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杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州,地處長三角經濟腹地、杭州美麗的西子湖畔,是一家公眾上市銀行,股票代碼600926。目前已擁有超過200家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。
自成立以來,杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定 位,經過22年的不懈奮斗,現已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性銀行。2018年位列英國《銀行家》 雜志全球銀行1000強排名第180位。先后斬獲 “最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
杭州銀行始終秉持“人才興行”理念,不拘一格選賢舉能,構建多元化的員工職業發展通道、分層分類的培養體系和市場化的薪酬機制,為員工提供廣闊的職業發展平臺。
聚焦人才即聚焦未來。當前,杭州銀行在“六六戰略”引領下,聚焦六大戰略,提升六大能力,發展態勢持續上升,發展質效持續向好,正躊躇滿志走向新的發展機遇期。
現因工作需要,公開招聘蕭山支行部分崗位,現將招聘有關事項通知如下:
一、應聘基本條件
應聘人員應能勝任崗位工作職責,符合崗位任職要求,同時應具備以下基本條件:
1、大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬至全日制大專學歷;
2、應聘營銷崗位的,年齡不超過35周歲,特別優秀的可適當放寬至40周歲,應聘柜員年齡不超過30周歲;應聘管理崗位的,年齡不超過40周歲,特別優秀的可適當放寬至45周歲;時間計算至招聘發布之日;
3、認同本行文化,無不良行為記錄,身體健康,心理素質良好,能適應崗位工作要求;
4、遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業記錄;
5、工作認真踏實、仔細謹慎,有較強的工作責任感和敬業精神,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
6、不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、招聘崗位及人數可瀏覽杭州銀行官網(http://www.hzbank.com.cn),應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。
三、本次招聘的應聘截止時間為2018年10月15日。
四、經初審合格者,本行將在自報名截止日起2個月內安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
其它事項:
1、蕭山轄區各網點:蕭山支行(金城路419號)、城廂支行(育才路395號)、臨浦支行(臨浦人民路30號)、瓜瀝支行(瓜瀝鎮友誼路441號)、大江東支行(義蓬街道義蓬中路550號)、錢江世紀城支行(籌)。
2、本行對此招聘廣告擁有解釋權。