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2018年冠縣齊豐村鎮銀行秋季招聘簡章
山東冠縣齊豐村鎮銀行股份有限公司成立于2016年3月,是經中國銀保監會核準,由山東臨淄農村商業銀行股份有限公司作為主發起行,在山東省冠縣發起設立的唯一一家村鎮銀行。截至2018年8月末,冠縣齊豐村鎮銀行現有員工56人,各項存款余額2.5億元,各項貸款余額1.2億元,下轄營業部、紅旗路支行兩個網點,賈鎮支行正在裝修中。
冠縣齊豐村鎮銀行堅持“立足縣域、立足支農支小、立足基礎金融服務、立足普惠金融”的基本原則,堅持服務“三農”、小微企業和社區的市場定位,秉承“誠信、規范、效率、創新”的經營理念和“務實、創新、高效、廉潔”的企業文化,是具有獨立法人資格的現代商業銀行。
冠縣齊豐村鎮銀行相繼開通了銀行卡、網銀等業務,并推出了銀行卡跨行取款免手續費、網銀匯款免手續費、免年費、免小額賬戶管理費等一系列優惠措施。為支持地方經濟發展,冠縣齊豐村鎮銀行開發了“惠農貸”“園丁貸”“公職貸”等眾多貸款產品。工作中制定了“三不”原則即不吃客戶一頓飯,不收客戶一分錢,不要客戶一份禮。
冠縣齊豐村鎮銀行已經扎根冠縣,先后成立了黨支部、團支部、工會等組織。各項經營指標符合監管要求,信貸資產規模、負債業務現狀、風險管控能力逐步提高;企業發展后勁、盈利能力、職工收入穩步提升;綜合實力、市場競爭力、對外影響力一年一個新臺階。先后獲得冠縣團委頒發的“青年文明號”、聊城市公安局頒發的安全保衛工作“集體三等功”和縣委縣政府頒發的支持地方經濟“先進單位”等榮譽稱號。
根據業務發展規劃,現誠邀優秀人才,我們將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺。
一、基本條件
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心,品行端正,吃苦耐勞,身體健康,無精神病史、傳染病及其他不適合銀行工作的疾病。
2.具有較強的溝通能力、團隊協作和奉獻精神。
3.認同我行企業文化,具備較強的溝通協調能力及人際交往能力,市場拓展能力較強。
4.能熟練使用日常辦公軟件。
5.報考人員需具有冠縣賈鎮或其周邊鄉鎮戶籍或居住地在此。
二、招聘崗位
(一)綜合柜員5名
1.以賈鎮、定遠寨、辛集、煙莊、桑阿鄉鎮戶口(或居住地)為主。
2.年齡27周歲(含)以下(1991年1月1日后出生),全日制大學專科以上學歷,金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、審計、法律等相關專業畢業。
3.具有較強的親和力、良好的團隊意識和服務意識;
4.具有銀行工作經驗或取得相應專業資格證書者優先。
(二)客戶經理10名
1.以賈鎮、定遠寨、辛集、煙莊、桑阿鄉鎮戶口(或居住地)為主。
2.年齡30周歲(含)以下(1988年1月1日后出生),全日制大學專科以上學歷,金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業畢業;
3.具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力,良好的團隊意識,工作細致認真有責任心;
4.具有銀行業從業經歷、熟知信貸業務,具有豐富客戶資源者優先。
以上所有招聘的工作崗位,特別優秀的或符合本行發展需要的特殊人才可不受上述條件的限制,破格錄用。
三、招聘程序
1.本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施,具體程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節。
2.報名采用網上報名方式,符合應聘條件者,于2018年9月30日17:00前將報名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg,大小在500k以內,尺寸不大于800*600)、畢業證、學位證、學歷查詢結果、就業推薦表(應屆生)及取得的各類證書掃描件,發送至冠縣齊豐村鎮銀行郵箱:gxqfczyh@163.com,郵件標題處注明“姓名-應聘崗位”。
3.對符合條件的應聘人員,將統一組織參加筆試,對應聘人員的綜合能力進行檢測,具體時間地點另行通知。筆試通過者進入面試環節。
4.綜合筆試、面試、體檢后,準予上崗。試用期半年,試用合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、待遇及工作地點
1.薪酬待遇:經試用合格錄用后,根據綜合評定計算薪酬,總體薪酬不低于當地商業銀行同等崗位平均薪酬水平。
2.工作地點:賈鎮支行。
五、其 他
1.應聘人員請認真閱讀招聘簡章,完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息,并對所填寫信息的真實性負責,應聘資料不全者不予受理,如與實際情況不符,取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.經初審合格者,冠縣齊豐村鎮銀行將組織筆試和面試等。筆試、面試、體檢時間和地點另行通知,并請務必保持通訊暢通。
3.招聘經初審、筆試、面試、體檢等流程,對應聘者進行全面考察后,擇優錄取。報名、筆試、面試、體檢后一個月內未收到通知的,視作未通過。應聘資料我行予以保密,資料恕不退還,敬請諒解。在此期間,謝絕電話垂詢和來訪。
4.由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。
5.本簡章最終解釋權歸由山東冠縣齊豐村鎮銀行股份有限公司所有。