序號 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位職責 | 具體要求 |
1 |
業務管理部 副職 |
1 |
1、負責制定部門年度經營計劃; 2、負責營銷團隊的管理;組織實施營銷方案,負責業務的推進和目標任務的落實; 3、負責建立和完善客戶服務體系,建設專業化的服務隊伍和服務渠道。 |
1、40周歲以下; 2、具有五年以上銀行工作經歷,二年以上同類崗位管理經驗; 3、熟悉國家金融政策法規、商業銀行金融產品及業務流程,具有較高的管理水平與風險防范意識; 4、具有豐富的客戶資源,熟悉當地市場情況。 |
2 | 業務管理崗 | 1 |
1、負責開展市場調研與目標市場定位,參與分行營銷策劃;策劃及組織實施重要營銷活動; 2、負責組織研究設計金融創新產品,開展業務宣傳、市場推廣工作; 3、負責分行客戶經理隊伍建設及對客戶經理的績效考核。 |
1、35周歲以下; 2、具有三年以上同類崗位管理經驗,有一定的組織推動能力和實務經驗; 3、熟悉金融理論與營銷知識;熟悉公司業務(國際業務)的金融產品知識;掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識。 |
3 | 授信審查崗 | 1 |
1、負責對分行授信業務進行授信盡職審查,出具審查意見; 2、負責參與信貸項目前期市場調研和分析、方案制定等工作,并提出授信方案、合作要求、定價和風險防范手段的建議; 3、負責對調查崗進行業務指導及培訓,并對其信貸業務操作的合規性進行監督和檢查。 |
1、35周歲以下; 2、具有三年以上銀行審查工作經歷; 3、有較強的邏輯分析能力、語言溝通能力、文字處理能力。力、語言溝通能力、文字處理能力。 |
4 | 公司客戶經理 | 若干 |
1、負責公司客戶的業務受理、盡職調查與業務申報; 2、負責公司客戶關系的日常維護;負責落實公司信貸客戶的貸后管理職責; 3、負責盡職調查、揭示風險; 4、完成團隊下達的業績指標。 |
1、35周歲以下; 2、具有三年以上銀行企業信貸工作經歷; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;具有較強的客戶服務意識和風險防范意識; 4、熟悉市場情況,客戶資源豐富者優先。 |
5 | 零售客戶經理 | 若干 |
1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,積極拓展零售客戶、完成業務經營目標; 2、營銷個人信貸業務,按規定程序完成個人貸款的調查、發放、管理和回收,控制個人貸款風險; 3、負責零售客戶的維護和開發,提高交叉銷售比率,完成相關產品的銷售指標。 |
1、35周歲以下; 2、具有三年以上的銀行零售信貸工作經驗; 3、具備高度的責任心和較強的團隊協作能力;較好地表達溝通和文字撰寫能力; 4、具有較強的公關能力和銷售技巧,具有一定的業務資源。 |
6 | 綜合柜員 | 1 |
1、按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務; 2、根據銀行業服務規范要求,完成高質量的柜面客戶服務工作,注重客戶滿意度和服務質量; 3、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢,配合業務發展部門進行客戶服務。 |
1、28周歲以下; 2、形象氣質佳,2年以上銀行臨柜工作經驗,業務技能熟練,取得會計證、本外幣反假資格證書等; 3、具有較強的職業素養和良好的服務意識,有親和力及良好的表達溝通能力。 |