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[浙江]2020年杭州銀行博士后招聘簡章(11.30)

發布時間:2020-11-30 10:55  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年杭州銀行博士后招聘簡章(11.30)
  杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州。目前,全行擁有200余家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。成立以來,杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,鑄建“輕新精合”的品質銀行。經過多年的努力,已發展成為綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行,在英國《銀行家》雜志“2020全球銀行1000強”中位居第174位,并先后斬獲“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
  杭州銀行博士后科研工作站是經浙江省博士后工作辦公室批準,于2020年設立的科研機構。根據工作需要,杭州銀行博士后科研工作站面向海內外公開招收2021年度博士后研究人員。為多渠道引進人才,推動各項工作順利開展,現將我行全職博士后研究人員招收有關事項公告如下。
  一、招收條件
  1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無不良記錄;
  2.三年內在境內外高校獲得博士學位,或2021年7月前畢業的應屆博士研究生,品學兼優,身體健康,年齡一般不超過35周歲;
  3.具有扎實的經濟、金融、管理、數理統計、信息技術等專業知識背景,具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責完成博士后研究工作;
  4.具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件,不得兼職從事博士后研究工作;
  二、博士后研究課題
  1.金融科技賦能商業銀行數字化轉型發展研究
  2.基于金融科技的商業銀行金融服務場景構建與創新研究
  3.金融科技在商業銀行對公業務、零售業務的應用研究
  4.金融科技賦能商業銀行普惠金融數字化轉型研究
  5.金融科技在商業銀行風險內控、案防管理領域的應用研究
  6.大數據分析和人工智能在商業銀行客戶管理、智能投研、風險內控等方面的應用研究
  7.大數據和人工智能在銀行風險管理體系的應用研究
  8.區塊鏈技術在商業銀行支付結算、貿易金融、風險內控等方面的應用研究
  三、報名要求
  1.有意申請來本站從事博士后研究工作的人員,請于2021年1月15日前向本站郵箱(myjob@hzbank.com.cn)提交下列材料,全部申請材料請提交電子版,郵件標題注明:姓名-畢業院校-申請研究課題:
  (1)下載并填寫《博士后進站申請表》(見附件);
  (2)個人簡歷(含本人基本情況及其配偶、子女情況,學歷證明,科研成果等)
  (3)擬選課題研究計劃書(3000字左右),格式不限;
  (4)博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件,或2021年博士畢業的證明材料;
  (5)博士論文(應屆畢業博士生可提交預答辯稿),公開發表的兩篇學術研究代表作;
  (6)本人身份證(正反面彩色電子版)、個人近期生活照及1寸免冠照各1張;
  注:(1)初審通過者,須按要求提供相應紙質書面簽字/蓋章材料,具體要求和方式另行通知。(2)提供的材料恕不退還。
  2.本站采取“公開招收,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員,初審合格者將在杭州參加筆試和面試。考試時間、地點另行通知。
  四、聯系方式
  通信地址:浙江省杭州市慶春路46號杭州銀行人力資源部
  郵政編碼:310003
  聯系人:路女士
  咨詢電話:0571-85120720
  郵箱:myjob@hzbank.com.cn

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