2022年恒豐銀行資金運營中心社會招聘啟事(5.17)
恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設在
山東濟南,在全國設有310家分支機構,其中在
青島、濟南、
南京、
杭州、
成都、
重慶、煙臺、
福州、
昆明、
西安、
寧波、
北京、
上海、
鄭州、
長沙、
武漢、
廣州、
深圳設有18家一級分行,
蘇州設有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司,發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末,全行總資產為11141.55億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在
香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀,以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行資金運營中心現已開業,根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位及任職資格請見下表。
需求崗位 |
擬聘崗位職務 |
招聘
人數 |
工作地點 |
崗位職責 |
社會招聘條件 |
市場風險監控崗 |
專業類-資深專員 |
1 |
上海 |
(1)負責監控金融市場交易風險,并對交易員交易行為、交易策略執行進行監控。
(2)負責對市場風險限額、價格偏離度等開展日常監控、預警,報告市場風險超限情況,協助完成風險壓力測試。
(3)負責交易授信額度、授權執行情況等監控檢核,對接總行風險管理部門各類管理要求,并監督落地執行。
(4)負責協助測算市場風險限額指標口徑及指標值,統籌各交易團隊限額的需求、監控使用情況,并協助進行限額調整。
(5)負責在各交易系統中設置風險控制參數、布控業務審批流程等;負責管理系統用戶權限。 |
(1)年齡35周歲(含)以下。工作年限不滿5年的:學歷為全日制碩士研究生及以上;
工作年限5年以上的:學歷為全日制大學畢業,且具有研究生學歷或碩士學位;
或者全日制大學畢業于“211 工程”、重點財經院校、權威機構認定的全球排名前100 名的高校。
專業為金融、數學、統計、經濟等專業,具有FRM資格者優先。
(2)具有3年及以上銀行、證券、保險和基金等風險監控或投資交易經驗,
熟悉債券、外匯、衍生品等交易業務,熟悉資金交易系統風險模塊,具有2年以上金融市場業務工作經驗。
(3)具有數字化相關教育背景,或具有數字化相關資格證書,或具有數據采集、
治理、加工,經營分析、數據分析、數據風控、建模分析等相關工作經驗或項目經驗。
(4)具有較強的數據分析能力及文字處理能力,能熟練使用excel、PPT和Wind、彭博等辦公及交易軟件。
(5)具有較強的風險意識和風險管理能力,有高度的責任心,能夠承受高強度工作,
執行力強,有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力。 |
備注:1.年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2022年6月6日。
2.重點財經院校包括:東北財經大學、
江西財經大學、
浙江工商大學、首都經濟貿易大學、上海對外經貿大學、北京工商大學、浙江財經大學、南京財經大學、南京審計大學、山東財經大學。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2022年6月6日24:00。
(二)應聘方式:
應聘者請登陸恒豐銀行官網,點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞(網頁地址為:https://career.hfbank.com.cn/)。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
四、報名咨詢
報名過程中如有疑問,請致電中華英才網客服:4000508080。