贛州銀行成立于2001年,始終堅持服務“市政、市企、市民”的經營宗旨,大力實施“立足贛州,面向全省,走向全國”的發展戰略,致力打造“贛粵閩湘”四省邊際區域性知名品牌銀行,機構網點在廈門、贛州、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉設有分行,截止2012年9月機構總數55家,被《銀行家》雜志評為綜合競爭實力中部六省城商行第一、全國中小城商行第八。2011年榮獲“中國城商行最具競爭力十大品牌”稱號。
萍鄉分行現因業務發展需要,特向社會誠聘各類人才,我行將為大家提供具有市場競爭力的薪酬和良好的職業發展空間。
一、招聘職位:
(一)支行副行長(1名)
任職條件:
(1)40周歲(含)以下;本科以上學歷;
(2)五年以上銀行工作經歷,二年以上部門、網點或團隊管理經歷;
(3)熟悉銀行監管規定、業務操作及管理,熟悉商業銀行各項產品和流程,必須有銀行信貸業務工作經歷;
(4)責任心強,具有較強的市場開拓能力及豐富的資源,有良好的團隊管理能力和溝通協調能力,能獨立帶領團隊開拓市場,風險防范意識較強。
(二)支行綜合管理部負責人(1名)
任職條件:
(1)35周歲(含)以下,全日制本科以上學歷;
(2)從事相關工作三年以上,熟悉辦公室各項流程和操作,具有較強的團隊管理能力、溝通能力、分析能力和文字表達能力。
(3)具有行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗。
(三)分行、支行財務部負責人(各1名)
任職條件:
(1)35周歲(含)以下,經濟、金融、會計類全日制本科以上學歷,持會計資格證書,具有經濟或會計中級職稱;
(2)3年以上銀行相關崗位工作經歷;
(3)熟悉銀行財務管理和財務操作流程;熟悉銀行會計核算系統,熟悉稅務相關政策;
(4)具有良好的邏輯分析、溝通協調能力及成本控制意識;
(5)具有會計師或以上資格證。
(四)分行、支行營業部負責人(各1名)
任職條件:
(1)35周歲(含)以下,金融財會類全日制本科以上學歷;
(2)5年以上銀行工作經歷,2年以上營業網點負責人工作經歷,熟練掌握會計、出納基本業務及相關管理制度;熟悉銀行監管規定、業務操作及管理。
(3)具有會計從業資格,熟悉銀行前臺業務操作及管理,有較強的組織協調、經營管理能力和良好的服務意識,了解業務運營和風險監控重點。
(五)分行、支行公司業務部負責人(各1名)
任職條件:
(1)35周歲(含)以下,本科以上學歷;
(2)三年以上銀行業務營銷及信貸管理工作經歷;
(3)熟悉銀行監管規定、業務操作及管理,熟悉銀行各項產品和流程;
(4)具有較強的業務開拓、溝通協調及組織管理能力;具有良好的風險防范意識。
(六)客戶經理(6名)
1、信貸業務客戶經理(5名)
任職條件:
(1)男性35周歲(含)以下,女性30周歲(含)以下;
(2)全日制普通高等院校本科以上學歷;
(3)具有1年以上銀行市場營銷工作經驗,熟悉金融法律和監管規定,具有較強的市場拓展分析能力和風險意識,具有較強的溝通和營銷能力,能熟練操作辦公軟件;
(4)具有豐富人脈資源者優先。
2、分行國際業務客戶經理(1名)
任職條件:
(1)35周歲(含)以下;相關專業全日制本科以上學歷;;
(2)2年以上銀行外匯業務從業經驗,英語水平達到大學英語六級及以上水平,具有良好的英語讀寫及聽說能力。對國際業務相關的國際慣例和外匯管理法規有一定了解,有一定的市場開拓能力、組織協調能力和管理能力。
(3)具有銀行國際結算業務崗位工作經歷者可適當放寬條件。
(七)分行信息科技(1名)
任職條件:
(1)年齡30周歲(含)以下;
(2)計算機類專業全日制本科以上學歷;
(3)具有2年以上金融行業科技工作經歷,熟悉各類計算機及周邊設備硬件系統管理和維護。
(八)柜員及代辦員(6名)
任職條件:
(1)年齡28周歲(含)以下;;
(2)全日制經濟、金融、會計專業大專以上學歷;
(3)身體健康,品貌端正,有較好的外表和氣質,具有較強的溝通表達能力和語言表達能力;
(4)具有商業銀行工作經歷者優先。
二、報名流程:
(一)有意者請登錄www.bankgz.com,在“誠聘英才”欄下載《贛州銀行應聘登記表》,國標A4紙打印,按要求填寫完整。
(二)應聘材料準備:本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證、職稱證、崗位資格證、任職證明等能力證明材料復印件;近期2寸免冠彩照2張(粘貼在應聘表上),另生活照1張。
(三)應聘者直接將應聘報名材料郵寄至贛州銀行萍鄉分行綜合管理部收(地址:萍鄉市建設東路18號財富大廈,郵編:337000)
(四)報名截止時間:即日起至12月12日(以郵為準)
經初審合格者,短信或電話通知面試時間,敬請關注。所有應聘材料恕不退還,資料保密,謝絕來電來訪。