總行管培生
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
總行管培生是以培養優秀的經營管理人才為目標,通過“2+2+N”(2年輪崗、2年基層掛職鍛煉、N年跟蹤培養)的跟蹤培養后,全面了解銀行業務和工作流程,培養成為我行經營管理的中堅力量。
任職要求:
1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:碩士及以上;
3、專業不限,經濟學、管理學、工學、理學相關專業優先;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
總行部門定向生(金融市場方向)(杭州)
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要從事資金管理、債權投資、資產托管、本幣交易、宏觀與市場分析等工作,培養成為金融市場領域專家型人才。
任職要求:
1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:碩士及以上;
3、專業不限,經濟學、工學、理學相關專業優先;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
所屬單位:總行 | 工作地點:上海 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要從事資金管理、債權投資、資產托管、本幣交易、宏觀與市場分析等工作,培養成為金融市場領域專家型人才。
任職要求:
1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:碩士及以上;
3、專業不限,經濟學、工學、理學相關專業優先;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
總行部門定向生(風險管理方向)
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要從事風險合規、授信審批、法律合規、內控合規、反洗錢等工作,培養成為風險管理領域專家型人才。
任職要求:
1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:碩士及以上;
3、專業不限,法學、經濟學、工學相關專業優先;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
總行部門定向生(職能管理方向)
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要從事職能管理(含財務管理、人力資源、黨群管理、新聞宣傳等)工作,培養成為各職能管理領域專家型人才。
任職要求:
1、境內外院校優秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:碩士及以上;
3、專業不限,經濟學、管理學、文學相關專業優先;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
總行信息技術部定向生(軟件研發方向)
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要從事金融應用軟件的需求分析、架構設計、系統研發,以及分布式云臺、大數據分析建模、人工智能、區塊鏈等創新業務研發等工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
任職要求:
1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:本科及以上;
3、主要為計算機科學與技術、軟件開發、通信工程、金融經濟、統計等相關專業;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
總行信息技術部定向生(數據研發方向)
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要從事大數據平臺、數據倉庫、數據中臺的規劃和建設,以及各類場景的數據分析和建模等工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
任職要求:
1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:本科及以上;
3、主要為計算機科學與技術、數學、統計、金融經濟等相關專業;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
總行信息技術部定向生(系統管理方向)
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要在生產運行中心從事各類系統和基礎設施的規劃、建設、管理和運維,負責系統管理、數據庫管理、網絡管理、應用管理等一個或幾個技術領域的工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
任職要求:
1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:本科及以上;
3、主要為計算機科學與技術、通信工程、電子信息工程、網絡工程等相關專業;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
總行信息技術部定向生(信息安全方向)
所屬單位:總行 | 工作地點:杭州 | 招聘人數:若干
職位描述:
主要從事系統安全、網絡安全、桌面安全、數據安全管理,以及信息安全檢查、保障和演練等工作,培養成為信息技術領域專業骨干人才。
任職要求:
1、境內外院校應屆畢業生,其中境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;
2、學歷要求:本科及以上;
3、主要為計算機科學與技術、信息安全、網絡工程、通信工程、電子信息工程等相關專業;
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;
6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化;
7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
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