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[貴州]2018年貴陽銀行資產管理部招聘啟事

發布時間:2018-07-11 10:25  來源:貴陽銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2018年貴陽銀行資產管理部招聘啟事
  貴陽銀行成立于1997年,注冊資本22.99億元,總行位于貴州省貴陽市。2016年8月,貴陽銀行首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼601997。目前,全行下轄9個省內分行、1個省外分行,機構網點實現貴州省88個縣域全覆蓋;發起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮銀行股份有限公司;已初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國的服務網絡。在英國《銀行家》雜志發布的“2017全球銀行1000強排名”中,貴陽銀行排名316位,較去年上升79位;在《亞洲銀行家》發布的“2016亞洲銀行500強”榜單中,“實力排名”位居第50位,“資本回報率”排名位居第6位,居中國入選銀行第1位;在2016年中國銀行業協會發布的“中國商業銀行穩健發展能力評價體系”中多項指標位居城商行前十,收益可持續能力位居第1位;先后被評為最具成長性城市商業銀行、最佳風險管理城市商業銀行、最值得百姓信賴的銀行機構。
  根據我行業務發展需要,現面向社會公開招聘資產管理部工作人員,根據考試成績擇優錄用。具體招聘事項如下:
  一、招聘崗位、任職要求及工作職責
  (一)債券及衍生品類投資經理崗,6人
  工作地點:貴州省貴陽市
  任職要求:
  1.年齡35歲以下,國內985、211類重點大學全日制本科(一本)以上學歷,或其他院校碩士研究生及以上的學歷;
  2. 證券投資、金融、經濟、財務管理等財經類相關專業;
  3. 具有2年及以上的國內公募基金、券商、保險、貴金屬、衍生品等專業投資機構固定收益類基金或資管計劃投資管理的經驗;
  4.具有良好的宏觀經濟、金融市場以及債券市場分析能力,熟悉債券市場投資交易流程;
  5.具有良好的邏輯分析能力、財務分析能力、溝通表達能力和團隊合作精神。
  6.持有特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)等專業證書者優先。
  工作職責:
  1.研究部門債券及衍生品投資方向及策略,擬定債券分析投資框架;
  2.分析債券及衍生品資產種類、評估資產質量,篩選優質資產進行投資;
  3.跟進債券及衍生品資產投資配置過程,推動投資各環節高效順利進行;
  4.完善債券及衍生品投資體系,對投資管理工作提出合理建議;
  5.開展與券商、基金、保險、銀行等機構的合作,發起債券及衍生品類資產的投資。
  (二)股票及衍生品類投資經理崗,6人
  工作地點:貴州省貴陽市
  任職要求:
  1.年齡35歲以下,國內985、211類重點大學全日制本科(一本)以上的學歷,或其他院校碩士研究生及以上的學歷;
  2. 證券投資、金融、經濟、財務管理等財經類相關專業;
  3. 具有2年以上的股票市場、衍生品市場投資經驗,良好的宏觀經濟、金融市場以及股票市場分析能力,熟悉股票市場投資交易流程;
  4.具有良好的宏觀經濟、金融市場以及債券市場分析能力,熟悉債券市場投資交易流程;
  5.具有良好的邏輯分析能力、財務分析能力、溝通表達能力和團隊合作精神。
  6.持有特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)等專業證書者優先。
  工作職責:
  1.研究股票及衍生品投資方向及策略,擬定投資框架,推動資產的多元化配置;
  2.根據市場情況和政策動向,提出投資建議;
  3.研究衍生品市場套利機會,實時跟蹤市場情況,制定和執行套利策略;
  4.完善投后管理體系,防范風險事件,提出合理建議;
  5.承擔與券商、基金、期貨等機構的合作,開展股票及衍生品資產的投資。
  (三)產品營銷管理崗,4人
  工作地點:貴州省貴陽市
  任職要求:
  1.年齡35歲以下,國內985、211類重點大學全日制本科(一本)以上的學歷,或其他院校碩士研究生及以上的學歷;
  2.金融、管理、經濟、營銷類相關專業;
  3.具有較強的文字寫作能力和綜合分析能力、分析判斷能力、組織管理能力、溝通協調能力;
  4.具備良好的責任心和團隊意識,職業操守及個人品質。
  5.2年以上的營銷策劃相關從業經驗者優先;持有銀行業專業人員初級職業資格,具有證券業從業人員資格、基金業從業人員資格等專業證書者優先;具備管理溝通、組織行為學、企業管理等相關知識的優先,熟悉媒體相關運營方式等知識優先。
  工作職責:
  1.組織開展自營品牌的營銷活動、品牌宣傳物料制作及投放等形式建設,推廣自營產品品牌;
  2.制定自營產品和代銷產品線上、線下銷售策略,提出各渠道產品營銷方案及功能優化建議;
  3.拓展基金代銷、保險、貴金屬等代銷產品渠道;
  4.對自媒體、官網、手機銀行等自有宣傳渠道進行定期的維護、更新。
  (四)財富管理師,5人
  工作地點:貴州省貴陽市
  任職要求:
  1.年齡35歲以下,國內985、211類重點大學全日制本科(一本)以上的學歷,或其他院校碩士研究生及以上的學歷;
  2.金融、管理、經濟、營銷類相關專業;
  3.具有較強的文字寫作能力和綜合分析能力、分析判斷能力、組織管理能力、溝通協調能力;
  4.具備良好的責任心和團隊意識,職業操守及個人品質。
  5.2年以上的營銷從業經驗者優先;持有銀行業專業人員初級職業資格,具有證券業從業人員資格、基金業從業人員資格等專業證書者優先;掌握營銷技巧,具備心理學、組織行為學等相關知識的優先。
  工作職責:
  1.主要負責高凈值客戶維護與服務;
  2.積極拓展增量客戶;
  3.負責高凈值客戶營銷計劃及服務方案的擬定;
  4.協同產品設計部門設計并推廣新產品;
  5.分析高凈值客戶需求,及時有效地向客戶提供專業化資產管理解決方案,在法律法規和政策許可范圍內提供我行優質服務。
  二、應聘流程
  (一)報名時間:2018年7月10日-18日。
  (二)登錄智聯招聘網或貴陽人力資源網下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。將報名表及相關報名資料掃描件(含身份證、畢業證書、學位證書、職稱及職業資格證書等)發送至gyb_hr@163.com;郵件標題為“貴陽銀行XX部門應聘+姓名+應聘崗位”,請勿重復投遞。
  (三)通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序,擇優錄用。
  三、其它注意事項
  (一)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。
  (二)我行將通過智聯招聘網或貴陽人力資源網發布筆試、面試通知或以電話、短信等方式與應聘者聯系,請應聘者密切關注網上信息發布,并保持通訊暢通。
  貴陽銀行股份有限公司

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