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[海南]2020年海南省農村信用社專業人才招聘公告

發布時間：2020-04-01 15:42  來源：海南省農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020年海南省農村信用社專業人才招聘公告
　　為更好地服務海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設，海南省農信社現面向社會公開招聘一批專業人才。一經錄用，將以公平的晉升機制、優厚的薪酬待遇、完善的培訓體系，實現個人與團隊共同成長。誠邀優秀人士加盟!
　　一、海南省農村信用社聯合社招聘崗位
　　金融市場部負責人         1人
　　金融市場部投資研究崗     1人
　　金融市場部票據業務崗     1人
　　金融市場部債券交易崗前臺 1人
　　金融市場部債券交易崗中臺 1人
　　國際業務部貿易金融管理崗 1人
　　國際業務部國際結算管理崗 1人
　　科技信息部網絡安全崗     2人
　　科技信息部系統管理崗     2人
　　科技信息部數據庫管理崗   2人
　　電子銀行部產品設計崗     1人
　　電子銀行部數據分析崗     1人
　　二、海口農村商業銀行股份有限公司招聘崗位
　　信用卡中心產品設計崗     1人
　　信用卡中心數據分析崗     1人
　　三、2020年市縣行社新員工招聘崗位
　　綜合柜員崗               318人
　　小額信貸技術員崗         280人
　　四、招聘條件
　　（一）金融市場部負責人
　　1.年齡不超過45周歲;
　　2.經濟、金融專業全日制研究生及以上學歷;
　　3.具有10年以上金融機構從業經驗，5年以上相關崗位管理經驗;
　　4.有豐富的銀行間市場資源，有長期穩定客戶;
　　5.具備良好的職業操守，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄;
　　6.具備較強計劃能力、全局管控能力、組織協調能力，有較好的風險防范與合規意識;
　　7.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優先考慮。
　　（二）金融市場部投資研究崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.經濟、金融、統計、數學相關專業全日制研究生及以上學歷;
　　3.具有5年以上金融機構從業經驗，3年以上相關崗位管理經驗;
　　4.熟練的數據分析能力和文字寫作能力，掌握WIND等相關專業軟件的基本運用技巧；
　　5.具備跟蹤宏觀經濟、政策和債券市場變化，定期或不定期撰寫分析報告，為債券投資提供策略支持能力；
　　6.有較好的同業投顧團隊溝通和交流能力，有較好的同業投研團隊資源或渠道；有管理固定收益組合能力，有本幣交易前臺或中臺業務經驗；
　　7.具備較強的責任心、學習創新和溝通協調能力及較好團隊合作精神；
　　8.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優先考慮。
　　（三）金融市場部票據業務崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.經濟、金融專業全日制研究生及以上學歷;
　　3.具有3年以上金融機構從業經驗，2年以上票據交易崗位相關經驗，較為全面地了解銀行票據業務，熟悉票據承兌、貼現、轉貼、再貼等各類業務操作和管理;
　　4.具備票據相關同業產品管理、風險管理能力；有相關監管政策、同業動態的跟蹤及分析能力；有較好的溝通和公文寫作能力；
　　5.具備較強的責任心、學習創新和溝通協調能力及較好團隊合作精神;
　　6.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優先考慮。
　　（四）金融市場部債券交易崗前臺
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.經濟、金融專業全日制研究生及以上學歷;
　　3.具有3年以上金融機構從業經驗，2年以上銀行間市場投資交易經驗，在銀行間市場有豐富的業務資源，熟悉各種投資工具；
　　4.具備行業及公司數據搜集和整理，定期或不定期撰寫行業及公司分析報告、信用債評估及跟蹤、部門固定收益組合分析等能力；
　　5.具備密切關注并深入研究宏觀經濟走勢、貨幣政策變化、并制定債券投資交易策略能力；
　　6.具備較強的責任心、學習創新和溝通協調能力及較好團隊合作精神;
　　7.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優先考慮。
　　（五）金融市場部債券交易崗中臺
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.金融、精算、統計、數學相關專業全日制研究生及以上學歷;
　　3.具有3年以上金融機構從業經驗，2年以上銀行市場投資交易經驗和風險管理經驗；深入研究宏觀經濟走勢、貨幣政策變化、并制定債券投資交易策略能力；
　　4.熟悉各類金融工具的基本特性；具備金融市場業務市場風險的建模、計量、監控能力；
　　5.熟練的數據分析能力和文字寫作、報告能力，掌握WIND等相關專業軟件的基本運用技巧；
　　6.具備較強的責任心、學習創新和溝通協調能力及較好團隊合作精神;
　　7.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優先考慮。
　　（六）國際業務部貿易金融管理崗
　　1.年齡不超過40周歲;
　　2.會計、金融、國際貿易等相關專業全日制本科及以上學歷;
　　3.具備5年及以上銀行貿易融資相關工作經驗；
　　4.熟悉外貿市場及客戶，熟悉掌握國際、國內貿易結算及流程，對國際業務的相關產品有實際了解；
　　5.能夠根據企業經營情況和實際需求設計貿易融資產品，具備客戶營銷、各類貿易融資產品組合運用的實踐經驗；
　　6.具備貿易融資授信調查及具體貿易融資產品貸前調查實踐經驗，熟悉銀行信貸全流程操作；
　　7.具備較強的文字綜合能力和溝通協調能力。
　　（七）國際業務部國際結算管理崗
　　1.年齡不超過40周歲;
　　2.會計、金融、國際貿易等相關專業全日制本科及以上學歷;
　　3.具備5年及以上進出口單證審核操作崗位工作經驗;
　　4.熟悉國家外匯管理相關法律法規、監管政策；
　　5.具備較好的英語讀寫能力，達到國家四級或以上水平；
　　6.具備較強的文字綜合能力和溝通協調能力。
　　（八）科技信息部網絡安全崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.計算機、網絡、通信或相關專業全日制本科及以上學歷;
　　3.具有3年以上運營商或銀行網絡安全系統設計、實施、維護經驗,熟悉金融行業安全標準;
　　4.熟練掌握防火墻、IDS/IPS、 防病毒、漏洞掃描、SSL等安全產品軟硬件知識，原理、安裝、配置和故障處理,熟練使用各類安全掃描與檢測工具;
　　5.具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協作能力,能承受一定的工作壓力;
　　6.通過網絡安全專業相關培訓及認證,具有CISSP，CISP等安全認證證書者優先;具有二年以上滲透測試經驗,能獨立完成滲透測試工作 ,熟悉常見黑客攻擊手法、原理、防護、繞過方法,熟悉PHP/Java/Python中任意一種語言,能獨立開發一些安全軟件優先。
　　（九）科技信息部系統管理崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.計算機、網絡、通信或相關專業全日制本科及以上學歷;
　　3.具有3年以上大型企業或金融系統實施、運維管理經驗;
　　4.熟悉IBM小型機、PC服務器、vmware虛擬化、AIX操作系統、linux操作系統、IBM webspere、IBM mq、tuxedo等中間件產品;熟悉銀行數據中心的技術與機房管理工作;具備獨立解決復雜系統問題的能力;
　　5.具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協作能力,能承受一定的工作壓力;
　　6.具有IBM AIX系統相關認證證書、vmware虛擬化認證證書, IBM webspere、tuxedo等主流中間件認證優先。
　　（十）科技信息部數據庫管理崗
　　1.年齡不超過35周歲；
　　2.計算機、網絡、通信或相關專業全日制本科及以上學歷;
　　3.具有3年以上大型企業或金融系統數據庫、備份軟件實施、運維管理經驗；
　　4.熟悉IBM DB2、Oracle、mysql等主流數據庫的管理維護,熟悉aix、linux操作系統管理維護,熟悉康孚、IBM TSM等主流備份軟件管理,熟悉銀行數據中心的技術與機房管理工作;具備獨立解決復雜數據庫問題的能力;
　　5.具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協作能力,能承受一定的工作壓力;
　　6.具有IBM DB2、Oracle等主流數據庫管理認證證書,康孚、IBM TSM等主流備份軟件認證證書優先。
　　（十一）電子銀行部產品設計崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、計算機等相關專業優先；
　　3.具有5年（含）以上互聯網金融企業或金融機構一級法人的產品設計或研發崗工作經驗；
　　4.熟悉國內外互聯網銀行的發展動態，對移動支付、第三方支付等新型金融形態或產品有深入研究，具備開放、創新的互聯網思維；
　　5.具有較好的文字寫作能力、分析能力和邏輯思維能力，較好的溝通、協調能力和團隊協作意識，較好的創新能力和責任心，良好的自我驅動力、學習能力、抗壓能力。
　　（十二）電子銀行部數據分析崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.經濟、金融、數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；
　　3.具備5年以上銀行相關崗位工作經驗或1年以上的數據分析工作經驗，熟悉數理統計、數據分析、數據挖掘，熟知常用工具和算法，能通過建模進行數據處理；
　　4.具備良好的邏輯推理能力、團隊合作能力.強烈的進取心和快速學習的能力。
　　（十三）信用卡中心產品設計崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.經濟、金融、計算機專業全日制本科及以上學歷;
　　3.具有5年以上從業經驗，3年以上信用卡產品設計相關工作經驗;
　　4.熟悉信用卡業務，掌握信用卡行業訊息及動態；
　　5.具備扎實的信用卡產品設計、宣傳、推廣、優化等全流程運營技能；
　　6.邏輯思維能力強，市場觸覺敏銳度高，有創新意識和開拓精神；
　　7.具有較強的分析策劃能力及統籌溝通協調能力；積極進取，具有良好的團隊協作能力，能承受較強工作壓力；
　　8.具有信用卡業務團隊管理經驗者優先，有金融行業背景者優先。
　　（十四）信用卡中心數據分析崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.經濟、金融、計算機專業全日制本科及以上學歷;
　　3.具有5年以上從業經驗，2年（含）以上數據分析相關工作經驗;
　　4.具有良好的數據敏感度與邏輯分析能力，能進行深度的數據信息匯總分析；
　　5.精通一門編程語言，熟悉 SPSS/SAS/R等工具和數據挖掘的常用算法；
　　6.了解數據庫的使用，熟悉ORACLE/MYSQL/等主流數據庫，能熟練撰寫SQL腳本提取所需數據；
　　7.具有較強的統籌、溝通和協調能力；積極進取，有良好的團隊協作能力和合作意識，能承受較強工作壓力；
　　8.具有金融行業背景者優先；具有數據分析項目管理經驗者優先；具有信用卡業務數據分析工作經驗者優先。
　　（十五）2020年市縣行社新員工招聘崗位
　　具體崗位要求和報名流程詳見2020年3月10日我社在官網發布的《海南省農村信用社2020年新員工招聘啟事》(http://www.hainanbank.com.cn/html/2020/zpxx_0310/1382.html)，報名截止時間為2020年4月10日(周五)中午12:00。
　　五、其他條件
　　1.具備良好的職業操守，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄；
　　2.遵紀守法、身體健康，無賭博、吸毒等不良嗜好；
　　3.容貌端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定；
　　4.除2020年新員工招聘崗位外，應聘其他崗位的特別優秀者，條件(年齡、學歷等)可適當放寬。
　　六、應聘流程
　　1.投遞簡歷：從我社官網下載簡歷表，填寫后將簡歷及相關附件發到hr@hainanbank.com.cn，郵件請注明應聘崗位。
　　2.簡歷篩選：對應聘人員進行篩選。
　　3.組織面試：以電話、短信方式通知入圍者，未入選者恕不另行通知。
　　4.報名時間：從公告之日起接受報名。
　　七、薪酬待遇
　　1.五險二金。
　　2.富有競爭力的薪酬體系。
　　3.完善的培訓機制。
　　八、注意事項
　　1.應聘者需提供真實完整的個人信息，如與事實不符，我社有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果，我社對應聘者的信息保密。
　　2.應聘者可以來電或通過發送電子郵件對有關招聘事宜進行咨詢。

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