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貴州銀行是貴州省委、省政府領導下的大一型國有企業。貴州銀行成立以來,全方位用心服務地方經濟建設、支持實體經濟、推進金融扶貧、助力同步小康。根據業務發展和經營管理需要,現面向社會誠聘優秀金融人才,我行將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺,期待與您攜手同行、共創輝煌。
一、綜合要求
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄,未因違規違紀等問題受過相關處分,無重大崗位風險責任。
2.政治素質好,理想信念堅定,具有履行職責所需要的政治理論水平,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
3.認同貴州銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
4.具備良好的道德品質、團隊協作能力、專業能力及適崗能力。
5.身體健康,無不良嗜好。
6.符合貴州銀行親屬回避政策。
二、工作地點
貴陽地區(含清鎮、開陽、修文、息烽、貴安新區)。
三、招聘崗位
(一)管理型支行行長, 2人
1.年齡要求:原則上45周歲(含)以下;
2.學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質,能適應較高強度的工作;
4.工作經驗:從事銀行工作8年及以上,3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經歷,有全國性商業銀行、大型股份制商業銀行相應管理崗位工作經歷的優先;
5.知識及技能要求:
(1)掌握金融理論、熟悉經濟、金融相關法律法規和銀行業務,符合金融機構高管任職資格條件;
(2)有良好的合規經營意識,有較強領導能力和組織協調、溝通能力;
(3)具備較強的市場拓展能力;
6.特別優秀者可適當放寬資格條件。
(二)貴陽管理部(分行級)市場部負責人 ,4人
1.年齡要求:原則上45周歲(含)以下;
2.學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
3.專業背景:經濟、金融等專業背景者優先;
4.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質,能適應較高強度的工作;
5.工作經驗:從事銀行工作8年及以上,3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經歷,有全國性商業銀行、大型股份制商業銀行相應管理崗位工作經歷的優先;
6.知識及技能要求:
(1)掌握金融理論、熟悉經濟、金融相關法律法規和銀行業務;
(2)具有良好的市場營銷意識,富有進取和創新精神,較強的人際交流和溝通能力,能夠帶領團隊開拓業務渠道;
7.特別優秀者可適當放寬資格條件。
(三)客戶經理,25人(含縣域5人)
1.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
2.學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質,能適應較高強度的工作;
4.工作經驗:從事銀行工作3年及以上,2年以上信貸業務工作經歷,有全國性商業銀行、大型股份制商業銀行相應崗位工作經歷的優先;
5.品行端正,無不良行為記錄;
6.良好的道德素質和敬業精神;
7.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強;
8.知識及技能要求:
(1)熟悉相關金融知識和銀行業務;
(2)具備良好的語言表達、溝通協調能力,能獨立分析和解決問題;
(3)具有較強的人際溝通、團隊協作和市場營銷能力;
9.客戶資源、個人業績特別突出者,條件可適當放寬。
詳見《貴州銀行貴陽管理部2019年社會招聘崗位需求表》(附件1)。
四、報名時間及方式
(一)報名時間
從即日起至2019年3月5日18:00止。
(二)報名方式
1.行外人員報名請登陸貴州銀行官網(網址http://www.bgzchina.com)“資料下載”專區下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應聘登記表》(附件1);
2.行內人員報名請填寫“資料下載”專區《貴州銀行內部選聘報名表》(附件2)。
應聘登記表或報名表統一發送到gzyhgyglbzp@bgzchina.com郵箱(郵件名稱和登記表名稱統一為“應聘+崗位+姓名”,每人限投一個崗位,請勿重復投遞)。
五、招聘流程
報名→資格審查→面試(貴陽)→體檢→錄用。
六、注意事項
1.應聘者請詳細填寫報名表,并對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。
2.資格審查合格人員,我行將通過電話、短信等方式通知有關事宜,請應聘者務必保持通訊暢通。
3.應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密,恕不退還。
4.咨詢電話:0851-86207985,0851-86207968。