湖北銀行成立于2011年2月27日,總部設在
武漢,是在原
宜昌、
襄陽、
荊州、
黃石、
孝感五家城市商業銀行的基礎上,采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領導下,湖北銀行始終立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,全力推動實現錯位經營差異化高質量發展,力爭實現“十四五”期間成功上市,步入具有一定區域競爭力和影響力的城商行之列。現因武漢城區業務發展需要,誠邀優秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數
公司(機構)業務管理人員和客戶經理8名,綜合柜員2名。
二、應聘條件
(一)基本條件
1.大學本科及以上學歷;
2.身體健康,能適應工作崗位要求,具備較強抗壓能力、愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神;
3.能夠認同湖北銀行企業文化和價值觀;
4.無違法和不良信用記錄,未受過黨紀政紀處分和組織處理;
5.符合我行員工回避制度要求,符合監管部門有關規定;
(二)具體崗位條件
1.公司(機構)業務管理人員
(1)年齡40周歲及以下;
(2)熟悉金融市場環境及相關法律法規,熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,從事銀行業相關對應管理崗位工作1年(含)及以上;
(3)具有較強的組織管理和團隊協調能力,具有較高的風險把控能力;
(4)持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。
2.公司客戶經理
(1)年齡一般不超過35周歲;
(2)具有1年以上銀行或證券等金融行業從業經歷(公司、投行業務經歷豐富者優先),具有較強的客戶服務意識和風險防范意識,熟悉銀行產品,形象氣質佳、親和力強;
(3)自身有客戶資源,或持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。
3.綜合柜員
(1)年齡一般不超過28周歲;銀行柜面從業經歷3年及以上的,年齡可放寬至30周歲;
(2)熟悉各項金融產品,了解會計相關規章制度與業務流程,有銀行柜面從業經歷者優先;
(3)形象氣質佳,掌握服務禮儀知識,具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。
以上時間計算至報名截止日。
三、應聘材料
(一)個人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》;
(二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件;
(三)學歷證明:最高學歷畢業證、學位證掃描件;
(四)從業經歷證明:過往從業經歷的勞動合同及離職證明,當前從業的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;
(五)其他資料:個人電子登記照。
四、報名須知
(一)報名時間:即日起至2022年9月23日17時止;
(二)報名方式:將應聘材料壓縮打包,以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名,發送至指定電子郵箱HBYHZP@163.com,未按要求填寫或未明確報名機構和崗位的,視為無效簡歷;
(三)應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格;同時,我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫,不予退還;
聯系人:李先生,電話027-87139013。