2018年杭州銀行臺州分行招聘啟事

　　杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，地處長三角經濟腹地、杭州美麗的西子湖畔，是一家公眾上市銀行，股票代碼600926。目前已擁有超過200家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。

　　成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行。憑借在金融服務方面的良好表現，在英國《銀行家》雜志2017年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名列第209位。近年來，獲得了“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。

　　杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境，具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供廣闊的成長空間。

　　杭州銀行臺州分行于2017年7月26日正式開業，開業當天存款余額達3.4億。臺州分行作為杭州銀行系統內的小微專營試點分行，既是杭州銀行積極參與臺州國家級小微企業金融服務創新試驗區建設，著力提升金融服務實體經濟的一項重要舉措，也是其積極開拓市場提升實力的重要戰略部署。杭州銀行臺州分行開業后將堅持“聚焦小微、踐行普惠”的市場定位，牢牢把握臺州民營經濟以實體經濟為主體、制造業為主業，基因好、結構優、潛力大的優勢，并積極推進“小微金融”轉型升級，聯動線上線下優勢，努力提升普惠金融覆蓋面，提高小微金融服務質效，為我市更多小微企業提供更專業、更優質、更全面的金融服務。

　　現臺州分行因業務發展需要，真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想。

　　一、應聘須知

　　（一）招聘對象：

　　1. 臺州當地金融機構各類優秀人才；

　　2. 2018年應屆畢業生；

　　3. 往屆畢業生，社會工作經歷1-2年。

　　（二）應聘流程：報名-簡歷篩選-筆試（特殊崗位需安排）-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。

　　（三）所有崗位的應聘者必須符合下列條件：

　　1. 年齡不超過35周歲；

　　2. 認同本行核心價值觀，具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；

　　3. 身體健康，能適應崗位工作要求，熟練使用計算機；

　　4. 不屬于我行規定的親屬回避的對象。

　　二、報名方式

　　應聘者請先登錄杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn），進入本行公告專頁，下載 杭州銀行應聘報名表.doc，填寫報名表（excel表，一寸照需附表格）+個人簡歷+身份證、畢業證書（實習生可暫不提供）等相關資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張，發送郵箱:myjob_tz@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“臺州分行××部門××崗位”。

　　經初審合格者，本行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

　　三、其它事項

　　聯系人：陸老師13958531920(微信同號)    電話：0576-81875050

　　本行營銷崗位的招聘長期有效，本行對此招聘廣告擁有解釋權。

　　四、招聘崗位

　　小微客戶經理 5人（椒黃路三區）

　　工作職責:

　　1. 負責為客戶提供財富管理、信貸、信用卡等產品和服務，拓展客戶群體；

　　2. 開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷；

　　3. 負責信貸業務的調查、發放、管理和回收，控制信貸風險。

　　任職條件：

　　1. 大專及以上的學歷；

　　2. 具有1年以上的同類崗位工作經驗，具有2年以上的從事500萬以下信貸業務骨干優先；

　　3. 親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；

　　4. 熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系；

　　5. 現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。

　　6.

　　普惠客戶經理6人（椒黃路三區）

　　工作職責:

　　1. 負責普惠條線各項表內外業務的營銷工作，拓展小企業客戶群體；

　　2. 負責小額信貸業務的調查、發放、管理和回收，控制信貸風險；

　　3. 負責營銷小額客戶在各項產品上的業務合作。

　　任職條件：

　　1. 大專及以上的學歷；

　　2. 具有1年以上的同類崗位工作經驗，具有2年以上的從事100萬以下微小信貸業務骨干優先；

　　3. 親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；

　　4. 熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系；

　　5. 現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。

　　實習生（應屆畢業生）  10人

　　工作職責:

　　1. 實習期間接受分行的系統培訓，培訓合格人員畢業后簽訂正式合同；

　　2. 培養目標崗位：小微/普惠客戶經理。

　　任職條件：

　　1. 2018年畢業（大專及以上的學歷）；

　　2. 臺州籍學生，椒黃路三區籍貫優先。

　　暑期實習生（2019年畢業生）5人

　　工作職責：

　　1. 行政管理部門學習；

　　2. 客戶經理崗位學習。

　　任職條件：

　　1. 2019屆在校全日制本科生；

　　2. 經濟、金融、財務、會計、管理、市場營銷、統計、數學、法律、生物工程、電子信息科學等相關專業優先；

　　3. 2018年7-9月。其中，假期每周5天工作制，開學期間一般每周不少于3天；

　　4. 臺州籍學生，椒黃路三區籍貫優先。