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[廣東]2023年珠海華潤銀行社會招聘啟事(12.06)

發布時間:2023-12-06 16:05   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2023年珠海華潤銀行社會招聘啟事(12.06)
  產品經理
  工作地點:肇慶
  職位描述
  1.制訂分行產品營銷策略和營銷方案,針對目標客戶協助營銷團隊開展營銷工作;
  2.負責分行相關業務產品規劃、需求、操作流程及管理辦法和規章制度的擬訂;
  3.根據客戶經理收集的相關資料指導客戶經理撰寫調查報告,提高業務調查的準確性及深度;設計合理授信方案,提高綜合收益;
  4.根據授信審查和審批意見,負責協助經辦客戶經理落實授信或信貸放款條件;協助客戶經理辦理出帳手續,監督業務的合規性;協助客戶經理進行貸后的跟蹤檢查和日常管理,提高控制貸后授信業務的風險管理辦法;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.三年及以上銀行公司業務相關工作經驗。
  3.熟悉銀行監管法律法規相關知識,熟悉商業銀行風險管理相關知識,熟悉銀行相關產品,掌握辦公軟件相關技術和方法。
  4.具有良好的分析與判斷,良好的溝通表達與營銷策劃能力。
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
  6.條件優秀者可適當放寬。
  總行戰略客戶部_綜合研究團隊_營銷支持崗
  工作地點:深圳
  職位描述
  1.負責各類業務數據統計工作,監管統計報表的報送工作。
  2.關注監管政策,統籌搜索、排查、處理各類預警信號,對重大法律合規風險事件、重大監管動態進行風險提示,統籌參加風險及合規的培訓。
  3.負責牽頭推動總戰模式萃取,整合資源做好優秀案例及模式在分行的應用及推廣。
  4.負責戰略客戶所處行業及其債券市場相關信用的研究工作,包括宏觀、行業、區域、主體、制度、流程等。
  5.完成所交辦的其他事務。
  任職要求
  1.具有本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄。
  2.熟悉商業銀行公司金融業務經營管理、公司金融產品,有對公業務或相關行業研究工作經驗者優先。
  3.具備較高的數據處理及分析能力。
  4.具備良好的管理及業務敏感度,能夠從業務視角提供問題解決方案。
  5.文字表達良好,有較強的執行力、優秀的溝通協調能力及項目推動能力,善于主動思考,耐心細致,具有較強的責任心和團隊精神。
  總行戰略客戶部_經營團隊_戰略客戶經理崗
  工作地點:深圳市
  職位描述
  1.牽頭營銷和維護大消費、綜合能源、城市建設運營、大健康、產業金融、科技及新興產業的行業戰略客戶,組建總分支行服務團隊;
  2.深入挖掘客戶需求,為客戶提供綜合化金融服務方案并負責實施落地,提升客戶綜合價值貢獻;
  3.廣泛對接各類金融渠道,整合資源,積極發揮行業產業專業化及投商行一體化優勢;
  4.落實行業認知和客戶KYC,關注行業和客戶風險事件,進行風險預警并落實風險處置工作。
  5.完成所交辦的其他事務。
  任職要求
  1.具有本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄,從事相關行業或對公業務2年以上;
  2.具備突出的市場營銷能力,能獨立開展集團客戶的經營維護工作;
  3.具有較強的學習能力,具備把握宏觀經濟情況、行業發展趨勢、監管政策變化、金融產品變化等的基本能力;
  4.具備較強的責任心、工作熱情和團隊精神,可承受高強度、持續性工作壓力,具有較強溝通、組織、協調能力;
  5.具有大消費、綜合能源、城市建設運營、大健康、產業金融、科技及新興產業的行業客戶服務經驗者優先考慮。
  總行戰略客戶部_經營團隊_負責人
  工作地點:深圳市
  職位描述
  1.負責營銷和維護大消費、綜合能源、城市建設運營、大健康、產業金融、科技及新興產業行業的總行戰略客戶,牽頭管理所轄行業的總分支行服務團隊;
  2.負責統籌相關行業的戰略客戶管理(包括行業經營模式、名單制管理、集團授信管理等)的相關制度,有效推進高層營銷、業務拓展等各項工作;
  3.組織開展行業認知和客戶洞察,廣泛對接各類金融渠道,整合資源,積極發揮行業產業專業化及投商行一體化優勢,為客戶提供綜合化金融服務方案并負責跟蹤落地;
  4.落實行業認知和客戶KYC,關注行業和客戶風險事件,進行風險預警并落實風險處置工作。
  5.完成所交辦的其他事務。
  任職要求
  1.具有本科及以上學歷,品行端正,從事相關行業或對公業務8年以上,5年以上管理經驗;
  2.具有豐富的客戶經營管理經驗及商行、投行等金融專業知識;
  3.具有大消費、綜合能源、城市建設運營、大健康、產業金融、科技及新興產業六大行業的專業專長及豐富的行業金融合作經驗;
  4.具有較強的學習能力,具備把握宏觀經濟情況、行業發展趨勢、監管政策變化、金融產品變化等的專業能力;
  5.具備較強的責任心,可承受高強度、持續性工作壓力,具有較強溝通、組織、協調能力,能充分調動團隊成員的積極性,挖掘團隊成員潛力,完成上級下達的業績目標。

 
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  原標題:珠海華潤銀行
  文章來源:https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social

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