中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司,由財政部代表國務院履行出資人職責。公司依法經營各項郵政業務,承擔郵政普遍服務義務,受政府委托提供郵政特殊服務,對競爭性郵政業務實行商業化運營。
中國郵政集團有限公司按照國家規定,以普遍服務、寄遞業務、金融業務、農村電商等為主業,實行多元化經營。經營業務主要包括:國內和國際信函寄遞業務;國內和國際包裹快遞業務;報刊、圖書等出版物發行業務;郵票發行業務;郵政匯兌業務;機要通信業務;郵政金融業務;郵政物流業務;電子商務業務;各類郵政代理業務;國家規定開辦的其他業務。
發展概況
經過多年持續發展,已由主要經營函件、包裹、特快專遞等郵政業務及儲蓄匯兌、報刊發行、電子信函等業務的傳統企業,發展成為既提供普遍服務和特殊服務,又經營現代金融、現代快遞物流和現代電子商務,商流、物流、資金流、信息流“四流合一”的大型企業集團。在2022年《財富》世界五百強企業排名第81位,收入排名世界郵政第1位,利潤排名世界郵政第1位。
人才政策
中國郵政集團有限公司歷來高度重視人才工作,始終堅持把人才發展作為優先戰略,建立分類分層的人才培養選拔體系,不斷完善人才使用和激勵機制,大力實施重點人才培養工程,健全完善人才成長通道,樹立人人皆可成才的觀念,使員工與企業共同發展。
薪酬制度
中國郵政集團有限公司薪酬制度充分體現“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念,建立了以崗位管理為基礎的一崗多薪的寬帶薪酬體系,激勵員工不斷提升自身能力素質和業績水平,實現企業與員工的共同發展。
招聘范圍
普通高等院校2023屆應屆畢業生(同時面向擇業期內畢業生)
經教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外應屆畢業留學生
招聘條件
(1)遵紀守法,誠實守信,無違規違紀行為;
(2)品學兼優,思維活躍,具有較強的學習創新能力;
(3)樂觀進取,善于溝通,具有良好的團隊協作精神;
(4)身體健康,具備與工作崗位要求相適應的身體條件;各單位具體的招聘條件詳見招聘崗位要求。
簡歷投遞結束后,我公司將以短信、電話、郵件等形式,通知通過篩選的同學參加后續招聘環節,未通過篩選的同學我們將不再單獨通知。
招聘職位,專業要求
交通運輸(物流)類、金融經濟類、電子商務類、工商管理類、計算機類、機械電子類、財務會計類、新聞傳媒類、人力資源管理類、行政管理類、法律、中文等專業。
中國郵政集團有限公司將提供超過3000個職位面向全國2023年應屆畢業生(同時面向擇業期內畢業生)!
申請職位須知
在網申系統內,每名應聘者最多申請2個單位、每個單位可申請1個職位。
鼓勵大學畢業生報名基層郵政企業招聘崗位。
招聘簡歷接收截止時間為2022年11月13日。
招聘流程
網上申請—簡歷接收、篩選—筆試—面試—體檢—簽署就業協議