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[廣東]2023年廣州銀行韶關分行社會招聘啟事（11.06）

發布時間：2023-11-06 10:55   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣州銀行韶關分行社會招聘啟事（11.06）
　　廣州銀行成立于1996年9月，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步增長，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
　　廣銀花開，錦繡韶城。廣州銀行韶關分行是廣州銀行一級分行，2021年11月19日正式開業，營業辦公場地位于韶關市武江區武江大道北191號內綜合樓。韶關分行是廣州銀行深入貫徹落實廣東省打造“一核一帶一路”的區域發展新格局戰略、緊抓“廣韶同城”融合發展戰略機遇的關鍵布局。韶關分行充分利用當地區域優勢，強化管理，優化服務，履行金融企業社會責任，致力于服務地方經濟建設。
　　現因業務發展需要，廣州銀行韶關分行誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟，共同譜寫善美韶關發展新篇章！
　　一、應聘者必備基本條件
　　（一）政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；
　　（二）具有較強的工作能力，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
　　（三）無違法違規等不良記錄，符合我行履職回避相關規定；
　　（四）符合監管機構規定的任職資格。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）擬設支行負責人
　　招聘人數：1人
　　崗位職責：負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。
　　任職條件：
　　1、相關專業大學本科及以上學歷；
　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具有較強的組織協調能力和溝通能力；
　　4、熟悉韶關城區（武江、湞江、曲江）市場及客戶情況，具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；
　　5、符合監管部門有關管理人員任職資格的規定；
　　6、特別優秀的可適當放寬條件。
　　（二）零售金融部副總經理/總經理助理
　　招聘人數：1人
　　崗位職責：負責研究制訂分行零售金融客戶及業務的年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導分行轄內各經營機構實施；組織開展營銷推廣活動，并指導分行轄內各經營機構推動營銷。
　　任職條件：
　　1、相關專業大學本科及以上學歷；
　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3、具有6年（含）以上基層信貸工作經驗，熟悉銀行零售金融業務產品及流程，具有豐富的基層經驗和銀行業務管理崗經驗，熟悉當地市場及監管政策制度；
　　4、具有零售金融相關業務等銀行管理工作經驗，善于零售金融業務方案設計，組織協調能力強，有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。
　　（三）公司/零售/普惠小微團隊負責人
　　招聘人數：若干
　　崗位職責：負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成條線業務經營指標；負責團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品；對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。
　　任職條件：
　　1、相關專業大學專科及以上學歷；
　　2、原則上男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；
　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位4年（含）以上，其中3年（含）以上銀行營銷或信貸業務經驗；
　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
　　5、特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　（四）公司客戶經理
　　招聘人數：若干
　　崗位職責：負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標；負責公司業務的客群開發，銷售渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。
　　任職條件：
　　1、相關專業大學專科及以上學歷；
　　2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
　　3、具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　（五）零售客戶經理（個貸經理、理財經理）
　　招聘人數：若干
　　崗位職責：負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標；負責零售業務的客群開發，銷售渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。
　　任職條件：
　　1、相關專業大學專科及以上學歷；
　　2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
　　3、個貸經理，大學本科及以上學歷需從事零售信貸相關崗位經驗2年（含）以上，大學專科學歷需從事零售信貸相關崗位經驗5年（含）以上；理財經理，需從事金融理財相關專業崗位經驗2年（含）以上；具有較強的市場營銷拓展能力和豐富的客戶資源；
　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　（六）小微客戶經理
　　招聘人數：若干
　　崗位職責：負責完成分行下達的考核任務指標；負責普惠小微客戶的營銷開發及客戶維護；負責普惠小微業務的貸前、貸中和貸后管理工作；負責交叉營銷等客戶綜合經營工作等。
　　任職條件：
　　1、相關專業大學專科及以上學歷；
　　2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
　　3、具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　（七）公司金融部產品與營銷管理崗
　　招聘人員：1人
　　崗位職責：根據總行公司業務發展規劃和分行發展規劃，研究制訂分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷部門/機構實施；根據總行公司業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內推廣實施，并對實施情況進行監督評價；負責公司及投行業務的產品開發和創新，制訂業務流程及營銷策略，擬定配套管理制度；負責公司業務、資產管理、投行非標、托管等業務的政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織（包括協助前端營銷）、技術支持。
　　任職條件：
　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，熟悉公司業務、投行業務、國際業務產品及業務流程，以及監管相關要求；
　　4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。
　　（八）零售金融部產品與營銷管理崗
　　招聘人員：1人
　　崗位職責：組織市場調研，了解同業競爭對手營銷手段、開展方式等信息，形成調研簡報并定期上報總行，并制訂應對計劃；根據總行的零售業務客戶管理流程、標準、制度，制定分行零售業務客戶管理實施細則，并督導營銷機構執行；負責分行貴賓客戶體系建設；根據總行零售管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展營銷推廣活動，并指導支行推動營銷。
　　任職條件：
　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3、2年（含）以上金融行業或其他相關專業崗位經驗，熟悉韶關本地市場、具有豐富的營銷經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。
　　（九）零售金融部業務管理崗（公積金業務管理）
　　招聘人員：1人
　　崗位職責：負責公積金中心、房安所的日常維護及營銷拓展工作；日常走訪公積金中心、房安所各業務相關處室；走訪靈活就業人員，拓展個人公積金繳存；聯動住建局物業管理處、房安所歸集部、財務部，獲得未繳納物維資金新建樓盤名單，實地走訪，拓展開發商在我行賬戶繳存維修資金；負責公積金中心每季度存款報價工作，了解我行每季度綜合得分情況及他行情況，為存款報價提供支持；參與韶關市物維專戶銀行業務資格投標工作。
　　任職條件：
　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3、2年（含）以上銀行業務管理經驗，熟悉住房公積金業務工作，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行公積金業務管理相關崗位工作經驗優先。
　　（十）風險管理部授信審批崗
　　招聘人數：若干
　　崗位職責：根據總行和分行的授信管理規定，對營銷人員提交的分行權限范圍內的業務進行授信審查，并對整理完畢的檔案進行審核和歸檔管理；對崗位權限外的業務進行初步審查，并提交具有審批權限的崗位任職者進行審批。
　　任職條件：
　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上風險管理經驗（包含信貸管理經驗和基層授信業務經驗，其中基層授信業務經驗至少2年），無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；
　　4、具有較豐富的行業專業知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點，熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力。
　　（十一）綜合管理部文秘崗
　　招聘人數：1人
　　崗位職責：負責分行品牌形象建設、品牌宣傳活動及分行廣告管理；負責分行微信公眾號管理工作；負責分行輿情管理及媒體公關工作；組織分行綜合性會議的會務安排、會場布置及會前、會中、會后的各項服務工作，并配合其他管理部門業務條線做好相關會務工作；負責起草分行計劃、總結、報告及其他重要綜合性文字材料，起草重要活動、重要會議及調研等相關文字材料；負責審核以分行名義發出的文件，把好政策關，保證文字材料質量；負責分行各類內外文件的收文呈報；負責全轄OA系統及公文事務的管理、維護及答疑等；負責分行公文的督辦、審核、流轉和歸檔等。
　　任職條件：
　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、原則上35周歲（含）以下；
　　3、2年（含）以上金融行業或其他相關專業崗位經驗，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，熟悉和掌握文秘工作知識和專業能力，具有較強的溝通能力和寫作、文字綜合能力，中共黨員、有國有銀行分行及以上綜合行政管理及相關工作經驗優先。
　　（十二）綜合管理部黨群監察崗
　　招聘人數：1人
　　崗位職責：負責干部員工的紀律監察工作，開展黨風廉政建設、黨組織會議、理論學習中心組會議、黨員教育、年度黨建工作總結等方面工作；負責分行工會、團組織的日常工作。
　　任職條件：
　　1、中共黨員，相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、原則上35周歲（含）以下；
　　3、2年（含）以上銀行工作經驗，具有較強的政治理論水平，熟悉黨建、紀檢等相關事務、黨組織建設等工作；
　　4、具有相關國有大型企業黨務、紀檢管理相關工作經驗優先。
　　（十三）綜合管理部后勤事務崗
　　招聘人數：1人
　　崗位職責：負責押運、保安公司聯系和協調工作，押運、保安公司的考查評審，業務規范操作監督，服務費報賬劃款；負責分行及所轄營業網點安全保衛服務、技防設備、設施、保安器材和消防器材設施（可移動的）的采購、維護和管理；支行網點建設，協助行領導選址、租賃合同談判簽訂、設計招標施工驗收；承擔物業管理、車輛管理、員工食堂管理、辦公環境綠化、清潔衛生管理等工作。
　　任職條件：
　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、原則上35周歲（含）以下；
　　3、2年（含）以上銀行工作經驗，熟悉當地安防消防政策、后勤事務采購及管理流程，具有較強的組織協調能力；
　　4、具有銀行安全保衛、后勤事務相關崗位工作經驗優先。
　　三、應聘方式
　　（一）應聘者登錄廣州銀行官方網站（http://www.gzcb.com.cn）,點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發送至韶關分行招聘郵箱hr_shaoguan@gzcb.com.cn，郵件主題統一為“應聘崗位+姓名”。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符的，本行有權取消錄用資格。
　　（二）對應聘資料，我行將嚴格履行保密責任，恕不退還。在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
　　聯系人：郭先生  電話：0751-8828396  




 
　　原標題：廣州銀行韶關分行社會招聘啟事
　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202311/t20231102_65415.html

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