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[安徽]徽商銀行徽銀金融租賃有限公司(籌)2014年高薪招聘公告

發布時間：2014-12-08 16:11  來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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徽商銀行徽銀金融租賃有限公司(籌)2014年高薪招聘公告 
徽銀金融租賃有限公司（籌）（下稱“公司”）是經中國銀監會批準籌建的全國性金融租賃公司。公司由徽商銀行控股，注冊資本20億元人民幣，注冊地址安徽合肥。公司將按照“專業化、規范化、市場化”的經營原則，致力于科技創新型企業設備、農業機械設備、優質中小企業及基礎設施、交通運輸、醫療器械等領域的租賃業務，為廣大客戶提供優質高效的綜合金融服務。
為滿足公司籌建與業務發展需要，現公開選聘以下專業崗位人員。融資租賃事業將為各類英才提供施展個人才華、拓寬職業發展通道、成就人生價值的舞臺。
我們誠摯地歡迎有志于從事金融租賃事業的各類人才加盟！
 
一、招聘崗位
(一) 高級管理人員（總裁助理、業務總監）
崗位職責：協助總裁做好公司內部管理、市場營銷等各項日常事務; 根據授權情況組織制定所負責領域的發展戰略、規章制度、工作計劃并負責監督實施；統籌負責宏觀經濟、金融市場、租賃行業的研究，為公司高級管理層制定政策和決策提供科學建議；對分管領域的業務發展和風險管理負責；組織制定并落實公司的整體發展戰略規劃、業務發展策略及年度經營計劃等工作。
 
（二）中層管理類崗位
1、業務發展一部負責人
崗位職責：負責開發、從事科技創新型企業設備、農業機械設備、優質中小企業融資租賃業務的拓展和管理，全面完成公司下達的各項業務經營指標；組織建立、管理與維護客戶關系等工作；做好團隊建設。
 
2、業務發展二部負責人
崗位職責：負責開發、從事基礎設施、大型設備、交通運輸、醫療器械等項目的融資租賃業務，全面完成公司下達的業務經營指標；組織建立公司與設備制造廠商、經銷商、代理商等機構的業務合作渠道；負責組織公司主營業務產品的創新與開發等；做好團隊建設。
 
3、金融市場部負責人
崗位職責：負責制定公司年度資金籌措計劃和組織落實本外幣資金籌集工作；負責公司租賃資產買賣、資產證券化；負責公司保理、理財產品設計及負債業務產品創新；負責開展金融機構的合作等；做好團隊建設。
 
4、風險管理部負責人
崗位職責：負責公司全面風險管理制度體系建設，行業風險政策、投向計劃和資產風險監控；負責租賃業務項目評審；負責公司內控體系建設及法律合規事務的管理；負責公司內部審計制度體系建設和監督執行；做好團隊建設。
 
5、計劃財務部負責人
崗位職責：負責組織編制公司業務綜合經營計劃，擬訂公司計劃財會制度；組織做好預算管理、財會管理、稅收籌劃、業務核算及數據信息管理等工作；做好公司績效考核工作；做好團隊建設。
 
6、運營管理部負責人
崗位職責：負責公司租賃資產運營管理制度體系建設；負責租賃業務放款作業、租金回款、租賃債權管理、租賃物管理、業務檔案管理等租賃資產運營管理工作；做好團隊建設。
 
7、綜合管理部負責人
崗位職責：協助高級管理層研究制定公司戰略規劃并具體貫徹落實；組織制定人力資源、行政、辦公、后勤、安全保衛、IT建設等方面的規章制度體系建設和日常管理工作；負責董事會、監事會辦公室日常工作；做好團隊建設。
 
（三）專業類崗位
1、業務發展一部客戶經理
崗位職責：負責公司科技創新型企業設備、農業機械設備、優質中小企業融資租賃業務的拓展和管理，完成公司下達的業務經營指標；負責對行業調查、研究，對項目的全程調查和跟蹤，出具完整的調查報告，向業務審批委員會報告項目情況，并接受質詢；負責擬定項目租賃方案，起草租賃合同、項目款項的回收等工作。
 
2、業務發展二部客戶經理
崗位職責：負責公司基礎設施、大型設備、交通運輸、醫療器械等項目融資租賃業務的拓展和管理，完成公司下達的業務經營指標；負責組織建立、管理與維護客戶關系，建立與設備制造廠商、經銷商、代理商等機構的業務合作渠道；負責對行業調查、研究，對項目的全程調查和跟蹤，出具完整的調查報告，向業務審批委員會報告項目情況，并接受質詢；負責擬定項目租賃方案，起草租賃合同、項目款項的回收等工作。
 
3、金融市場部渠道經理
崗位職責：負責建設公司與銀行、保險、證券、信托、投行等各類金融機構的合作渠道并開展業務合作；負責建設公司與租賃同業合作渠道并開展業務合作；負責資金業務有關市場資格的申報和維護；負責與業務主管部門、同業交易對手、市場中介機構等的日常聯絡。
 
4、金融市場部籌資經理
崗位職責：負責實施資金籌集方案，完成公司下達的籌資任務；負責運用各種金融工具控制利率、匯率風險并降低公司籌資成本；負責管理、維護公司與提供融資機構的客戶關系。
 
5、金融市場部理財經理
崗位職責：負責根據公司資產運營計劃具體實施租賃資產轉賣業務，完成公司下達的資產運營目標；負責保理、租賃資產證券化、信托計劃、理財計劃等結構化產品的開發。
 
6、金融市場部產品研發經理
崗位職責：對所負責行業進行調研，收集、整理、分析相關行業信息，撰寫行業研究報告；管理、研發公司業務產品，為營銷團隊提供產品支持服務；負責研究、收集、整理國內外宏觀經濟金融形勢和政策走向、區域經濟和行業信息，定期發布動態信息及研究報告。
 
7、風險管理部業務審批專員
崗位職責：負責按行業分工審查職責范圍內的租賃項目，撰寫審查報告，做好向業務審批委員會的匯報與審議意見的落實工作；參與項目現場調查，參與公司風險業務全面檢查和專項檢查的具體組織和實施工作；負責研究并分析租賃審查中出現的問題，提出建議和措施。
 
8、風險管理部風險管理專員
崗位職責：負責起草公司風險管理規劃和總體實施方案，擬定風險管理各項規章制度和流程；對各類業務管理制度進行風險審查；負責租賃業務資產的風險分類、統計、匯總工作；負責公司租賃業務風險的日常監測、分析、預警；負責編制有關投放業務的信息資料、統計報表；推廣并維護各類風險計量工具和管理模型。
 
9、風險管理部法律合規事務專員
崗位職責：負責制定公司法律合規事務的各項規章制度，對公司的業務規范、規章制度及對外提供的文本進行法律合規風險審查；負責融資項目的法律合規風險審查、合同管理、訴訟案件管理；負責制定公司合規管理計劃、程序、合規手冊的編制，審核評價公司各項規章制度、管理辦法和操作規程的合規性；負責組織識別和評估與公司經營活動相關的合規風險，督促各業務部門對合規風險管理的有效性進行自查。
 
10、風險管理部審計專員
崗位職責：負責擬訂公司內部審計工作制度并組織落實；組織擬訂年度審計項目計劃；組織實施對公司內控評價及風險評級工作；組織實施公司審計監督和不良資產認定檢查；負責公司審計質量管理，審理審計項目；負責與外部監管機關的聯系、協調、配合等工作。
 
11、計劃財務部財務核算專員
崗位職責：辦理日常經費賬戶結算和財務付款工作；負責現金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理；保管公司重要空白憑證；按照公司會計政策和核算辦法，負責公司各項業務的會計核算；建立、維護租賃業務臺賬；定期與相關部門核對租賃債權；審核經費報銷憑證的合法合規性，及時進行賬務核算。
 
12、計劃財務部財務管理專員
崗位職責：對各項財務數據的合理性進行驗證，數據間符合邏輯，勾稽關系正確；編制各種口徑、形式的管理報表；對各部門的成本收益情況進行匯總，綜合反映各部門收支狀況，審查各部門預算執行情況；負責財務指標的設定與衡量；擬訂公司及客戶納稅籌劃方案；辦理公司納稅申報與稅金繳納事項；負責公司發票的管理和使用；對將來或現有業務進行測算或核算。
 
13、計劃財務部計劃與費用管理專員
崗位職責：組織編制公司年度業務經營與發展綜合計劃，擬訂資源配置政策；監控、分析公司年度經營計劃執行情況；擬訂公司業務經營與發展綜合考評辦法，并做好績效考核工作；負責公司管理會計模型的設計與運用；負責管理會計所需數據的收集、規范與整理；負責公司資產負債管理，監控、分析公司資產負債相關指標的執行情況；負責本外幣利率、匯率風險管理，評估公司市場風險狀況；負責公司資本管理、風險資產配置規劃和實施方案。
 
14、計劃財務部產品定價專員
崗位職責：負責設計和開發租賃業務定價模型，擬定租賃產品定價策略及實施辦法；審核合同中與財務相關的條款，監督租賃項目在公司確認的定價基礎上運作執行。
 
15、運營管理部放款審查專員
崗位職責：負責審查各類租賃業務下柜前的審核；負責發出付款指令，發出凍結和解凍保證金指令，發出有價證券、重要權利憑證等抵質押物入庫、出庫的指令；負責租賃業務投放臺帳登記。
 
16、運營管理部放款作業專員
崗位職責：負責業務放款前的合同審核；負責租賃物、租賃物證照辦理、抵質押手續辦理等放款條件的落實。
 
17、運營管理部租后管理專員
崗位職責：負責建立租賃檔案并進行歸檔管理；組織公司租金回款管理工作；負責租賃資產的租后檢查、管理工作；負責維護資產管理和建立資產保全相關規章制度；負責項目租后檢查和風險預警管理、逾期應收款及其債權管理和風險處置工作。
 
18、綜合管理部人力資源管理專員
崗位職責：負責制定公司人力資源發展規劃，擬定薪酬福利、績效考核相關管理制度；負責員工招聘、培訓、績效考核管理工作；負責公司薪酬、福利和社會保險管理工作；負責員工勞動合同、人事檔案管理工作；負責員工考勤、假期、外事等日常人事管理工作。
 
19、綜合管理部行政文員：
崗位職責：負責公司收文、發文及文件傳送、督辦等文件管理工作；負責管理公司營業執照、印章及其他文綜類檔案管理工作；負責公司重要證件的年審、管理工作；負責公司重要信息、宣傳材料的起草、初審及文件對外報送；負責公司品牌和公共關系建設；負責企業文化建設和VI系統建設工作；負責公司業務、產品宣傳等工作。
 
20、綜合管理部信息科技專員：
崗位職責：負責公司系統、機房和通信網絡的日常維護工作；負責生產運行信息的收集、整理、反饋等工作；負責對IT系統的需求收集并制定IT系統需求方案；負責公司網站的日常管理和維護；負責公司電子設備的選型、招標、購置工作；負責公司信息安全管理工作；負責公司IT培訓與安全等工作。
 
二、報名條件
（一）高級管理崗位條件：
42周歲以下，具有碩士研究生及以上學歷，十年以上大型金融(融資)租賃公司或金融機構相關工作經驗（其中要具有金融租賃公司部門正職或銀行分行副行長職級兩年以上管理經驗）；具備良好的分析、判斷、決策能力，有高度的責任感;熟悉融資租賃項目操作和相關政策，具備融資租賃或銀行信貸項目審查專業能力;租賃會計、稅收、法律知識基礎扎實。對擔任過金融租賃公司部門負責人滿五年以上的，學歷可以放寬至全日制本科、學士學位。
 
(二)中層管理類崗位條件: 
40周歲以下，具有碩士研究生及以上學歷，六年以上銀行或融資租賃實際工作經歷，具有豐富的金融機構合作資源和市場開拓經驗，具有一定的團隊組織和管理能力。對具有銀行或融資租賃實際工作經歷滿八年以上的，學歷可以放寬至全日制本科、學士學位。
 
（三）專業類崗位員工:
35周歲以下，全日制本科及以上學歷,學士及以上學位；三年以上銀行或租賃行業相關工作經驗，具有所應聘崗位的實際工作經驗。特別優秀的或者在擬應聘崗位上工作已經滿五年以上的，學歷、年齡等相關條件可以適當放寬。
具有法律職業資格證書、注冊會計師、注冊審計師、高級會計師、高級審計師、注冊信貸分析師、注冊資產評估師、CFP等資格證書者，上述崗位優先考慮。
 
三、應聘須知
（一）請應聘者填寫明確的報考崗位，并如實填報相關信息;
（二）本次招聘報名材料恕不退還，我司承諾對報考信息予以保密；
（三）本次招聘的應聘截止時間為2014年12月26日；
（四）資格審查合格者，公司將另行通知筆試、面試時間，謝絕主動來訪；
（五）報名過程中如有疑問，請致電0551-62214553。
 

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