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2017年徽商銀行亳州分行招聘啟事
招聘部門:亳州分行
工作地點:亳州
招聘類型:社會招聘
截止日期:2017-03-13
用工類型:合同制員工
職位1:客戶經理
任職條件:
1、年齡25周歲及以下,全日制本科及以上學歷,學士及以上學位(不含專升本),經濟、金融、財會等相關專業;
2、從事銀行相關工作3年及以上,年齡放寬至35周歲,條件優秀者可擇優錄用為合同制員工;
3、熟悉經濟金融政策及相關法律法規、監管要求,具備一定的信貸風險識別能力;
4、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄。
崗位職責:
1、收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;
2、設計市場營銷方案,營銷我行產品,開展市場調研;
3、嚴格按照行內制度、指引進行操作,把控風險,提高效益;
4、對客戶進行授信調查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維護,做好貸后管理;
5、完成上級領導和部門安排的其他工作。
職位2:綜合柜員
任職條件:
1、年齡25周歲及以下,全日制本科及以上學歷,學士及以上學位(不含專升本),經濟、金融、財會等相關專業;
2、從事銀行相關工作3年及以上,年齡放寬至35周歲,條件優秀者可擇優錄用為合同制員工;
3、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
4、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的客戶服務意識、溝通協調能力和學習創新能力。
崗位職責:
1、根據業務操作流程,負責營業網點柜臺業務辦理,包括受理本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金收付業務;
2、負責當日業務的賬戶處理與核對,負責編制和報送相關報表;
3、完成上級交辦的其他工作任務。
職位3:分行授信評審部授信評審經理
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本),金融、經濟、管理、法律等相關專業;
2、從事銀行相關工作3年及以上,熟悉銀行業務、產品及工作流程,熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、涉及授信業務的政策法規、監管要求,具有信貸風險識別能力與管控能力;
3、從事銀行相關工作滿5年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位;
4、具有較強的責任心,具有客觀公正的職業操守,且無不良從業記錄。
崗位職責:
1、在權限范圍內,統籌安排相關授信業務審批工作,擬定初步審批意見,提交有權審批機構審議;
2、評審分行授信業務的合規性、安全性和可行性,評價授信方案的合理性、風險控制措施的完備性,發表獨立的評審意見;
3、把好授信風險關口,平衡風險與收益,提高信貸資產質量。
職位4:分行運營管理部員工
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本),會計、經濟、金融等相關專業;
2、從事銀行相關工作3年及以上,熟悉運營業務相關政策、制度、規定及操作流程,具有較強的營運業務風險識別和業務檢查輔導能力;
3、從事銀行工作滿5年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
崗位職責:
1、貫徹落實總行和人行會計運營管理的各項規定,組織落實分行柜面集中運營業務規范操作;
2、對支行提交的各項運營業務進行審批;
3、根據會計運營業務的管理規定,組織柜員上崗操作、三項技能的培訓與考核。
職位5:分行科技信息部科技崗
任職條件:
1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本),計算機等相關專業;
2、從事銀行相關工作3年及以上,熟悉信息系統安全風險管理及網絡安全前沿技術,熟練的計算機操作能力;
3、從事銀行工作滿5年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位;
4、具有較強的工作責任心,良好的團隊合作精神和溝通協調能力,無不良從業記錄。
崗位職責:
1、負責按照總行網絡規劃,實施轄內網絡的建設、升級與改造工作,并負責網絡的運行監控與日常管理;
2、負責按照總行信息安全管理要求,組織分行信息系統的安全管理與檢查,安裝、設置、維護并監督整改;
3、組織分行應用系統的開發工作,實施各類應用系統的優化、升級和改造工作。