[山東]2022年度惠民舜豐村鎮銀行招聘簡章（3.11）

發布時間：2022-03-11 11:28 來源：惠民舜豐村鎮銀行查看：次打印關閉

2022年度惠民舜豐村鎮銀行招聘簡章（3.11）

　　惠民舜豐村鎮銀行是經中國銀行保險監督管理委員會批準、由山東諸城農商銀行發起設立的股份制商業銀行，獨立法人機構。惠民舜豐村鎮銀行專注于服務農村、農民、農業，支持小微企業，樹立了地方強農、富農“金融生力軍”的良好社會形象。根據業務發展需要，現面向濱州市公開招聘人才，我們將為應聘者提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺，現就有關事項告知如下：

　　一、招聘計劃

　　柜員5人、客戶經理15人

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有濱州市及其縣域常住戶口（惠民縣域戶口優先），人品端正、思想健康、遵紀守法、誠實守信，征信記錄良好,無不良行為。

　　2、國家統招全日制專科及以上學歷，并獲得國家認可的學歷證書。

　　3、能吃苦耐勞，能入縣城、鄉鎮、社區、自然村進行宣傳、營銷我行業務。

　　4、身體健康、體貌端正，無殘疾或其他遺傳類、傳染類疾病。

　　5、擁有豐富的存款、貸款客戶資源或具有金融從業經驗者同等條件下優先考慮。

　　6、聘用后工作地點為惠民縣縣域內舜豐村鎮銀行各營業網點。

　　【特別提示】受過各類刑事處罰或被開除的人員，有其它違法、違紀行為的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，法律、法規規定不得應聘的其他人員，不得報名。

　　（二）資格條件

　　1、柜員崗。年齡28周歲以下（1994年1月1日后出生），原則上為金融、管理、財務管理、會計學相關或類似專業畢業，具有良好的職業道德和品行，無違法違紀行為和不良記錄；有柜員工作經驗或特別優秀者條件可適當放寬。（注：特別優秀者條件解釋權歸惠民舜豐村鎮銀行所有）

　　2、客戶經理。年齡30周歲以下（1992年1月1日后出生），應聘者應具有吃苦耐勞的精神及拓展營銷能力；具有一定存款、貸款客戶資源者優先考慮，條件可適當放寬。（注：特別優秀者條件解釋權歸惠民舜豐村鎮銀行所有）

　　三、招聘流程

　　本次招聘分為投遞簡歷、初審、筆試、面試、體檢等環節，招聘工作將按照“公平公正、擇優錄取”的原則對應聘者進行全面考察。

　　1、投遞簡歷。請各位在惠民舜豐村鎮銀行官方網站“加入我們”欄下載報名表，連同應聘人員個人身份證、畢業證、各類證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口簿掃描件各一份，近期1寸免冠彩照電子版1張及生活全身彩照電子版1張，發送至郵箱hmsfczyh@126.com。官方網址為：http://www.hmsfrb.com/

　　2、報名時間。2022年3月2日至3月27日。

　　3、初審（資格審查）。報名截止后，工作人員將在5個工作日內對報名人員進行資格審查(請應聘人員保持電話暢通)，審查不通過者，默認取消應聘資格，不再進行額外通知。

　　4、筆試。初審合格者，工作人員將通過電話、短信的方式通知應聘者參加筆試。應聘者持身份證到通知地點參加筆試。

　　5、面試。筆試結束后，工作人員將組織應聘者現場進行面試。面試結束后5個工作日內我行將以電話、短信的方式通知錄取人員。沒有接到通知的，即是未通過人員，將不再進行額外通知。

　　6、體檢。筆、面試通過人員由工作人員統一組織到指定醫院進行體檢，對體檢不合格者，取消應聘資格。

　　四、入職培訓

　　我行將組織體檢合格人員進行入職培訓，培訓合格后安排入職，培訓不合格者不予錄用。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘人員錄用后根據入職情況簽訂勞動合同，實習期為兩個月，工作滿兩個月后，經我行考核，考核通過后，簽訂正式在編合同，工資待遇按照《惠民舜豐村鎮銀行薪酬管理辦法》執行。

　　六、其他事宜

　　1、所有應聘資料招聘單位將嚴格保密，恕不退還；被錄用者工作人員將通過電話、短信的方式正式通知。

　　2、應聘人員請認真閱讀招聘簡章，完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理，如與實際情況不符，取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。