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貴州興黔人才資源有限公司受貴州省農村信用社聯合社委托,為該社招聘數名勞務派遣制員工。貴州省農村信用社經過60多年的改革發展,已成為省內"資產規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、機構網點覆蓋最廣、金融服務面最寬、從業人員最多"的地方性銀行業金融機構。因工作需要,現面向社會招聘信息系統運行監控與數據批處理崗位人員(派遣制)。有關招聘事項如下:
一、招聘崗位說明
(一)崗位信息:信息系統運行監控與數據批處理崗位。主要負責我社電話協同受理、夜間數據批處理作業及全天候系統監控工作。
(二)招聘人數:7人。
(三)用工形式:勞務派遣制。
(五)薪酬待遇:實行基本工資加績效工資形式,按月計發。基本工資2500元/月,績效工資根據月度考核情況計發,按規定享有"五險一金"。
(六)應聘條件:
1.基本條件
(1)遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
(2)身體健康,有良好的思想品質及職業道德,能夠適應白班夜班交叉輪崗輪休的工作形式;
(3)認可農信社企業文化,具有較強的敬業精神和工作責任心;
(4)熟悉計算機操作,勝任系統監控與批處理崗位工作。
2.資格條件
(1)男性,年齡28周歲(1988年1月1日及以后出生)及以下;
(2)普通高等學校全日制大學本科及以上學歷,計算機或金融相關專業。
二、報名時間和地點
報名時間:2016年4月14日至2016年4月22日
報名地點:貴州興黔人才資源有限公司(貴陽市毓秀路18號貴州人才大市場5樓)
聯系電話:0851-86852075
三、招聘程序和方法
招聘程序為報名、簡歷篩選、面試、體檢、政審、辦理派遣手續。
(一)報名。應聘人員從貴州人才信息網(www.gzrc.gov.cn)下載填寫《貴州省農村信用社聯合社招聘派遣制員工報名表》,到我公司指定地點現場報名。報名時應提交本人簽名確認的《報名表》和本人有效居民身份證、畢業證復印件和其他工作經歷證明、獲獎證書、資格證書等復印件各1份。
(二)簡歷篩選。我公司對符合條件的報名人員進行篩選,在21人以內確定面試人選。未作為面試人員的,進入簡歷庫管理,今后用工單位有用工需要時,再從中選擇面試人員。
(三)面試。根據面試成績從高到底順序,按擬招聘人數1:1比例確定體檢、政審人員。具體時間、地點另行通知。
(四)體檢、政審。入圍人員須到縣級以上醫院進行體檢,出具明確結論的體檢報告,并到戶籍所在地公安機關出具有無違法犯罪記錄證明。社會在職人員還須由現工作單位出具現實表現情況證明(包含工作表現、有無違反單位規章制度等內容)。體檢、政審不合格或自動放棄的,根據面試成績從高到底順序依次遞補。
(五)辦理派遣手續。體檢、政審合格的人員,與我公司簽訂勞動合同,并派遣到貴州省農村信用社聯合社工作。上崗工作后,先試用2個月,試用不合格的退回我公司。試用期間,不享受績效工資。
四、其他事項
(一)對所有應聘人員信息予以保密,應聘材料恕不退還。
(二)應聘者對個人填報信息和提供資料的真實性負責,對違反規定或弄虛作假的,一經查實,取消報名(派遣)資格。
附件:報名表