銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年6月13日,詳情如下:
2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息
因工作需要,現面向社會公開招聘總行公司銀行部專業人員
招聘部門:總行公司銀行部
崗位一:營銷崗(基礎設施金融)
任職條件:
1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位(或985全日制本科學歷、學士學位);
2、具有4年以上銀行相關崗位工作經驗,具有項目設計、評估、評審等工作經驗者優先;
3、熟悉基礎設施領域相關經營管理流程、盈利模式等,有較好的協調、組織、溝通和文字寫作能力;
4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力,能承受較強的工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;
5、具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為紀錄;
6、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、牽頭組織設計和制定基金業務、PPP業務管理制度、戰略合作框架協議、基金業務合同等;
2、負責制定基金業務、PPP業務年度工作目標和工作計劃,按工作計劃組織各項營銷工作,對年度工作目標實現負主要責任;
3、推動完善并創新全行基金業務、PPP業務合作模式,指導分行開展業務營銷,設計相關產品方案;
4、負責審查基金業務、PPP業務授信資料完備性和授信報告內容,確保申請額度及交易結構合理,風險相對可控;
5、牽頭跟進和督促各分行相關基金注冊和投放條件的落實工作,負責牽頭組織全行重點基金業務、PPP業務客戶的直接營銷工作,以及組織開展客戶專題營銷活動;
6、對基金業務、PPP業務進行深入研究,撰寫分析報告,制定業務營銷指引,組織開展相關客戶分析與研究,收集、分析總行重點客戶需求,配合產品研發部門進行產品研發和整合;
7、組織基金業務、PPP業務培訓,牽頭組織投后管理、貸后管理工作,開展相關業務檢查,及時做好風險報告及相關處置工作。
崗位二:營銷組織與推動崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位(或985全日制本科學歷、學士學位);
2、具有4年以上銀行相關崗位工作經驗,具有管理會計、稅務籌劃等工作經驗者優先;
3、對商業銀行公司業務相關業務及產品較為熟悉,有公司業務相關崗位工作經歷者優先;
4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力,能承受較強的工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;
5、具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為紀錄;
6、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、對公司業務相關指標進行監測和分析,并提出針對性營銷及管理建議,推動全行公司業務結構優化和穩定增長,順利完成年度經營目標;
2、對財政稅收相關政策進行研究,提出我行公司業務營銷相關策略;
3、制定公司業務銷售目標和計劃,并對全行公司業務進行考核;
4、負責公司業務相關管理系統需求、升級、測試和日常維護管理工作;
5、對分行公司業務營銷進行業務指導,完成全年銷售相關的任務指標;
6、完成領導安排的其他各項工作。
崗位三:現金管理產品研發崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位(或985全日制本科學歷、學士學位);
2、具有4年以上銀行相關崗位工作經驗,具有企業財務、現金管理等工作經驗者優先;
3、對商業銀行現金管理業務較為熟悉,具有現金管理項目實操經驗者優先;
4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力,能承受較強的工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;
5、具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為紀錄;
6、特別優秀者,條件可適當放寬。
崗位職責:
1、受理、審核、編報現金管理產品研發需求,提出新產品研發立項方案,實施新產品立項管理,達到規范全行現金管理業務研發流程的目的;
2、根據全行現金管理產品開發計劃,編寫現金管理業務測試案例、功能需求書、操作手冊等,實施現金管理新產品、新系統的開發及上線運行,并制訂現金管理業務管理制度辦法、流程及細則,達到規范現金管理業務操作的目的;
3、根據本行對公大型客戶現金管理產品業務需求管理,開展對其現金管理系統的上線測試及運行,滿足重點客戶的接入需求;
4、根據產品方案完成新產品的內部創新流程及相關監管報備,確保與內外部建立順暢的溝通機制;
5、收集現金管理產品相關信息,搜集現金管理業務市場信息和行業動態,做好產品后評價工作,達到為全行現金管理產品研發提供決策支持的目的;
6、完成領導安排的其他各項工作。