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[安徽]徽商銀行2016年新一代核心平臺建設招聘公告

發布時間：2016-04-07 13:36  來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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徽商銀行2016年新一代核心平臺建設招聘公告
因工作需要，現面向社會公開招聘總行運營管理部專業人員
 
招聘部門：總行運營管理部
運營系統管理崗(新一代核心平臺建設) 
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、統計、財會、管理、計算機、信息管理等相關專業； 
2、5年及以上銀行運營工作經驗或5年及以上銀行核心業務系統、柜面系統項目開發經驗，熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、運營管理相關制度和風險管理制度、銀行運營業務操作流程；
3、具有良好的溝通協調能力和文字表達能力，邏輯思維強，能承受較大的工作壓力，身體健康；
4、具備較強工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責運營管理相關業務系統的業務需求設計、分析及評審，確保業務需求的業務合規性及技術可行性；
2、參與運營管理相關業務系統業務需求的開發，并對需求開發實施情況進行跟蹤；
3、負責運營管理相關業務系統的測試管理，編制測試方案和測試案例，組織實施系統業務測試，及時反饋系統缺陷，保證測試的計劃執行進度和質量要求；
4、負責運營管理相關業務系統相關參數管理，審核受理的運營管理相關業務系統業務參數變更申請，組織本部門及相關部門實施維護，跟蹤參數變更后的運行情況；
5、負責擬定運營管理相關業務系統管理辦法、操作規程、操作手冊等規章制度；
6、協助系統驗收和投產，培訓系統使用人員，確保按計劃完成系統上線及推廣工作；
7、負責運營管理相關業務系統建設的相關業務需求、會議紀要、測試案例、測試結果、測試報告、上線申請單、數據變更單等檔案的管理。
 
招聘部門：總行信息科技部
應用管理崗（新一代核心平臺建設）
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），計算機、金融等相關專業；
2、具有4年及以上銀行業信息系統開發或運維經驗，精通銀行業務架構、業務流程，其中有過銀行大型項目開發經歷者優先；
3、熟悉Unix（HP-UX、IBM AIX）、Linux、Windows操作系統，Oracle、informix等主流數據庫，Weblogic、Websphere中間件以及存儲設備的維護管理；
4、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、制定信息系統基礎構架與規范、并組織實施；
2、負責生產系統的IBM AIX、 HP UX小型機系統、PC服務器（Windows、Linux操作系統）、數據庫系統（informix、Oracle、SQLServer等）、中間件系統、集中存儲和帶庫備份系統的系統維護管理工作；
3、參與生產系統的應用架構規劃，準備信息系統運行環境，配合系統部署上線，進行生產系統的運行維護和安全管理，提升系統的穩定性能和處理能力，滿足業務發展要求；
4、組織對生產主機和系統的運行狀態進行監控、巡檢、統計、分析；對系統運行中出現的故障，及時組織解決，保障系統安全持續運行。
 
招聘部門：總行系統開發部
開發管理崗(新一代核心平臺建設) 
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），計算機、金融等相關專業；
2、具有4年及以上銀行業信息系統建設經驗，精通銀行業務架構、業務流程，其中有過銀行大型項目開發經歷者優先；
3、精通Unix下C、JAVA或其他一種開發語言，熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數據庫的使用和開發或精通銀行業信息架構或熟悉銀行業信息系統需求分析與設計、測試等；
4、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，身體健康；
5、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄；
6、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、組織或參與系統的架構設計，提出設計方案；
2、組織相關系統的業務分析，編寫軟件需求規格說明書；
3、負責相關系統的設計與開發工作；
4、按照行方規范組織項目日常管理工作；
5、負責應用系統的技術支持工作，包括故障排查、問題修正。
 
招聘部門：總行財務會計部
崗位一：系統需求管理崗(新一代核心平臺建設) 
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），金融、會計、統計、管理、信息技術等相關專業；
2、具有5年及以上銀行工作經驗或5年及以上銀行IT項目開發經歷，熟悉會計準則及相關財稅知識，熟悉銀行業務及柜面操作；
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力，邏輯思維強，能承受較大的工作壓力，身體健康；
4、具備較強工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、 負責組織或參與核心系統的業務需求分析評審，確保業務需求的業務合規性及技術可行性；
2、根據總行相關部門及分行提出的核心系統業務需求，編制詳細業務需求設計方案，提交開發部門進行開發；
3、參與核心系統業務需求的開發和應用推廣，并對需求開發實施情況進行驗收跟蹤；
4、組織或參與核心業務系統管理辦法、操作規程、操作手冊的擬訂編寫。
 
崗位二：系統測試崗(新一代核心平臺建設) 
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），金融、會計、統計、管理、信息技術等相關專業；
2、具有4年及以上銀行工作經驗，或4年及以上銀行IT項目開發測試經歷，熟悉銀行業務流程及柜面操作； 
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力，邏輯思維強，能承受較大的工作壓力，身體健康；
4、具備較強工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責組織或參與核心系統的測試管理，編制測試方案和測試案例；
2、組織實施系統業務測試，及時反饋系統缺陷，保證測試的計劃執行進度和質量要求；
3、負責提交測試結果報告，協助系統驗收和投產，確保系統測試的質量和按計劃上線投產；
4、協助系統驗收，編制并發布系統操作手冊，培訓系統使用人員，確保按計劃完成系統上線及推廣工作。
 
崗位三：數據標準管理崗（數據管理）
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、會計、統計、信息技術等相關專業；
2、具有4年及以上銀行工作經歷，熟悉銀行核心業務系統和相關業務，具備一定的數據分析、數據管理能力；
3、表達溝通能力較強，具備良好文字綜合能力；
4、身心健康，具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、負責組織、協調與推動全行數據標準化具體實施工作；
2、負責全行數據標準管理制度及操作流程的擬訂編制；
3、負責數據標準的全周期管理，包括數據標準的制訂、評審、發布、執行、變更、評估；
4、協助團隊經理推進全行數據標準化工作，提升全行數據標準化程度。
 
崗位四：數據質量管理崗（數據管理）
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、會計、統計、信息技術等相關專業；
2、具有4年及以上銀行工作經歷，或有4年以上IT行業數據管理工作經歷，具備一定的數據分析、數據管理能力；
3、表達溝通能力較強，具備良好文字綜合能力；
4、身心健康，具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、負責組織、協調與推動全行數據質量考核管理工作；
2、負責組織協調數據質量管理范圍內的數據采集、數據維護、數據檢查、考核監督等工作；
3、負責數據質量監測平臺的應用、管理、建設和維護等相關工作；
4、協助團隊經理推進全行數據質量提升工作，持續優化全行數據質量，提升全行數據資產的業務價值。
 
崗位五：基礎數據管理崗（數據管理）
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、會計、統計、信息技術等相關專業；
2、具有4年及以上銀行數據管理與應用工作經歷，或在企業數據管理方面有豐富經驗，對數據管理工作有著較深的認識；
3、表達溝通能力較強，具備良好文字綜合能力；
4、身心健康，具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、負責數據治理計劃的制訂和監督執行；
2、負責在數據安全管理、元數據管理、數據保留策略管理以及主數據管理領域統計相關基礎資料及數據；
3、負責為相關部門業務操作提供有效基礎數據；
4、負責編制基礎數據相關的報告，提供分析與優化方案。
 
工作地點：合肥
 
截止時間：2016-04-21 
 
報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名

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