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有效時間:2012-05-09至2012-05-30
招聘編碼:2012010
招聘單位:徽商銀行亳州支行
崗位一:支行副行長
崗位職責:
1.協助支行行長組織開展支行日常管理和經營活動;
2.具體分管公司或零售業務工作,按期完成經營計劃和目標,并確保依法合規經營;
3.培訓和指導員工完成本職工作和職業素能提升。
任職條件:
1.
42周歲以下(1970年5月1日以后出生);經濟、金融、
財會、營銷類專業本科(含)以上學歷;
2.熟悉相關國家法律、法規和金融理論,熟悉公司業務、個人業務、中間業務,具備綜合的銀行管理能力;
3.具有較強的市場營銷能力和風險把握能力和團隊管理能力;
4.從事銀行工作時間5年(含)以上,其中相關業務工作3年(含)以上,3年以上團隊管理經驗;
5.身體健康、無違法違紀等不良記錄。
崗位二:支行市場部負責人
崗位職責:
1.協助支行行長制定、組織和實施各項工作計劃,完成各項銀行業務指標任務;
2.嚴格執行各項條例和法規以及銀行內部的規章制度,保障支行市場部的正常運作;
3.開發和培養有潛力的基本客戶與優質客戶,并推動與客戶在各項業務上得深度合作。
崗位三:支行營業部主任
崗位職責:
1.負責支行柜面業務的管理及指導;
2.嚴格執行各項條例和法規以及銀行內部的規章制度,保障支行網點的正常運營;
3.負責支行柜面員工的業務培訓。
崗位四:公司業務客戶經理
崗位職責:
1.負責業務產品的品牌進行宣傳和推廣;
2.組織市場調查,分析業務需求和設計客戶服務方案;
3.制定本行業務計劃和總體營銷方案并實施等;
4.負責對公信貸業務開拓和客戶維護。
崗位五: 零售業務客戶經理
崗位職責:
1.負責對業務產品的品牌進行宣傳和推廣;
2.組織市場調查,分析業務需求和設計客戶服務方案;
3.制定本行業務計劃和總體營銷方案并實施等;
4.負責儲蓄、按揭、個貸、理財等業務的新客戶拓展;
5.負責理財客戶的產品營銷、維護和發展。
崗位六:科技人員
崗位職責:負責計算機和網絡系統的日常維護。
崗位二至崗位六要求具備以下資格條件:
1.35周歲以下(1977年5月1日以后出生);
2.本科(含)以上學歷,學士(含)以上學位;
3.從事銀行工作4年以上,其中相關業務工作2年(含)以上;
4.具備報考崗位相關專業資格證書及具有中級技術職稱者優先考慮。
崗位七:柜員(勞務派遣)
崗位職責:
負責個人及對公柜面業務辦理。
任職條件:
1.25周歲以下(1987年5月1日以后出生);
2.經濟、金融、財會類專業本科學歷;
3.有銀行工作經驗者優先考慮。
應聘方式:
應聘者請登入我行招聘網站“
亳州支行招聘信息”,在線填寫相應職位投遞電子簡歷。