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因工作需要,現面向社會公開招聘宿州分行管理人才。
工作地點:宿州地區
一、支行負責人
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上),其中3年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷;
3、具有較強的市場開拓能力和營銷能力,熟悉金融業務及各類金融產品,具有良好的組織管理能力和溝通協調能力,思想品質良好,身體健康,品行端正,無不良記錄;
4、符合銀行監管部門要求的其他任職資格條件。
崗位職責:
1、統籌部署安排支行工作,督促工作進程,建立健全考核激勵機制,傳達、落實總分行相關業務條線工作指引;
2、規劃支行整體業務發展,分析、預測市場前景,提出發展戰略計劃,完成本行各項計劃和任務;
3、落實各項規章制度,做好內控管理,確保合規經營;
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、分行部門負責人
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上),有一定的管理經驗;
3、熟悉國家的金融法規政策,具有較高的專業素質,較強的文字水平,良好的組織管理能力和溝通協調能力,思想品質良好,身體健康,品行端正,無不良記錄。
崗位職責:
1、主持本部門的全面工作,統籌安排相關業務審批流程,建立健全考核激勵措施,傳達、落實總、分行相關業務條件工作指引;
2、落實各項規章制度,確定部門年度重點;工作計劃,并推動實施工作目標;
3、完成職責范圍內的其他工作。
截止時間:2015年11月20日
報名方式:點擊下方“點我應聘”在線選擇相關崗位報名。