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湖北銀行百步亭社區銀行是根植于社區,專注于社區的銀行,也是湖北銀行成立以來擬設立的第一家社區營業機構,將秉承我行“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位,服務社區居民,服務社區企業,激活社區金融市場,完善社區金融服務。現因機構設立需要,特面向社會招聘優秀人才加盟。
一、招聘崗位及人數
招聘9個崗位、30名工作人員。
二、報名截止日期
2013年6月10日
三、應聘條件
(一)基本條件
1、品行端正、愛崗敬業、遵守國家法律法規,具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
2、熱愛社區及志愿者工作,具有較強的事業心和責任心;富有創新創業精神及較強的團隊合作意識。
3、身體健康,吃苦耐勞,能夠適應社區銀行延時服務需求。
4、持銀行業從業資格證書,經濟
財會類專業大學本科及以上學歷,具有相關崗位所需要的專業知識水平和計算機操作水平。
5、條件特別優秀的、百步亭社區居住人員或具備家庭條件困難證明(所在鄉鎮、社區出具)的可放寬至全日制大專及以上學歷。
(二)資格條件
1、柜面人員(13名,其中營業室經理1名,會計主管1名,高柜柜員8名,低柜柜員3名):
年齡30周歲以下;本科以上學歷;具有一定的會計基礎知識,銀行柜面業務知識,熟悉銀行業務會計核算和操作流程;形象氣質佳,具有較強的親和力、溝通能力和優質服務意識;有柜員實習或從業經歷者優先。
2. 理財經理(2名):
35周歲(含)以下,本科及以上學歷,熟悉金融產品,有較強的客戶關系處理能力和理財規劃能力,能夠熟練操作計算機,具有一定的社區客戶資源。取得CFP、AFP等證書者優先。
3. 客戶經理(8名,其中小微6名,綜合管理1名,內勤檔案員1名):
35周歲(含)以下,專科及以上學歷;對社區情況和我行金融產品有全面的了解;熱愛小微工作,誠實守信,具有良好的親和力、溝通表達能力、熱誠的工作態度以及良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;百步亭社區資源豐富者優先。
4. 科技人員(2名):
40周歲(含)以下,本科及以上學歷;熟悉銀行核心系統,銀行科技崗位從業10年及以上,持有相應資格證書。
5.后臺客服人員(2名):
年齡30周歲以下,專科以上學歷;熟悉銀行柜面業務知識,熟悉理財、小微產品,形象氣質佳,工作責任心強,有良好的溝通能力、文案寫作能力和優質服務意識。從事過銀行、通訊等行業客服(電話)中心經驗優先。
四、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查;
2、6月15日前統一組織筆試和面試。
如未接到筆試、面試通知者,即為未入圍,恕不另行通知。
五、報名方式
1、應聘者請登錄湖北銀行網站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目,下載《湖北銀行應聘報名表》,并填寫完整,附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料(身份證、學歷學位證、有關資格證書等)電子版一并發送至hbbankzhaopin@163.com,投遞格式統一為:湖北銀行社區銀行應聘+姓名+崗位名稱。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。
3、我行將對應聘人員材料進行嚴格保密。本次招聘所接收材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請原諒。
附件:《湖北銀行應聘報名表》