杭州銀行紹興分行于2010年8月30日正式對外營業以來,各項業務快速發展,與當地的優質客戶建立了緊密的銀企合作關系,諸暨支行也已于2012年8月6日正式開業。現新昌支行已獲省銀監局批準籌建,特面向社會誠聘金融英才,真誠地歡迎有識之士加盟。
一、應聘崗位基本條件
1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良行為記錄;
2、部門負責人崗位原則上要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,身體健康,能適應相應崗位工作要求。條件特別優秀者可根據具體情況適當放寬條件。
二、應聘程序
1、應聘者請先登錄杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn),下載《杭州銀行紹興分行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、從業(執業)資格證等相關資料掃描件,近期1寸免冠彩照一張(上載至簡歷貼照片處)并發送電子郵件至hzbanksx@163.com。郵件標題請注明:應聘新昌支行**部門**崗位;
2、經初審合格者,我行將另行通知考試及面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行通知,視作初次申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密和銷毀。
三、其他事項
1、本次招聘截止日期為2012年10月30日
2、招聘聯系人:方小姐 電話:0575-88300100
張先生 電話:0575-88300117
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
崗位 | 人數 | 要求 |
支行副行長或行長助理 | 1名 |
1、熟悉國家金融政策法規,熟悉銀行金融產品及業務流程,掌握銀行管理規定; 2、大學本科(含)以上學歷,經濟類專業畢業; 3、5年以上銀行公司業務營銷經驗,3年以上擔任銀行公司業務營銷團隊負責人或支行負責人經歷,符合銀監會規定的任職資格要求。 |
辦公室主任 | 1名 |
1、熟悉國家金融政策法規,熟悉銀行內部運作,具有較強的組織人事管理基礎和語言文字綜合能力,熟練掌握計算機操作及辦公軟件的應用; 2、具有較好的組織管理、溝通協調和接待服務能力; 3、大學本科(含)以上學歷,3年以上銀行相關崗位工作經驗或金融同業或政府相關任職經歷。 |
業務營銷部負責人 | 2名 (公司業務部1名,小企業零售業務部1名) |
1、熟悉國家金融政策法規,掌握銀行管理規定,、熟悉所在領域的管理政策、制度和業務流程; 2、大學本科(含)以上學歷,5年以上銀行業務營銷及信貸工作經驗; 3、具有較強的市場開拓、分析判斷、溝通協調能力和團隊管理經驗; 4、具有相關崗位的專業資質證書及任職資格。 |
業務管理部負責人(兼風險審查) | 1名 |
1、熟悉國家金融政策和監管制度,熟悉商業銀行各類風險的識別、計量和監測; 2、大學本科(含)以上學歷,經濟類專業優先; 3、5年以上專業信貸審查工作經驗; 4、熟悉各類信貸業務及處理流程,具有較強的企業現場評估和分析能力。 |
業務基礎管理崗 | 1名 |
1、35周歲(含)以下,男女不限,本科(含)以上學歷; 2、2年以上金融機構信貸內勤綜合管理工作經驗; 3、具有較強服務意識、風險防范意識及良好敬業精神和團隊觀念; 4、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力; 5、能夠熟練使用計算機,具有較好的經濟、金融理論基礎。 |
客戶經理(含公司、小企業、零售業務) | 若干名 |
1、熟悉國家金融政策和監管制度,了解新昌經濟結構、市場狀況和金融服務需求; 2、大學本科(含)以上學歷,經濟類專業優先; 3、2年以上銀行業務營銷及信貸工作經驗; 4、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和豐富的客戶資源。 |
客戶經理助理(勞務派遣) | 若干名 |
1、有較好的企業財務或營銷工作能力; 2、志愿從事中小企業金融信貸業務,有較強的事業心和進取心; 3、有豐富客戶資源者優先。 |
營業部負責人 | 1名 |
1、大學本科(含)以上學歷,掌握銀行管理規定; 2、3年以上營業部相關職務及工作經驗; 3、熟悉銀行各項業務流程及管理。 |
大堂經理 | 1名 |
1、大學本科(含)以上學歷; 2、2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗,較好的整體形象和客戶服務意識; 3、熟悉銀行金融產品及業務流程,具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。 |
柜員 | 若干名 |
1、掌握銀行管理規定,熟悉商業銀行金融產品及業務流程; 2、大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷,熟悉票據、支付結算等法律、法規; 3、熟練掌握計算機操作,具有較強的點鈔和票幣鑒別能力; 4、有良好的整體形象和客戶服務意識。 |