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[浙江]杭州銀行德清支行招聘啟事

發布時間:2012-05-03 16:21  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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杭州銀行德清支行招聘啟事
發布時間:2012-04-24
杭州銀行成立于1996年9月,經過十五年發展,現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、行業中等以上水平的薪酬待遇,更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。
杭州銀行德清支行(總行直屬支行,業務區域為整個湖州地區)成立于2011年6月。目前,支行各項業務穩健發展。現因業務發展需要,面向社會招聘以下崗位人員,歡迎有志于金融事業的精英人士前來應聘。
 
一、應聘崗位及條件:
部門 崗位 招聘人數 職位要求
公司業務部 負責人 1-2

1、大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下,5年以上銀行從業經驗,具備較強的專業知識和分析策劃能力以及文字表達能力;

2、具備較強的管理能力、責任心和職業操守。

3、主要負責長興區域業務營銷工作。

客戶經理 若干名

1、大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、2年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的市場拓展能力;

3、具備較強的責任心和職業操守;

4、其中有1-2名主要開展長興區域營銷工作;

5、有特殊客戶資源的,應聘條件可適當放寬,優先考慮。

小企業部 客戶經理 若干名

1、大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、2年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的市場拓展能力;

3、具備較強的責任心和職業操守;

4、有特殊客戶資源的,應聘條件可適當放寬,優先考慮。

零售業務部 客戶經理 若干名

1、大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、2年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的市場拓展能力;

3、具備較強的責任心和職業操守;

4、有特殊客戶資源的,應聘條件可適當放寬,優先考慮。

業務管理部 信貸風險管理(審查崗) 1-2

1、大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、3年以上專業信貸審查工作經驗或5年以上信貸工作經歷;熟悉商業銀行各類風險的識別、計量和監測;熟悉各類信貸業務及處理流程,具有較強的企業現場評估和分析能力。

3、具備較強的責任心和職業操守;

4、有特殊客戶資源的,應聘條件可適當放寬,優先考慮。

營業部 柜員 若干名

1、大專(含)以上學歷26周歲(含)以下;

2、2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷,具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先;

3、熟悉票據、支付結算等法律、法規;

4、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具有相關從業資格證書;

5、具有較好的客戶服務意識。 

 二、應聘須知:
(一) 所有崗位的應聘者須身體健康,能適應崗位工作要求。條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件。
(二) 下載《杭州銀行德清支行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關復印件,近期1寸免冠彩照一張;寄至:武康永安街49-53號杭州銀行德清支行辦公室,郵編:313200,聯系電話:0572-8882036 姚女士
(三) 本次招聘的應聘截止時間為2012年5月18日
(四) 經初審合格者,本行將另行通知面試時間。應聘材料恕不退還,本行將代為保密。

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