責擬投資資產標的、投資政策、合作機構等的風險審核,協助開展產品的結構與方案設計;
3、負責開展資管業務的風險監控,定期出具管理報告。
崗位六:運營支持崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會、計算機類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、信息管理等崗位工作經驗者優先;
3、了解資產管理業務基本構架,具有良好的溝通、協調和解決問題能力,具有良好的語言文字表達能力和團隊合作精神,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責資產管理各類產品之間的流動性管理與協調;
2、負責為資產管理業務日常運營提供業務支持;
3、定期開展各類賬戶的對賬管理。
崗位七:業務綜合管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會、計算機類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、信息管理等崗位工作經驗者優先;
3、了解資產管理業務基本構架,具有良好的溝通、協調和解決問題能力,具有良好的語言文字表達能力和團隊合作精神,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責統一開展資管業務的制度規劃,根據業務需要協調相關團隊制定完善業務制度;
2、負責協助相關部門實施業務考核、監督檢查、按時報送各類報表;
3、負責資管業務的檔案管理。
崗位八:策略研究崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業;
2、具有3年及以上金融從業經驗,其中2年以上資產管理業務、信貸管理等崗位工作經驗者優先;
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則,熟悉資產管理業務相關監管制度,具備優良的政策敏感度和策略分析能力,具備良好的職業素養及職業道德,具有較強的責任心和風險意識,較強的抗壓能力;
4、身體健康、無不良從業記錄;
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責:
1、負責開展宏觀市場與監管政策研究;
2、負責分析了解固定收益市場、資本市場等各細分投資市場的行情與市場情況,出具配置策略;
3、負責協調各業務團隊的資產配置,開展業務培訓。