遂寧安居融興村鎮銀行誠聘英才

遂寧安居融興村鎮銀行是經中國銀監會批準，由哈爾濱銀行發起設立的一家新型金融機構，于2010年12月28日在遂寧市安居區成立。自開業以來，我行秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，以服務當地中小企業、個體工商戶和廣大居民為宗旨，取得了可喜發展成績。經過三年的努力，我行已有安居區總部、瓊江支行二個營業機構。經過遂寧監管部門批準，我們將在遂寧市中國西部物流港籌建新營業機構。發展中的遂寧安居融興村鎮銀行誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！

 

一、應聘人員基本要求

（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、會計、法律、統計、計算機等相關專業畢業，綜合柜員可以放寬至專科（含）以上學歷。

（二）身體健康，綜合柜員、信貸員年齡在28周歲以下，具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊審計師、注冊稅務師等執業資格的，年齡條件可適當放寬。

（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。

 

二、招聘崗位及崗位條件

◎支行副行長（1名）

具有5年以上金融工作經歷，熟悉國家經濟、金融政策法規，精通商業銀行信貸管理、市場營銷管理和運營管理；具有較強的市場營銷、開拓能力，有豐富的客戶資源；具備較強的組織管理能力，良好的經濟、金融形勢分析把握能力；熟悉遂寧市安居、船山等地及周邊行政地區、工業園區市場環境和地區經濟狀況者優先。

 

◎綜合保障部總經理（1名）

3年以上經濟金融工作經驗，熟悉經濟金融法規政策及管理工作流程；具有良好的溝通協調能力，文字綜合能力，人力資源管理能力、營銷策劃宣傳能力。

 

◎風險控制部總經理（1名）

5年(含)以上銀行業合規、風險管理經驗，熟悉銀行業法規政策、管理制度及工作流程；具有風險分析、識別和處置能力。

 

◎ 支行營業部經理（1名）

3年(含)以上銀行工作經驗,具有較強的市場營銷、開拓能力和柜面業務統籌管理能力，有銀行業相當職位任職經歷和豐富的客戶資源者尤為優先。

 

◎支行信貸部經理（1名）

3年(含)以上銀行工作經驗,具有較強的市場營銷能力和業務拓展能力，熟悉信貸業務合規管理政策。有銀行業相當崗位經歷和豐富的客戶資源者尤為優先。

 

◎信貸員（6名）

具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉對公、對私業務制度及工作流程；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力。熟悉當地及周邊行政地區市場環境；掌握中小企業結構及經濟知識；有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應當地市場工作。

 

◎綜合柜員（8名）

具有銀行柜員（對公、對私）或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

 

三、報名辦法

（一）應聘者請下載填寫《遂寧融興村鎮銀行應聘報名表》。

（二）請將《遂寧安居融興村鎮銀行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），以附件的形式發送電子郵件至：wupeng@hrbb.com.cn ，郵件標題和附件簡歷請以 “應聘崗位+姓名”格式命名，并以附件形式發送一張本人近期全身照片（照片文件名改為本人姓名）。 同時，將《遂寧安居融興村鎮銀行應聘報名表》、身份證及相關學歷證書、專業技術職稱、職業資格證書等復印件及6寸生活近照1張，于2013年8月23前郵寄至：遂寧市安居區興貿路盛世安居商業步行街1號樓，遂寧安居融興村鎮銀行收，郵編：629006。

（三）報名截止時間為2013年8月23日，報名截止十日后，未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

 

《遂寧安居融興村鎮銀行應聘報名表》.xls