1、具有國民教育序列大學專科(含)以上學歷,金融、經濟、財會、法律、統計、計算機等相關專業畢業。
2、身體健康,副行長、行長助理年齡40周歲以下,部門經理年齡在35周歲以下,綜合柜員、信貸員、綜合崗位年齡在28周歲以下,具有碩士(含)以上學位和注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等職業資格的,年齡條件可適當放寬。
3、具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
二、招聘職位及職位條件
◎ 副行長1名、行長助理1名
具有5年以上金融工作經歷,熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理;熟悉當地及周邊行政地區、村鎮市場環境和地區經濟狀況;具有較強的市場營銷、開拓能力,有豐富的客戶資源,較強的組織管理能力,良好的經濟、金融形勢分析把握能力;有商業銀行相當職位任職經歷者優先。
◎ 營業部
經理1名
具有3年以上銀行會計結算主管崗位經歷;精通國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程;具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
綜合員1名
具有2年以上金融相關工作經驗,具有良好的服務意識、溝通協調能力;較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;能夠熟練使用計算機。
財務統計1名
具有3年以上金融相關工作經驗,2年以上財務、統計崗位經歷;熟悉財務制度及統計、儲蓄出納、會計結算制度管理規定與操作流程;熟悉銀行管理、基礎業務管理各項規章制度,了解成本費用工作的操作規程。
綜合柜員(若干名)
具有1年以上銀行本崗位或相關崗位工作經歷;熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務;掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業務操作技能。
◎ 業務部
經理1名
具有3年以上綜合信貸管理及金融業務相關從業經歷;熟悉當地及周邊行政地區、中小企業市場環境及地區經濟狀況;有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
綜合員1名
具有2年以上金融相關工作經驗,熟悉商業銀行信貸流程、相關法律法規、檔案管理制度;具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;具有良好的邏輯分析與溝通協調能力;能夠熟練使用計算機。
信貸員(若干名)
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷;熟悉對公、對私業務制度及工作流程;有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力。其中信貸業務方向要熟悉當地及周邊行政地區市場環境;掌握中小企業結構及經濟知識;有較強的敬業精神與團隊合作意識,能夠適應當地市場工作。
◎ 綜合部
經理1名
具有3年以上相關工作經驗,在當地及周邊區域有廣泛的人脈;具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力;熟悉行政管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛、監察工作流程與基本制度規定。
行政管理1名
具有2年以上金融相關工作經驗,具有良好的服務意識、溝通協調能力、較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;熟悉銀行保衛工作制度及工作流程;熟悉現代企業檔案管理流程;能夠熟練使用計算機。
稽核審計1名
具有3年以上金融從業工作經驗、2年事后監督崗位工作經歷,熟悉銀行基礎業務的操作規程與內控管理規定,誠實嚴謹。
三、報名辦法
3、將《海南保亭融興村鎮銀行招聘報名表》、本人身份證復印件(或戶口簿復印件)、相關學歷證書復印件、職業資格證書復印件及6寸生活近照1張,郵寄至:海南省保亭縣莊園豪都小區閆文明收,郵編:572300。
4、報名截止時間2011年2月16日,報名截止兩周內未收到通知,視作未通過,應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。