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[廣東]2022年珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事（9.7）

發布時間：2022-09-07 11:16   來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事（9.7）
　　理財經理
　　職位描述
　　1. 主動開發新客戶，積極各類營銷推廣活動；
　　2. 積極吸收儲蓄存款，銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續，交叉銷售其他零售產品并轉介給相關人員辦理，不斷提升客戶資產規模；
　　3. 為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃、財富及其他各類銀行產品使用方法咨詢等全方位的銀行服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；
　　4. 管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，多種溝通方式與客戶保持有效聯絡；
　　5. 及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求，向上級領導提供理財產品、銷售流程、增值服務、營銷方案等方面的合理化建議；
　　6. 完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 大專及以上學歷；
　　2. 具有一年及以上個人理財相關工作經驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，能夠獨立承擔各項業務的營銷和流程操作；
　　4. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關規定；
　　6. 具備銀行、保險、基金銷售從業人員資格證書、AFP/CFP者優先。
　　綜合文秘崗
　　職位描述
　　1.負責擬訂年度會議計劃及工作調研計劃，組織調研活動；
　　2.重要會議和活動的組織、資料準備、會議記錄等；
　　3.負責文書工作，行內外公文的接收與辦理，以及行內公文、簽報的審核、督辦等；
　　4.負責分行公共關系建設，管理與當地政府、媒體以及社區的關系，為業務部門的營銷提供專業公關支持；
　　5.負責分行宣傳報道、新聞發布工作，組織籌劃對外宣傳活動；
　　6.負責接待上級領導、同業及有關單位人員來訪，組織對外聯系與交流，受理群眾來信來訪；
　　7.負責執行分行的授權管理事務、管理分行綜合檔案；
　　8.負責分行印鑒的使用和保管，指導、檢查分行部門及網點的印章管理；
　　9.負責分行后勤總務和固定資產實物的日常管理。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 具有兩年及以上文秘工作經驗；
　　3. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　4. 符合我行親屬回避有關規定；
　　5. 特別優秀者可適當放寬條件。
　　黨務管理崗
　　職位描述
　　1.負責黨建工作計劃、總結、方案、報告、會議記錄等文字材料的起草工作；
　　2.組織開展黨委重要會議、思想政治教育與培訓活動等；
　　3.負責黨支部發展黨員、黨組織關系轉接、黨費收繳及黨內統計等各項工作。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 中共黨員，具有兩年及以上黨務工作經驗；
　　3. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　4. 符合我行親屬回避有關規定；
　　5. 特別優秀者可適當放寬條件。
　　人力資源管理崗
　　職位描述
　　1.擬訂分行人力資源總量和結構，根據分行業務發展確定編制規模，合理配置人員數量；
　　2.負責分行組織架構管理，定期梳理部門職能，根據組織發展需要，組織開展架構調研，提出組織架構優化方案；
　　3.負責分行的崗位管理，組織開展崗位分析與評估、編制崗位說明書；
　　4.負責分行人員統一對外招聘、錄用、定崗、調配、辭職和解聘；
　　5.負責總行授權范圍內的分行干部管理；
　　6.負責組織分行專業序列人員的評價等；
　　7.負責分行因公／私出境管理、人事檔案相關工作；
　　8.負責分行員工工資分配、社會公積金和福利管理以及組織分行實施全員績效考核；
　　9.負責組織實施分行的培訓計劃、分行企業文化建設和傳播。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 具有兩年及以上人力資源工作經驗；
　　3. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　4. 符合我行親屬回避有關規定；
　　5. 特別優秀者可適當放寬條件。
　　個貸營銷團隊長崗
　　職位描述
　　1. 負責帶領團隊成員完成分行下達的業務指標及其他銷售任務；
　　2. 負責團隊業務管理和各項管理制度的有效執行，確保合規銷售；
　　3. 負責團隊發展和人員培養，管理個貸經理并對其進行綜合評價；
　　4. 對團隊成員考核結果、級別調整、人員進入退出給出初步意見；
　　5. 完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 具有三年及以上公司或個人貸款業務營銷管理工作經驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；
　　4. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關規定；
　　6. 特別優秀者可適當放寬條件。
　　個貸客戶經理
　　職位描述
　　1. 發現潛在客戶群，保持和維護與開發商、房地產中介、評估公司等機構的良好關系，加強業務合作；
　　2. 主動積極向潛在客戶營銷本行個貸產品，受理個貸業務咨詢，收集核查貸款資料，對所收集資料的完整性、有效性及合法合規性負責；
　　3. 對當事人的個人基本情況、信用狀況、貸款用途、收入及資產狀況、擔保方式及還款能力等貸款信息進行調查、核實、評估；
　　4. 向客戶主動推薦銷售本行其它產品，并初步培育客戶價值關系，定期移交給理財團隊進行專業維護；
　　5. 配合進行貸后管理、檢查及相關合規檢查工作；
　　6. 完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 大專及以上學歷；
　　2. 具有一年及以上個人信貸相關工作經驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業務的營銷和流程操作；
　　4. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關規定；
　　6. 特別優秀者可適當放寬條件。
　　對公客戶經理
　　職位描述
　　1. 為公司類客戶提供全方位的公司業務服務，積極開拓市場，與客戶建立良好的業務關系；
　　2. 維護本行的公司客戶，根據客戶的個性化需求介紹推廣本行的業務品種和金融服務，提供專業化融資和理財建議，挖掘并滿足客戶不同層次的融資和理財需求；
　　3. 按照本行相關要求，對申請人所在的行業狀況、市場情況、及申請人自身的經營和財務狀況、資信情況、償債能力和擔保情況進行雙人調查，撰寫貸前調查報告并按規定程序上報審批；
　　4. 按照本行授信管理要求，負責授信出賬相關手續的辦理及貸后管理工作，關注借款人債務償還能力及保證條件的變化情況，針對危及本行債權安全的風險因素和風險隱患及時采取措施；
　　5. 完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 大專及以上學歷；
　　2. 從事一年及以上銀行公司業務或信貸業務工作經驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業務的營銷和流程操作；
　　4. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關規定；
　　6. 特別優秀者可適當放寬條件。
　　對公業務團隊長
　　職位描述
　　1. 負責制定所轄團隊業務發展規劃，定期向上級單位提交營銷工作總結和計劃書。協助分行公司業務管理部門，制定所轄團隊客戶經理的績效任務；
　　2. 帶領所轄團隊開展市場營銷活動，充分調動團隊成員積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業績目標；
　　3. 負責所轄團隊組織發展和人員培養，擴大團隊合格人員規模，提高人員素質，協助招聘所轄團隊客戶經理，負責對所轄團隊客戶經理進行綜合評價；
　　4. 按經營單位考核辦法實施細則規定，負責所轄團隊對公業務分配關系裁定；
　　5. 負責根據業務拓展實際情況，統籌安排所轄團隊營銷費用；
　　6. 控制業務風險，將不良資產率等指標控制在目標范圍內；
　　7. 加強對客戶經理的日常行為管理，并承擔管理責任；
　　8. 完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 具有三年及以上公司信貸業務營銷管理工作經驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；
　　4. 具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關規定；
　　6. 特別優秀者可適當放寬條件。

 

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