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2020年我們不忘初心,堅持小額信貸戰略不動搖,依托重慶地區小微企業的廣闊市場,加大小微企業信貸投放力度,提升市場份額。九月開展了第一次小微客戶經理招聘工作,受到眾多有志之士的青睞。因業務發展需要,現面向社會開展第二次小微客戶經理招聘,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們的行列,同我們一路開拓前行。
歷經23年,是普惠金融的引領
哈爾濱銀行成立于1997年2月,秉承“普惠金融,和諧共富”的經營理念,以“打造國內數字化普惠金融的引領者,建設服務優良、特色鮮明的國際一流小額信貸銀行”為戰略愿景,積極投身經濟事業建設中。在英國品牌咨詢公司 Brand Finance 發布的“2020 年度 全球銀行品牌價值500 強”中,位列總榜單第 191 位;在《福布斯》(Forbes) “全球上市公司 2000 強”中位列第 1117 位。
上市6載,是集團化經營的探索
2014年3月,哈爾濱銀行在
香港聯合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行。多年來,已在
天津、重慶、
大連、
沈陽、
成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在
北京、
廣東等14個省及直轄市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立東北首家金融租賃公司及
黑龍江省首家消費金融公司,逐漸朝著成熟的上市金融集團前行,散發著獨特的“優雅從容,睿智果敢”的哈行氣質。
穿越2650公里,是和諧共富的實踐
2010年10月,哈爾濱銀行重慶分行成立。目前,已在全市設立支行網點22家(含一家正在籌建中),覆蓋17個區縣,現有員工500余人。經營規模、網點數量持續增加。面對2020年的特殊情況,分行正積極響應國家號召,緊跟總行戰略安排,履行社會責任,展現使命擔當,提出“小額信貸再上新征程”的戰略部署,以實際行動助力中小微企業復工復產。
走過3650天,是滿懷感恩的奮斗
成立10年來,哈爾濱銀行重慶分行在服務山城百姓的同時也收獲滿滿的認可,2020年4月被重慶市總工會授予“2020年五一勞動獎狀”、2020年7月被渝中區委授予“新時代文明實踐點”牌匾、連續5年被渝中區評為“A級納稅人”……這些榮譽記載并鼓舞著服務山城的承諾。
根據分行業務發展需要,現面向社會開展招聘,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們,共創美好未來!
一、應聘人員基本條件
1.職業操守。遵紀守法、誠實守信、具有良好的服務意識和個人品質、職業道德和團隊意識,無不良信用記錄、無違規違紀行為、非失信被執行人;
2.身心條件。身體健康,具備良好心理素質;
3.形象氣質。形象好、氣質佳、親和力強,具有較強溝通協調及市場營銷能力;
4.不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、用工形式
正式員工
三、招聘職位及職位條件
(一)區縣支行小微客戶經理(11人)
1.工作地點:重慶市秀山(3人)、銅梁(2人)、開州(2人)、
萬州(1人)、涪陵(1人)、南川(1人)、榮昌(1人)
2.國民教育序列全日制本科及以上學歷;
3.年齡不超過30周歲(1990年8月16日之后出生);
4.具有2年及以上銀行業金融機構工作經驗,其中包含1年及以上信貸崗位工作經驗;
5.熟悉當地經濟及社會環境,客戶資源豐富者可優先考慮;具有銀行從業執業資格者可優先考慮。
(二)主城支行小微客戶經理(16人)
1.工作地點:重慶市主城區
2.國民教育序列全日制本科及以上學歷;
3.年齡不超過30周歲(1990年8月16日之后出生);
4.具有2年及以上銀行業金融機構工作經驗,其中包含1年及以上信貸崗位工作經驗;
5.熟悉當地經濟及社會環境,客戶資源豐富者可優先考慮;具有銀行從業執業資格者可優先考慮。
四、完善的培訓體系
開展全方位、多視角的崗位工作全流程培訓。
五、優厚的薪酬福利
(一)薪酬
制定特色化的考核方式,提供具有激勵性、競爭力的彈性薪酬。
(二)福利
享受五險二金、帶薪培訓、帶薪休假、節日福利等有“溫度”的福利待遇。
六、暢通的晉升渠道
入職滿一年,有加入總行“領跑者”、分行“紅巖計劃”人才庫資格;入職滿兩年,有參加管理崗位提拔資格。
七、報名辦法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站(http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“小額信貸征途上,我們再次召喚同路人—哈爾濱銀行重慶分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》。
(二)請完整填寫應聘報名表(注:請勿修改報名表格式,文件命名為“姓名+應聘崗位+工作地點”,如“張三+區縣支行小微客戶經理+秀山”或“張三+主城支行小微客戶經理+主城區”)。
(三)請將報名表電子版與簽字掃描版以附件形式發送至指定郵箱,郵件主題及附件名稱統一命名為“姓名+應聘崗位+工作地點”,填寫完畢后發送至:chongqingfenhang@hrbb.com.cn
(四)報名截止時間為2020年11月30日24時,謝絕來電來訪,我行將對應聘者信息予以嚴格保密,并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優錄用。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
同時,我行常年招聘優秀公司團隊負責人及公司客戶經理,歡迎有意向者咨詢聯系。