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[甘肅]2019年中國銀聯甘肅分公司秋季校園招聘公告

發布時間：2018-08-29 17:49  來源：中國銀聯招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年中國銀聯甘肅分公司秋季校園招聘公告
　　一、招聘職位
　　（1）數據分析
　　工作地點： 蘭州市
　　工作經驗：應屆生
　　學　　歷：本科及以上
　　工作類型： 全職
　　招聘人數： 1
　　職位描述
　　1.負責根據各成員機構特殊要求，提供定向的專題分析報告；
　　2.負責根據總公司業務經營指標，結合分公司業務開展進度情況，形成分公司內部按月、季、年度業務分析報告，并適時提出建設性的意見；
　　3.負責根據業務經營統計數據，開展業務指標的相關預測分析和年度經營指標的計劃工作。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；計算機、數學、統計等相關專業；
　　2.具有較強的語言、文字表述能力和數據分析能力； 具有良好的溝通、協調、組織和執行能力；
　　3.品行端正、身體健康，勇于創新，開拓進取，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和服務意識，有較強的責任感和使命感。
　　（2）網絡管理
　　工作地點： 蘭州市
　　工作經驗：應屆生
　　學　　歷：本科及以上
　　工作類型： 全職
　　招聘人數： 1
　　職位描述
　　1.負責生產網絡運維；
　　2.負責生產系統運維；
　　3.負責生產機房建設維護；
　　4.負責生產設備防病毒工作等。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；計算機、數學、統計等相關專業；
　　2.具備大學英語四級水平；取得思科、華為相關專業認證資質；熟悉Linux或者unix系統操作；熟悉oracle、SQL等數據庫操作。
　　（3）運營服務
　　工作地點： 蘭州市
　　工作經驗：應屆生
　　學　　歷：本科及以上
　　工作類型： 全職
　　招聘人數： 1
　　職位描述
　　1.負責銀聯技術標準推廣；
　　2.負責入網測試支持；
　　3.負責本地系統支持等。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；計算機、數學、統計等相關專業；
　　2.具備良好的溝通協調能力、邏輯分析能力和學習研究能力；了解銀聯的運作模式，相關的業務規則、技術標準、風險管理、系統運維、技術架構等；了解移動和互聯網支付相關知識。
　　（4）商務合作（酒泉）
　　工作地點： 酒泉市
　　工作經驗：應屆生
　　學　　歷：本科及以上
　　工作類型： 全職
　　招聘人數： 3
　　職位描述
　　1.負責推動二級地市銀聯卡品牌市場份額的快速提升；
　　2.負責銀聯創新產品在二級地市的推廣；
　　3.負責策劃和組織二級地市銀聯產品的各類營銷活動；
　　4.負責二級地市商戶服務方案的制定，調研分析等文字工作。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；計算機、數學、統計等相關專業；
　　2.具有較強的市場意識和團隊合作意識；
　　3.具有良好的溝通、協調、組織和執行能力；
　　4.酒泉市本地戶籍者優先。
　　（5）商務合作
　　工作地點： 蘭州市
　　工作經驗：應屆生
　　學　　歷：本科及以上
　　工作類型： 全職
　　招聘人數： 3
　　職位描述
　　1.負責銀聯卡發卡市場的拓展和維護；
　　2.負責銀聯受理市場的拓展和維護；
　　3.負責行業客戶的拓展和接入；
　　4.負責組織開展發卡、受理端的營銷；
　　5.負責銀聯云閃付類產品的推廣營銷。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；計算機、數學、統計等相關專業；
　　2.具備大學英語四級水平；熟練掌握Word/Excel等辦公軟件；
　　3.有較強的溝通表達能力，敢于面對挑戰，抗壓能力強。
　　（6）商務支持（天水）
　　工作地點： 天水市
　　工作經驗：應屆生
　　學　　歷：本科及以上
　　工作類型： 全職
　　招聘人數： 3
　　職位描述
　　1.負責推動銀聯卡品牌市場份額的快速提升；
　　2.負責拓展移動互聯網業務與行業客戶，推動銀聯創新產品的發展；
　　3.負責策劃和組織轄內銀聯卡發卡、用卡相關營銷活動；
　　4.負責擬寫商戶服務方案、調研分析報告。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；計算機、數學、統計等相關專業；
　　2.具有較強的市場意識，具有良好的溝通、協調、組織和執行能力；
　　3.品行端正，身體健康，勇于創新，開拓進取，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神和服務意識，具有較強的責任感和使命感；
　　4.天水市本地戶籍者優先。
　　（7）商務支持
　　工作地點： 蘭州市
　　工作經驗：應屆生
　　學　　歷：本科及以上
　　工作類型： 全職
　　招聘人數： 2
　　職位描述
　　1.負責根據市場需要，制定營銷活動策劃方案并協調組織實施；
　　2.負責對執行的營銷活動進行跟蹤并對營銷效果進行評估；
　　3.負責銀聯創新產品的推廣及建設工作。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；計算機、數學、統計等相關專業；
　　2.具有較強的市場意識和團隊合作意識；
　　3.具有良好的溝通、協調、組織和執行能力；品行端正，身體健康，勇于創新，開拓進取，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和服務意識，有較強的責任感和使命感。
　　二、招聘流程

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