恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中,榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業 共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業,目前設有
慈溪、
余姚、
寧海、奉化、象山、
北侖六家綜合性支行。現根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
零售客戶經理
1.工作地點:寧波市。
2.招聘人數:3人。
3.工作職責:
(1)多渠道引進新個人客戶,提升個人管理資產規模。
(2)零售業務營銷拓展,通過公私聯動、代發業務等實現批量獲客。
(3)個人貸款類產品的營銷和業務辦理。
(4)完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)年齡45周歲以下,大學本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。
(2)具有2年(含)以上相關崗位工作經驗。
(3)熟悉國家及監管部門對銀行業務和產品的管理要求。
(4)具有較強的市場開拓能力及營銷能力、風險識別及管控能力,并擁有豐富的客戶資源。
(5)熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例,具有良好的職業道德。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2023年6月30日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
(二)應聘方式:
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-寧波分行-**崗位”命名,發送至hfyhnbhr@hfbank.com.cn郵箱,進行簡歷投遞。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
5.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人:陸晨
咨詢電話:0574-55228108
聯系郵箱:hfyhnbhr@hfbank.com.cn