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[安徽]2016年徽商銀行宿州分行招聘公告

發布時間：2016-11-25 15:00  來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年徽商銀行宿州分行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年12月10日，詳情如下：
　　2016年徽商銀行宿州分行招聘公告
　　因工作需要，現面向全行公開招聘宿州分行專業人才
　　招聘單位：宿州分行
　　工作地點：宿州地區
　　崗位一：支行行長
　　用工性質：合同制員工
　　任職條件：
　　1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業大學本科（含）以上學歷；
　　2、從事金融工作時間滿5年以上，或者經濟工作時間8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經歷，具有商業銀行內控、合規管理、風險管理經驗者優先；
　　3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力，市場營銷和業務開拓能力突出；
　　4、品行端正，無不良從業記錄。
　　崗位職責：
　　1、根據支行市場環境點，全面分析市場特點，制定支行中長期發展規劃；
　　2、圍繞年度經營計劃，指導支行各項業務發展，完成本行各項計劃和任務；
　　3、統籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，促進支行業務平穩發展；
　　4、傳達和執行總分行相關制度文件，做好支行的全面風險管理；
　　5、完成職責范圍內的其他工作。
　　崗位二：支行副行長
　　用工性質：合同制員工
　　任職條件：
　　1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業大學本科（含）以上學歷；
　　2、從事金融工作時間滿5年以上，或者經濟工作時間8年以上（其中金融工作3年以上），具有2年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經歷；
　　3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力，市場營銷和業務開拓能力突出；
　　4、品行端正，無不良從業記錄。
　　崗位職責：
　　1、協助支行行長，圍繞年度經營計劃，在總分行相關制度指引下，推動各項業務發展，組織完成本支行各項計劃和任務；
　　2、根據總分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導分工范圍內相關工作，加強支行內控管理；
　　3、完成職責范圍內的其他工作。
　　崗位三：客戶經理
　　用工性質：定向合同制
　　任職條件：
　　1、年齡25周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本）；
　　2、具有碩士學歷、碩士學位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲；
　　3、金融經濟類、財務會計類、數理統計類、法律、計算機或其他相關專業；
　　4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力；
　　5、定向崗位5年內不調動。
　　崗位職責：
　　1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；
　　2、開展市場調研，設計市場營銷方案，營銷我行產品；
　　3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；
　　4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；
　　5、完成上級領導和部門安排的其他工作。
　　崗位四：綜合柜員
　　用工性質：定向合同制
　　任職條件：
　　1、年齡25周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本）；
　　2、具有碩士學歷、碩士學位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲；
　　3、金融經濟類、財務會計類、數理統計類、法律、計算機或其他相關專業；
　　4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力；
　　5、定向崗位5年內不調動。
　　崗位職責：
　　1、做好柜面各項業務的辦理，處理日常現金收付業務；
　　2、負責當日業務的賬務處理與核對；
　　3、完成上級交辦的各項工作任務。

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