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[廣東]2023年珠海華潤銀行總行社會招聘啟事（5.9）

發布時間：2023-05-09 11:35   來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年珠海華潤銀行總行社會招聘啟事（5.9）
　　總行_公司數據金融部_產品運營崗
　　職位描述
　　1、負責完善和優化數據金融授信業務的運營管理機制，包括項目運營、直接授信客戶轉化和提升等。
　　2、負責項目和直接授信客戶運營管理，督導分行業務中臺日常運營，指導或協助解決客戶操作問題。
　　3、統籌遠程銀行中心坐席資源，負責電銷派單及效果評估。
　　4、負責客戶運營數據統計分析，優化運營策略。
　　5、運營產品公眾號，完善線上化運營管理，優化客戶服務。
　　6、負責產品經營企劃工作。
　　任職要求
　　1、年齡在35周歲以下。
　　2、大學本科及以上學歷，計算機、金融、經濟、市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業；具有2年及以上銀行柜員或運營、企劃崗位、互聯網平臺、新媒體運營經驗，特別優秀者可適當放寬。
　　3、了解互聯網金融產品的營銷推廣、渠道銷售。
　　4、具有良好的溝通能力，熟悉并善用辦公軟件，有一定的數據分析能力，語言文字表達能力良好。
　　5、具有良好的職業道德、全局意識和團隊合作意識，具備較強的承壓能力。
　　總行_公司數據金融部_風險管理崗（貸后管理方向）
　　職位描述
　　1、負責建立并完善數據金融業務貸后管理機制，指導并監督業務單位的貸后工作執行情況。
　　2、負責建立并完善催收管理機制，包括委外合作機構的選聘規則、績效考核機制、催收系統管理優化等。
　　3、負責委外合作機構的日常對接和管理工作，完成派單及催收效果評估，處理具體催收業務中的特殊案件。
　　4、負責數據金融授信業務貸后工作，包括跟進分行還款催收情況、協助訴訟核銷資料提取、監測項目風險表現、反饋貸后相關數據統計等。
　　任職要求
　　1、大學本科及以上學歷，法律、金融、經濟、統計等相關專業優先。
　　2、2年以上銀行或非銀金融機構、金融科技公司小微/零售業務風險管理條線工作經驗，有小微或零售業務貸后管理經驗的優先。
　　3、有委外催收作業實操經驗，了解委外催收機構實際運營規則，具備良好的委外催收機構團隊管理能力及溝通協作能力。
　　4、熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行及監管機構對銀行業務的要求，了解銀行貸后業務管理工作和操作流程。
　　5、文字功底扎實，邏輯嚴謹，定期對貸后管理工作進行檢視及評估。愛崗敬業，有良好的團隊合作精神。
　　珠海華潤銀行分行行長
　　職位描述
　　1.政治素質強，理想信念堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，牢記“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
　　2.具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，認真執行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，具有較好的行業口碑、職業信譽和誠信記錄，認同華潤文化價值觀。
　　3.具有過硬的專業素養，熟悉商業銀行的組織運作模式，熟悉國家經濟、金融方針政策和銀行監管政策及法律法規，具有豐富的企業管理知識與經驗。
　　4.具有突出的治企能力，有良好的戰略思維、法治理念和創新意識、競爭意識，懂經營、會管理、善決策，能夠處理復雜局面，具有豐富的職業經歷和突出的經營業績。
　　5.具有良好的心理和身體素質，能夠正常履行崗位職責。
　　6.符合《中國銀保監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》相關崗位任職資格。
　　7.不存在政策、法律、規定和上級單位相關制度等要求的崗位任職限制。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷；中共黨員（黨齡5年以上）；
　　2.金融工作6年（其中銀行工作3年）以上；
　　3.累計擔任過下列職務3年以上：國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行二級分行行長（含相當職務），或城商行、農商行(農信社)分行行長及以上職務；
　　4.1973年以后出生，特別優秀的可適當放寬。

 

 

 

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