恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。
截至2023年年底,全行總資產1.44萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。
恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,與向上者同行、以奮斗者為本,努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發展銀行、數字化敏捷銀行”,為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行昆明分行成立于2010年,作為恒豐銀行在
云南省設立的一級分行,恒豐銀行昆明分行入滇以來,堅持立足云南區域發展實際,按照總行發展戰略,積極探索金融支持地方經濟發展新模式,圍繞云南重大基礎設施建設、重點民生保障工程、城市更新項目、綠色金融、重點特色優勢產業、鄉村振興、扶貧攻堅等支持重點,不斷強化“融資+融智”綜合金融支持服務方案,為企業提供全方位的金融綜合解決方案。昆明分行在全省的8個州市,擁有17家分支機構,其中:在昆明設10家營業網點,在
曲靖、
大理、瑞麗設3家二級分行,在
文山、
楚雄、
麗江、
西雙版納設4家小微支行,是目前在云南省州市布局網點范圍最廣的全國性股份制商業銀行。
現根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
(六)具有工作經歷。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責及任職要求請見附件。
三、報名須知
(一)報名截止時間:短期招聘截至2024年5月2日,年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
長期招聘截至2024年10月30日,年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間。
(二)應聘方式:
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-昆明分行-**崗位”命名,發送郵箱至kmrlzyb@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
5.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
6.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人:李老師(昆明分行)
咨詢電話:0871-68176896(昆明分行)
聯系郵箱:kmrlzyb@hfbank.com.cn(昆明分行)
原標題:恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事
文章來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301624.shtml
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