一、企業簡介
杭州銀行北京分行2008年8月成立以來，秉承杭商人“重信尚義、克勤克儉”的傳統文化，始終堅持“效率為先、客戶至上”的服務宗旨，六年來我們堅持差異化經營，堅持小微信貸，從默默無聞到現在已發展成為在北京市場占有一定份額的知名銀行。截至2013年12月31日，我行總資產382.23億元，總負債375.56億元，貸款余額141.19億，存款余額267.37億，1個營業部、13家支行、現有員工近500人。由于業績突出，發展迅速，分行連續三年獲得北京銀監局“北京銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”、獲國家外匯管理局2013年度外匯管理考核“A類稱號”、獲銀監局頒發的金融機構監管統計工作的考核評二等獎、獲東城區“百強企業”稱號，獲中國人民銀行營管部頒發的“信貸政策執行效果綜合評估一等獎”、獲北京銀行業協會頒發的“北京市銀行業協會特色服務示范單位優秀組織獎”、“北京市銀行業合規管理十佳銀行”等獎項，受到了監管單位的肯定與好評。
我行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、行業中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們為有志于在金融行業展現才華的您，提供了寬闊的發展平臺和空間。真誠歡迎您加入杭州銀行北京分行！

二、所有崗位的應聘者必須符合下列基本條件
（一）具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；
（二）年齡35（含）周歲以下，身體健康，能適應崗位工作要求，條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件；
（三）統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書，金融、財經、經濟、管理類相關專業；
（四）從事銀行業工作5年以上或從事同類專業3年以上，熟悉商業銀行相關專業知識、政策法規，熟悉股份制銀行、了解城商行管理、運作機制及工作流程，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力，具備他行同崗位工作經驗者優先；
（五）具有經濟類中級職稱者優先考慮；

三、招聘崗位及條件：
支行、營銷團隊招聘崗位描述

崗位	人數	崗位描述	應聘條件	工作地點
支行及營銷團隊副職	若干人	1、在分行的授權范圍內管理支行，協助負責人組織完成本部門各項業務經營指標；構建各項管理制度，提高支行整體工作效率和業務水平； 2、協調支行與分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息； 3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范操作風險。	1、本科(含)以上學歷，經濟類相關專業； 2、5年以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構專項業務流程及管理； 3、具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力； 4、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件。	北京
公司業務營銷主管	若干人	1、負責協助負責人完成分行公司業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作； 2、負責所在營銷團隊人員的日常管理、業務的推進與發展； 3、負責對上報的公司業務進行初審； 4、能夠完成本崗位的業務指標； 5、領導交辦的其他事項。	1、本科(含)以上學歷；經濟類相關專業； 2、有3年以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉商業銀行公司業務產品及流程； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 4、具有較強的客戶服務意識，熟悉北京地區市場，客戶資源豐富者優先； 5、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件； 6、本崗位長期接待應聘人員。	北京（歡迎平谷地區、大興區、房山區、昌平區人員報名）
公司業務客戶經理	若干人	1、負責為客戶存款、貸款、票據融資、國際業務、理財等產品提供服務，拓展公司客戶群體； 2、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成公司業務經營目標； 3、對公司信貸業務進行調查、初審； 4、能夠完成本崗位的業務指標。 5、領導交辦的其他事項。	1、本科(含)以上學歷，經濟類相關專業； 2、2年以上銀行公司業務營銷經驗，或2年以上銀行信貸工作經驗；熟悉商業銀行公司業務產品及流程； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 4、具有較強的客戶服務意識，熟悉北京地區市場，客戶資源豐富者優先； 5、本崗位長期接待應聘人員。	北京（歡迎平谷地區、大興區、房山區、昌平區人員報名）
小企業客戶經理	若干人	1、負責拓展小企業客戶的業務營銷； 2、負責管理資產業務，對小企業信貸業務進行調查、初審并對發放的貸款實施管理； 3、能夠完成本崗位的業務指標。 4、領導交辦的其他事項。	1、本科（含）以上學歷，經濟類相關專業； 2、有2年以上銀行從業經驗或企業財務及相關工作經歷； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 4、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神。 5、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件。 6、本崗位長期接待應聘人員。	北京（歡迎平谷地區、大興區、房山區、昌平區人員報名）
大堂經理	若干人	1、組織營業廳服務工作，協助營業主管全面提高臨柜服務質量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投訴； 2、宣傳和營銷各類銀行業務，定期總結客戶需求，協助營銷部門挖掘潛在客戶； 3、維護營業廳各項業務機具、服務用具和宣傳用品，保證營業廳環境清潔整齊，創造良好的客戶服務環境； 4、能夠完成本崗位的業務指標。	1、大專(含)以上學歷，金融、會計相關專業； 2、二年以上銀行大堂經理工作經驗，取得會計證、理財資格證書； 3、了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往具有一定的親和力； 4、熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力和較強的語言表達能力； 5、具有良好的客戶服務意識。	北京
綜合柜員	若干人	1、辦理本外幣個人現金存取、銀行卡業務以及對公客戶日常結算業務；2、負責國債的發售、到期兌付，處理各項中間及代理業務；3、負責受理人民幣結算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更，辦理存款人驗資、增資申請；4、負責票據交換的提出提入以及大小額支付系統工作；5、出具銀行詢證函、存款證明業務。	1、大專(含)以上學歷，金融、會計相關專業； 2、具備三年（含）以上銀行臨柜工作經驗，取得會計證或銀行業從業資格證書；3、熟悉支付結算方面的相關制度、法規；4、熟練掌握計算機操作，具有較好的漢字錄入、計算機記賬技能，單指單張點鈔達到10分鐘1200張，具有相關崗位上崗資格證書；5、具有較好的客戶服務意識，在金融同業無不良記錄。	北京

分行業務管理類招聘崗位描述　

部門	崗位	人數	崗位描述	應聘條件	工作地點
國際業務部	國際業務產品經理	若干人	1、協助經營機構營銷國際業務，推動國際業務產品運用與發展;2、配合經營機構，了解企業需求，提出解決方案；3、做好相關進出口單證業務的處理工作。	1、全日制大學本科（含）以上學歷，國際貿易、金融、財會或相關專業； 2、了解UCP600及國際標準銀行實務(ISBP),能熟練操作單證類業務，熟悉國家外匯管理政策； 3、具有兩年以上同類崗位工作經驗。 4、英語四級以上水平。	北京分行
	外匯會計崗	若干人	1、協助經營機構營銷國際業務，推動國際業務產品運用與發展;2、配合經營機構，了解企業需求，提出解決方案；3、做好相關進出口單證業務的處理工作。	1、全日制大學本科（含）以上學歷，國際貿易、金融、財會或相關專業； 2、負責外匯匯款、結售匯、跨境人民幣等業務的憑證受理、政策審核、帳務處理等業務；3、負責處理客戶外匯帳戶開銷戶、變更印鑒、外匯貸款發放等業務； 4、負責相關業務的國際收支申報等業務；5、負責匯款項下SWIFT電文的擬稿，相關業務報表的統計，相關業務資料的整理歸檔等。	北京分行
金融市場部	票據業務崗	若干人	1、負責組織分行票據業務（貼現、轉貼現）的推動和營銷指導； 2、具體辦理貼現、轉貼現業務的票據審核、查詢、托收等工作。	1、全日制本科（含）以上學歷，經濟類相關專業； 2、從事銀行相關工作崗位5年以上，有銀行票據專營機構工作經歷者優先； 3、熟悉銀行票據業務的相關政策規定及具體業務操作流程； 4、具有良好的敬業精神和溝通協調能力。	北京分行
小微金融部	小微信貸管理崗	若干人	1、據總行年度政策要求，制訂分行小微信貸投放計劃，分解各機構信貸業務指標； 2、負責分行信貸產品體系建設，負責小微企業相關產品操作手冊的編撰、培訓教材的制作、培訓組織實施； 3、負責總分行小微業務新產品的營銷策劃，并制定切實可行的營銷推動方案。定期對小微企業相關產品拓展情況及營銷效果進行評估，提出改進意見； 4、負責分行小微信貸業務月度、季度經營情況各類數據及報表的匯總和報送工作； 5、根據小微信貸業務數據的統計、匯總定期撰寫業務經營分析報告，為領導部門決策提供準確的信息支持； 6、負責向總行和分行對內、對外相關報告、統計報表的各類信貸統計任務的報送工作；	1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業； 2、5年以上金融從業經驗；全面掌握金融市場業務管理等專業知識； 3、具有較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力； 4、熟悉金融理論與知識、金融法律法規知識，能獨立處理管理工作中的日常問題； 5、具備較好的產品營銷及開發設計能力； 6、具有一定的企業營銷管理經驗。	北京分行
	微貸項目管理崗	若干人	1、負責分行小微信貸項目審批前的申報、調研和審查工作,協助客戶經理完成項目報告撰寫，制訂項目審查意見； 2、負責項目審批后的總行報備工作，向分支機構宣講項目條件，并對項目額度和條件進行管理控制； 3、負責分行小微業務市場和項目調研分析，定期撰寫行業分析報告，并提出合理的項目管理方案； 4、負責對各機構小微項目的開展進行指導、服務和聯絡； 5、定期組織對項目進行貸后檢查評估，提出評估意見，確保業務開展符合項目管理規定； 6、負責小微企業務項目整體開發的對外聯系和推廣工作； 7、負責建立項目管理臺帳，定期匯總各機構項目項下業務的開展情況； 8、根據相關業務數據的統計、匯總定期撰寫業務經營分析報告。	1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業； 2、3年以上金融從業經驗；有較強的統計分析能力； 3、有較強的信用風險識別和判斷能力；有較好的行業風險識別判斷把控能力 4、具備綜合的銀行業務知識、財務管理的基礎知識與基本技能、一定統計分析能力； 5、熟悉金融理論，熟練掌握微貸業務的金融產品知識，熟練掌握銀行小微信貸業務操作規定，以及業務管理規章； 6、熟練運用辦公自動化軟件（WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINT）的操作能力。	北京分行
	小企業風險經理（平行作業崗）	若干人	1、負責微貸業務的平行現場調查、評價、風險揭示與現場核保； 2、負責審核信貸資料的真實性、完整性及有效性； 3、負責貸后檢查； 4、負責微貸業務風險預警的現場檢查； 5、負責領導交辦的其他事宜。	1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業； 2、3年以上銀行信貸工作經驗，具備綜合的銀行業務知識、財務管理的基礎知識與基本技能； 3、熟悉小微信貸業務的金融產品知識、操作規定與合規要求； 4、熟悉與信貸業務相關的法律、法規； 5、熟練運用辦公自動化軟件（WORD、EXCEL）的操作能力。

分行中后臺管理類招聘崗位描述

部門	崗位	人數	崗位描述	應聘條件	工作地點
風險合規部	風險管理崗	若干人	1、按照總行的風險管理政策，結合北京地區的具體情況，制定分行各項風險管理政策及風險管理措施； 2、參與分行不良資產（資產保全）管理。 3、對分行的信用、操作、市場、流動性風險進行識別、預警和評估； 4、定期組織分行信貸資產五級分類； 5、負責分行價值評估機構的準入 6、負責分行轄內五級分類匯總、統計、分析等管理工作，分行轄內授信客戶和行業風險提示和預警，提出風險防范建議和措施等； 7、組織分行的貸款到期管理；	1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業； 2、一年以上金融工作經驗，熟悉信貸資產分類、風險預警分析報告、風險內控體系建設； 3、有較強的風險識別和判斷能力；有較好的宏觀風險把控能力；具備較強的文字表達能力和溝通協調能力； 4、熟練使用計算機、有一定的文字書寫能力；	北京分行
	信貸管理崗	若干人	1、根據總行的貸后管理政策及相關指導文件，結合北京地區的具體情況，健全分行貸后管理制度，制定分行貸后管理政策及貸后管理措施、制定貸后全程管理的操作流程及規范要求 2、根據分行貸后管理的相關制度性要求，在分行內部開展貸后管理培訓； 3、負責對各支行、機構的貸后管理情況現場和非現場檢查，檢查內容包括：貸后管理系統維護情況、貸后紙質材料整理情況、現場資料保管情況，并對貸后檢查結果進行匯總、評價、反饋； 4、對授信后授信客戶的現場和非現場檢查，組織專項貸后檢查工作，匯總、梳理檢查結果，制定防范化解風險的措施，檢查督導落實。	1、全日制本科(含)以上學歷，經濟類相關專業； 2、一年以上金融工作經驗，熟悉貸后管理制度、風險預警分析能力、風險內控體系建設； 3、有較強的風險識別和判斷能力；有較好的現場檢查和督導能力；具備較強的文字表達能力和溝通協調能力； 4、熟練使用計算機、有一定的文字書寫能力；	北京分行
風險合規部	授信審查崗	若干人	1、根據總行、分行的信貸政策和審查要求，負責分行權限內的公司授信業務的審查及超分行權限業務的初審，并出具審查意見； 2、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業務的審查工作； 3、參與制定各類授信相關政策、參與相關信用風險管理工作。	1、大學本科(含)以上學歷； 2、從事專業信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上，具有較強的企業現場評估和分析能力； 3、熟悉企業經營管理，具有較強的企業財務分析能力； 4、熟悉金融法律、法規，銀行監管政策和國家行業、產業政策； 5、具有較強的風險管理能力和溝通協調能力。	北京分行
	授信審批崗	若干人	1、執行總分行風險管理政策； 2、負責權限內的信貸審批工作； 3、會同風險管理部開展信用風險管理工作，參與政策制度的制定； 4、對轉授權的支行和部門的業務進行檢查指導。 批的執行情況進行監測和反映執行結果。	1、全日制大學本科（含）以上學歷，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程； 2、5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行旋嬅房z展芾砭�验，诌|?年以上審批崗位工作經歷；熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力； 3、熟悉法律、法規和商業銀行相關政策、制度； 4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。	北京分行
	資產保全崗	若干人	1、根據分行年度不良貸款管理方案，負責年度清收、轉化、處置不良貸款； 2、參與貸款糾紛案件的相關法律訴訟事務（依法收貸、訴訟保全工作）。 3、督促經辦部門組織實施依法收貸、以物抵貸、執行處置工作，確保在訴訟時效內，采取相關措施轉化風險、保全資產； 4、按規定要求管理抵貸資產。	1、全日制大學本科（含）以上學歷，具有銀行相關崗位工作經驗; 2、誠實守信，具有良好的職業道德操守; 3、遵紀守法、合規經營方面無不良記錄; 4、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件。	北京分行
辦公室	人力資源崗	若干人	1、按照總行的員工管理辦法，制定分行的員工管理規則，加強員工日常管理； 2、根據勞動法律法規及總分行的相關要求，做好員工勞動關系管理； 3、根據分行業務發展需要，按照總行標準，制訂分行員工定編，并進行定編管理； 4、及時根據定編管理要求，核各部室、支行定缺編情況，發起招聘要求； 5、負責全行崗位說明書的制訂、修訂及管理； 6、負責員工人事檔案的管理及員工個人信息的維護; 7、負責人事分析報告的起草，含季度人力資源報告、月度報表及不定期監管部門需要的報表與報告等； 8、完成領導交辦的其他事項。	1、全日制大學本科（含）以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、有3年人力資源管理經驗及2年金融行業相關管理專業； 3、熟悉人力資源基礎知識、行政管理常識、銀行業務基本內容，熟悉國家及北京市的勞動法規、人事政策； 4、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力; 5、熟練使用word、excel等辦公常用軟件。	北京分行
	綜合文秘崗	若干人	1、負責全行性各類重大工作計劃、總結、請示、報告、會議材料及其它綜合性材料的撰寫； 2、負責分行月度、季度及年度各類工作計劃和總結的匯總與撰寫； 3、負責全行性會議的會務管理與會議紀要的撰寫； 4、負責搭建分行宣傳體系，建立與新聞媒體的日常聯絡與溝通； 5、負責分行公共關系管理及輿情管理工作。 6、完成領導交辦的其他事項。	1、全日制大學本科（含）以上學歷，文秘、財經類專業； 2、3年及以上金融機構文秘或宣傳工作經歷，熟悉金融機構運轉流程和管理體系，對銀行業務操作有一定的理解； 3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。	北京分行

四、報名要求
（一）報名方式：
1、電子投遞方式：應聘者請下載并填寫《杭州銀行北京分行應聘報名表》，要求填寫完整，發送電子郵件至：bjfhzp@hzbank.com.cn，郵件格式統一為“應聘部門－崗位－姓名”。
2、信件報名方式：應聘人員將簡歷（個人資料：本人身份證、全日制第一學歷及最高學歷、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等復印件及二寸證件照）寄至杭州銀行北京分行辦公室收（北京市東城區朝陽門北大街7號五礦廣場c座8層 郵編100010）
（二）經初審合格者，我行將另行通知面試時間及地點，謝絕主動來訪。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

五、其它事項
支行及營銷團隊負責人、支行及營銷團隊副職、公司業務客戶經理崗位長期接待應聘人員。