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恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,成為中央匯金公司控股的商業銀行。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在
香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
恒豐銀行西安分行成立于2011年5月10日,是目前為止恒豐銀行在西北地區設立的唯一一家一級分行。自成立以來,西安分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經濟建設,經營規模和效益持續快速增長,各項業務穩步發展。截至2019年末,已設立
咸陽分行和
寶雞分行兩家二級分行,分行營業部、高新支行、東大街支行等16家同城網點及1家社區支行。進駐
陜西以來,恒豐銀行西安分行先后獲得“陜西省銀行業文明規范服務示范單位”“陜西省服務滿意銀行”“陜西省卓越競爭力銀行”等榮譽稱號。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
二、招聘崗位及任職資格
公司金融部產品經理
1.工作地點:西安市
2.招聘人數:1名
3.工作職責:
(1)負責分行對公基礎客戶、價值客戶、戰略客戶、機構客戶業務的營銷推動、培訓指導、考核管理,為經營單位和客戶提供相應的技術支持。
(2)負責協助經營單位設計、制訂公司客戶綜合金融服務方案,并協助落地實施。
(3)負責市場、行業、客戶、產品的調研分析,制訂分行公司業務的工作計劃和方案并組織實施。
4.任職資格要求:
(1)全日制大學(含)以上或碩士學位(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年8月31日,下同)。
(2)40周歲(含)以下,3年(含)以上銀行相關崗位工作經歷。
(3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
(4)具備獨立的行業、市場和客戶分析能力;較強的文字表達、交流溝通和組織協調能力;熟悉公司條線產品和業務,熟悉金融、財務、法律知識。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2020年8月31日。
(二)應聘方式:
(三)其他事項:
(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
(2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。
(3)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(4)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人:謝女士。
咨詢電話:029-63360061。
郵箱:hengfengxian@126.com。