贛州銀行小微信貸客戶經理2014年招聘公告

贛州銀行前身為贛州市商業銀行，是在原贛州市兩家城市信用社基礎上，經中國人民銀行總行批準，由地方財政、企業法人、自然人共同出資發起，于2001年1月18日成立，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。2008年11月18日，經中國銀監會批準，更名為“贛州銀行”。

贛州銀行成立以來，已走過了13年的發展歷程。13年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，秉承“忠誠、信任、擔當、奉獻”的企業精神，堅持“立足本土、深耕本地、服務實體、專注小微”的戰略定位，以打造特色鮮明、服務卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標，不斷加大業務創新力度，資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。資產總額達633億，機構總數達68家，遍布廈門、南昌、宜春、新余、吉安、萍鄉、贛州等地。先后榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業星級服務機構”稱號,并榮登中國服務業企業500強。

近年來，我行大力實施差異化、特色化發展，著力提升小微企業金融服務層次和專業化管理水平，有效滿足小微企業的融資需求，探索出一條便捷、高效的小微企業服務之路。因業務發展需要，現面向社會公開招聘70名小微企業信貸客戶經理，其中贛州40名，南昌15名，廈門15名。

 

一、工作職責

依據銀行的行為準則和相關政策，小微企業信貸客戶經理向小微企業及從事經濟活動的個體經營者直接宣傳、推廣和提供信貸產品，向客戶提供全面的信貸服務,并致力于構建客戶與銀行之間的互惠互贏和諧發展關系。

 

二、招聘條件

（一）具有全日制普通高等教育大專及以上學歷；專業不限，金融、會計、企業管理、法律、經濟或相關專業優先。

（二）五官端正，身體健康，具有良好道德品質，遵紀守法，無不良行為記錄；

（三）性格開朗、思維清晰、反應敏捷，能吃苦耐勞，愿意從事室外工作；具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力，心理素質強，有較強的抗壓能力；

（四）年齡要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放寬到1985年1月1日以后出生。

 

三、工作地點：贛州地區、南昌地區、廈門地區

 

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年9月28日至10月28日。

2、報名方式：網上報名。請下載并詳細填寫《贛州銀行小微信貸客戶經理招聘報名表》，如未填寫報名表則報名無效。

應聘需提供的資料包括：《贛州銀行小微信貸客戶經理招聘報名表》、全日制普通高校畢業證掃描圖片、學位證掃描圖片、身份證掃描圖片、戶口本掃描圖片，整體附件不得大于10M。請將應聘資料發送至郵箱：hrgzbank@163.com。

（二）資格審查：對應聘者進行初步篩選和資格審查，確定參加筆試人員。

（三）筆試：時間和地點將以電話或短信方式通知應聘人員。

 筆試內容主要側重于對考生分析能力和邏輯能力的考察。

（四）面試：通過筆試的應聘人員進入面試環節，主要針對面試人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考核。

（五）要求：

1、應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯性負責，如有不實，一經發現立即取消其應聘資格或聘任合同。已報名人員需保持手機暢通，如因個人通訊問題無法取得聯系，則視為應聘人員主動放棄。

2、準考證領取時，須提供以下材料：畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件。

 

五、培訓事項

（一）擬錄用小微企業信貸客戶經理需經過3個月理論和實踐培訓，培訓地點在贛州市，培訓費用由我行承擔。培訓結束后，由有關專家對其進行評估，評估內容包括擬錄用小微企業信貸客戶經理的能力以及項目適應程度。通過評估的人員，進入為期3個月的實習期。

（二）實習期滿后，由專家進行評價測試考核，達不到設定標準的人員將被淘汰。通過考核的人員，錄為小微貸款客戶經理，獨立拓展小微貸款業務。

（三）待遇：培訓期發基本工資，實習期發基本工資及績效工資。

 

六、本公告解釋權歸贛州銀行。個人報名資料恕不退還，未錄用的由我行代為銷毀。此次招聘全程不收取任何費用。

聯系電話：0797—8100358

贛州銀行小微信貸客戶經理招聘報名表