2021年恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有340家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末，全行總資產為1.03萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日，作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行，在全省的9個州市擁有18家分支機構。昆明分行入滇以來，堅持以金融澆灌實體經濟，堅持綠色發展，滿足云南產業轉型升級及百姓金融需求，深度參與“一帶一路”建設、重點產業及民生領域保障工程、鄉村振興、脫貧攻堅等重大項目的實施，為企業提供全方位的金融綜合解決方案。恒豐銀行昆明分行為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪資待遇。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　招聘具體崗位職責及任職要求請見附件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2021年12月31日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx，文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，應聘地點為昆明市及其他地區的簡歷投遞至kmrlzyb@hfbank.com.cn郵箱，應聘地點為曲靖市的簡歷投遞至chenfang@hfbank.com.cn郵箱，應聘地點為大理市的簡歷投遞至yehonglin@hfbank.com.cn郵箱。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

　　四、聯系方式

　　聯系人：李先生（昆明分行）

　　陳女士（曲靖分行）

　　葉先生（大理分行）

　　咨詢電話：0871-68176859（昆明分行）

　　0874-6195000（曲靖分行）

　　0872-2325610（大理分行）

　　聯系郵箱：kmrlzyb@hfbank.com.cn（昆明分行）

　　chenfang@hfbank.com.cn（曲靖分行）

　　yehonglin@hfbank.com.cn（大理分行）

　　附件：恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位匯總表.pdf