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首頁 > 農村信用社招聘 > 湖南省農村信用社招聘 > [湖南]2023年湖南茶陵農村商業銀行新員工招聘公告

[湖南]2023年湖南茶陵農村商業銀行新員工招聘公告

發布時間：2023-03-14 10:10 來源：湖南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

　　2023年湖南茶陵農村商業銀行新員工招聘公告

　　湖南茶陵農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“茶陵農商銀行”）經中國銀保監會批準，于2016年1月正式掛牌成立，注冊資本3.27億元。全行在職員工300余名，營業網點28個，是全縣服務覆蓋最廣、從業人員最多的地方性銀行業金融機構。近年來，茶陵農商銀行勇于擔當“農村金融主力軍、地方金融排頭兵、普惠金融領跑者”的使命，全面推進自身高質量發展，切實履行社會責任，為廣大人民群眾提供安全便捷優質高效的金融服務，為地方經濟社會發展貢獻力量。先后獲得省級文明標兵單位、省級脫貧攻堅先進集體、縣級鄉村振興合作銀行等榮譽稱號。

　　為進一步優化員工隊伍結構，滿足高質量發展需要，現面向社會公開招聘員工。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘員工13名，具體招聘員工崗位表見附件1：《茶陵農商銀行2023年公開招聘員工崗位表》。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，誠實守信，遵紀守法。

　　2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。

　　3.具有較強的責任心、學習溝通能力和團隊合作精神。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質。

　　5.符合銀保監會關于銀行從業人員有關要求。

　　6.符合親屬回避要求，即：茶陵農商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報考茶陵農商銀行。

　　（二）資格條件

　　1.學歷和年齡條件

　　具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷和相應學位，年齡 26 周歲及以下（1996年3月1日以后出生）；具有碩士研究生（含）以上學歷和相應學位的（前置學歷為國家統招的普通高等院校大學本科學歷且取得相應學位），年齡放寬至 30 周歲及以下（1992年3月1日以后出生）。

　　2.專業條件

　　報考秘書學專業、計算機類的考生具體相關專業參照附件3：《專業目錄》標準執行。

　　3.其他

　　（1）形象氣質佳，身高要求詳見附件1：《茶陵農商銀行2023年公開招聘員工崗位表》；

　　（2）實行最低服務年限規定。新招員工最低服務年限不得低于4年。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　4.尚未解除黨紀、政務（政紀）處分，或正在接受紀律審查的；

　　5.被發現在公務員、事業單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

　　6.本人、配偶及父母在湖南農信系統有自借不良貸款（含信用卡）未歸還或被列入失信聯合懲戒對象的；

　　7.個人征信連續三次或累計六次有不良記錄的；或在三家及以上網貸平臺有逾期貸款的；

　　8.湖南農信系統正式員工在與原單位解除勞動合同前不得報考；

　　9.法律、政策規定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用、補錄等程序進行。

　　（一）發布公告。招聘公告在茶陵農商銀行官方網站、微信公眾號、第三方招聘平臺發布。

　　（二）網上報名。

　　網上報名時間：2023年3月10日至2023年3月21日17:00

　　報名網站：https://clnsyh2023.zhaopin.com

　　報名咨詢電話： 19573107490、19573106540、19507319451

　　本次統一采取網上報名。株洲、醴陵、攸縣、茶陵、炎陵5家農商銀行同一天考試，考生只能選擇1家農商銀行報名，且只能報1個崗位，不得多頭報考。

　　考生登陸報名網站后，下載并填寫報名信息表，上傳身份證、畢業證、學位證學歷認證、職業資格證書、工作證明、誠信考試承諾書等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國（境）外學歷學位認證書”。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，必須如實、詳細填寫教育經歷。有工作經歷人員必須如實、詳細填寫工作經歷。

　　（三）資格審查。根據考生的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定筆試人選。考生可登錄報名網址查詢資格審查結果。

　　（四）考試。采取筆試和面試相結合方式形式。

　　1.筆試。筆試時間初定于3月下旬。筆試最低開考人數為5人，開考人數以通過資格初審人數統計，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達不到開考比例的，可以相互調劑、適當遞減或取消招聘計劃。

　　筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。準考證鏈接以短信形式發送給通過資格審核的考生，考生需自行下載打印。

　　設置筆試最低合格分數線，未達到合格分數線的報考人員不能入圍面試。

　　2.面試。面試時間初定于3月下旬。面試按不同的招聘崗位最低開考人數為3人，以后每增加一名招聘計劃按不低于1:2確定開考比例，開考人數以參加筆試且成績有效人數統計，并按照筆試成績從高到低確定面試入圍人選。達不到開考比例的，可核減或取消招聘計劃。

　　面試前由專業機構對參加面試人員進行職業傾向、職業行為風險等心理測評，測評結果僅作為面試參考。

　　按筆試成績×50%+面試成績×50%計算綜合成績，根據考生綜合成績從高到低，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢入圍人選，綜合成績相同的，按筆試成績排名優先原則確定入圍人選。

　　面試的具體時間、地點，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。

　　（五）體檢。體檢安排在縣級以上綜合性醫院集中進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內可以向本行提出復檢，復檢只進行一次。報考人員不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。對明顯不符合銀行從業要求的，不予錄用。

　　（六）考察。考察人選為體檢合格的擬錄用人員，考察內容主要包括報考人員的報考資格條件、思想政治表現、遵紀守法、道德品質、能力素質、學習和工作表現、個人及家庭成員征信情況以及是否存在違規違紀違法行為等情況。

　　（七）公示。根據考試綜合成績、體檢和考察結果，確定擬錄用人員并在茶陵農商銀行網站等渠道公示。公示期5個工作日，公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格。

　　（八）錄用。公示無異議后，將擬錄用人員名單報湖南省農村信用社聯合社（株洲辦事處）備案，備案意見反饋后，按照本行具體要求與新員工簽訂勞動合同，并約定6個月試用期，試用期期間工資待遇按本行相關文件規定執行。試用期滿考核不合格，或發現有不符合錄用條件的，取消錄用。

　　（九）補錄。招聘計劃出現空缺時，經茶陵農商銀行黨委研究，可自主決定是否補錄。決定補錄的，按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績和體檢、考察結果依次確定補錄人選，補錄一般不超過1次，沒有補錄對象的，取消補錄計劃。

　　四、其他事項

　　1.請考生在報名時正確填寫聯系方式，確保通訊暢通，密切關注有關信息。

　　2.筆試前會對身高進行現場測量，達不到公告要求的，不得參與筆試。

　　3.考生為2023年應屆畢業生的，其學歷必須在2023年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　4.應聘者對填報的個人信息真實性負責。資格審查貫穿始終，招聘全過程各環節直至正式招聘后，若發現應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

　　5.公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在報名網站公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　6.報考人員個人信息僅應用于本次招聘，不公開、不退還。

　　7.本行有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。