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一、小企業客戶經理招聘
(一)職位描述
小企業客戶經理負責向我市中小微企業目標客戶營銷推廣我行小企業存貸款及其他產品,為客戶提供適用的產品組合,進行貸款調查、分析、初審等工作,幫助中小微企業從我行獲取貸款,做好貸后管理,積極發展及維護客戶關系。
(二)招聘人數:5人。
(三)條件要求:
1、符合國民教育序列的本科及以上學歷,金融、經濟、會計類等相關專業優先考慮;
2、年齡在35周歲(含)以下(1977年10月7日后出生;
3、兩年以上銀行相關工作經驗,一年以上銀行信貸業務相關工作經驗;
4、具有良好道德品質,遵紀守法,無不良記錄,強烈的責任心,自我激勵和上進心;
5、具備一定的渠道資源和客戶資源;具備較強的小微客戶拓展能力和豐富的客戶管理經驗,熟練掌握商業銀行產品,具備良好的風險識別能力;
6、能吃苦耐勞,愿意超過60%的工作時間在室外與客戶聯系接洽工作;
7、具備較強的文字能力、溝通能力、歸納能力,協調能力,服務意識強,心理素質強,抗壓能力強,危機處理能力強。
二、小企業貸款審批崗招聘
(一)職位描述
小企業貸款審批崗根據總行確定的風險政策和原則,負責授權范圍內貸款的審查審批工作,負責進行各項風險制度、流程及政策的制定,優化小企業業務和資產價值,確保信貸業務質量。
(二)招聘人數:2人。
(三)條件要求
1、符合國民教育序列的本科及以上學歷,金融、經濟、會計、財務管理、稅法、風險管理類等相關專業;
2、年齡在40周歲(含)以下(1973年10月1日后出生);
3、具有豐富的信貸工作經驗和專業工作經歷,三年以上銀行工作經驗,兩年以上銀行信貸調查、審查審批相關工作經驗;
4、了解國際經濟金融動態,掌握國家宏觀經濟金融狀況,熟悉商業銀行法、擔保法、合同法、貸款通則等相關法律法規,具有較高的政策理論水平;
5、熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和業務流程,對行業經營的各類風險及風險防范措施有一定的理解和認識,具有較強的風險識別和快速反應能力;
6、具備較強的綜合分析能力、判斷決策能力以及組織協調能力,對市場發展趨勢有較高的敏感度;
7、具有良好道德品質,遵紀守法,無不良記錄,強烈的自我激勵和上進心。
三、報名時間
2013年10月18日-10月24日。
四、報名方式及提交材料
本次招聘僅受理Email報名,為保證您的信息安全、及時、有效,請勿采取郵遞、面遞或其它方式投送材料,
通商銀行將為您的信息采取嚴格的保密措施。
應聘人須將《
淮南通商銀行招聘應聘人報名表》(見附)投送到下面電子郵箱:
baoguangchang@hcrcb.com 。
五、招聘程序
招聘程序含筆試,小組面試,最終面試,資格確認審查等,大致時間在10個工作日左右結束,請相關應聘者注意信息接收。