2023年貴州省農村信用社招聘高層次緊缺人才崗位員工簡章
貴州省農村信用社(以下簡稱“貴州農信”)自1952年成立以來,在省委省政府的堅強領導和各級各部門的關心支持下,始終積極踐行“發展普惠金融,服務千家萬戶”使命,在支持貴州地方經濟發展、助推脫貧攻堅取得全面勝利中發揮了農村金融主力軍的積極作用,已發展成為省內資產規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、金融服務最寬、機構覆蓋最廣、從業人員最多的金融機構。目前,貴州農信由省聯社及所轄84家農村商業銀行(縣級農村信用聯社)組成,其中農村商業銀行61家,農村信用聯社23家,共有營業網點2288個,員工2.76萬人。
在新起點上,貴州農信將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神,牢牢把握國發2號文件重大機遇,著力建設有溫度有速度有深度的百姓銀行,為譜寫多彩貴州現代化建設新篇章貢獻農信力量!
根據業務發展及員工隊伍建設需要,貴州農信現面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位及計劃
參加招聘單位54家,招聘崗位196個,招聘計劃337人。其中,高層次、緊缺人才崗位113個,招聘計劃141人(詳見附件2)。
二、招聘對象、條件
(一)招聘對象
1.普通高等學校本科及以上學歷人員(含應屆畢業生),并取得學歷證書、學位證書;
2.取得中國教育部學歷、學位認證的境內外高等院校畢業生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導。
2.具有良好的思想政治素質和道德修養,遵紀守法,誠實守信、無不良嗜好。
3.熱愛農村金融事業,認可貴州農信企業文化。
4.具有符合招聘崗位要求的學歷、專業條件以及工作經歷等,并取得所學專業相應的學位證書。應聘崗位有專業要求的,其所學專業必須與《畢業證書》所載的專業一致,其他證書、證明不予認可。
(1)境內院校應屆畢業生應能夠在2023年7月31日前畢業,并取得學歷證書、學位證書。
(2)境外院校本科及以上學歷畢業生應能夠在2023年7月31日前畢業,取得中國教育部學歷、學位認證,并滿足境外留學人員就業落戶條件要求(相關政策請咨詢教育部留學服務中心)。
5.滿足本次招聘崗位所需的年齡條件。
(1)高層次、緊缺人才崗位年齡要求:本科學歷年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生),博士研究生不限年齡。
6.身體、心理健康,參照現行公務員錄用體檢標準體檢合格,并能在規定時間內完成所有體檢項目。
7.勝任工作,能適應貴州農信作息時間和勞動強度要求,符合招聘職位所需的其他資格條件。
8.符合貴州農信履職回避和親屬回避政策。
有以下情形之一的為不符合招聘條件:
1.曾因違反法律法規或用人單位規章制度,被開除公職、辭退或被解除勞動合同的。
2.曾受過刑事處罰,或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業秘密、洗錢行為等受到過黨紀、政紀處分的。
3.在各級公務員、事業單位、農信社公開招考,以及社會各類考試中被認定有不誠信行為,且仍在不得報考期限內的。
4.道德品質差,違反社會公序良俗的,或人民法院公布的失信被執行人。
5.招聘單位中層及以上人員(含正、副職)的親屬,包含配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親;招聘單位普通員工的親屬,包含父母、配偶及其父母、子女及其配偶、子女配偶的父母。
6.貴州農信在職合同制員工。
7.監管機構作出禁止從事銀行業工作處罰的。
8.其他不宜到貴州農信工作的情形。
三、高層次、緊缺人才崗位招聘方法、程序
高層次、緊缺人才招聘按照發布招聘簡章、報名、資格審查和擇優篩選、面試、體檢、背景調查、政審、錄用等程序進行。
(一)發布招聘簡章。
(二)網上報名。本次招聘報名采取網上報名方式進行,不設現場報名點。應聘人員可直接復制鏈接進入“貴州公開報名服務平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期間登錄網上報名系統,在報名平臺首頁點擊“貴州省農村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報名通道”進行報名,或登錄貴州人才博覽會官網(www.rc.guizhou.gov.cn)報名。應聘人員報名時須仔細閱讀《招聘簡章》,承諾知悉并嚴格遵守相關要求和規定。根據所報崗位要求,如實、準確、完整地填寫《貴州省農村信用社2023年度高層次、緊缺人才崗位招聘報名表》(附件4),認真核對信息后及時提交。
(三)資格審查和擇優篩選。資格復審由招聘單位明確專人負責。資格審查依據應聘人員報名填寫的信息和提供佐證資料,必要時可要求應聘人員補充相關資料進行審查。資格審查結束,按照與招聘崗位計劃數1:3的比例擇優確定面試人員;通過資格審查人數與招聘崗位計劃達不到1:3比例的,以實際人數確定為面試人員。
(四)面試。面試可采取結構化面試/非結構化面試或專業測試等形式,根據面試成績從高到低排序,并與各崗位招聘計劃按1:1的比例擇優確定體檢人員。
(五)體檢。體檢項目和體檢標準參照公務員、事業單位招考入職體檢標準執行,體檢合格人員進入下一環節。
(六)背景調查和政審。背景調查重點審查個人檔案及相關資料,全面了解應聘人員德、能、勤、績、廉等各方面現實表現;政審工作突出政治標準、政治素質以及遵紀守法等情況。
資格審查及擇優篩選、體檢、背景調查和政審等環節工作均由招聘單位自行組織實施。
(七)錄用。各招聘單位確定擬錄用人員名單,并報省聯社黨委研究同意后,辦理入職手續。
四、其他事項
(一)招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘過程中任何環節發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格。應聘人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規定,若有違反或弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。
(二)本次招聘對所有應聘人員信息予以保密,應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,取消應聘資格。
(三)本次招聘公開發布的《招聘簡章》解釋權屬貴州省農村信用社聯合社,各崗位招聘條件解釋權屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜,由貴州省農村信用社聯合社研究確定。
(四)聯系咨詢
網上報名技術咨詢電話(負責處理報名系統技術問題):
0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。
附件:
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