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[上海]2017年銀聯國際綜合部（上海）校園招聘啟事

發布時間：2016-10-29 16:52  來源：國家銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2017年銀聯國際綜合部（上海）校園招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2017年銀聯國際綜合部（上海）校園招聘啟事
　　了解我們
　　2002年，中國銀聯誕生，擔負了讓中國各個商業銀行發行的銀行卡“聯網通用”的責任。14年過去，銀聯卡受理網絡覆蓋中國人日常生活的各類消費場所，全面實現了銀行卡跨銀行、跨地域通用，實現了“一卡在手，走遍神州”。刷卡消費占社會消費品零售總額的比重由銀聯成立前的4.7%提高到2016年第一季度的48.4%。
　　銀聯在2004年開始實施國際化戰略。為了加快建設“全球網絡，國際品牌”，2012年，專門負責國際業務的子公司——銀聯國際正式成立。銀聯國際以會員制吸引全球合作伙伴，與全球1000多家機構合作，共同拓展銀聯卡境外受理網絡，擴大銀聯卡發行和使用，開展創新支付的跨境應用。
　　自2004年中國香港發行境外首張銀聯卡以來，銀聯品牌的國際化便進入了高速發展的快車道。目前，銀聯卡全球受理網絡已延伸到160個國家和地區，境外40個國家和地區發行了超過5500萬張銀聯卡。銀聯國際正在為全球最大的持卡人群提供優質、高效、安全的跨境支付服務，并為越來越多境外銀聯卡持卡人提供日益便利的本地化服務。銀聯卡不僅是中國人出境最常使用的支付工具，也成為越來越多全球消費者喜愛的支付選擇。
　　隨著銀聯品牌在世界各地不斷擴大，銀聯國際的大家庭也越來越多元化。我們的員工來自于全球37個不同的國家和地區，跨國界、跨文化的溝通成為日常工作的重要組成部分。在這里，不同文化和思維在碰撞中擦出火花，并凝結成智慧。在這里，一位中國的產品專家，很有可能會與一位澳大利亞的運營技術經理和一位美國的市場營銷經理，一起討論關于澳大利亞發行的一款銀聯卡，如何在美國市場更好地推廣和應用。
　　支付行業是一個新興朝陽的行業，而銀聯國際是全球支付產業鏈中極具潛力、發展速度最快的公司之一。加入銀聯國際的全球總部，讓你的視野立足國內、放眼全球。
　　虛位以待
　　綜合部（上海）
　　（1）員工關系崗
　　崗位概述：
　　該崗位在銀聯國際全球總部層面，承擔總部和境外分支機構的員工關系管理的具體工作，致力于建立雇主和員工之間順暢的溝通渠道以及積極正面的勞資關系，并確保各項手續辦理合法合規地展開。
　　崗位職責：
　　1.收集和研究現行人事政策法規，制定和規范勞動用工管理制度，推進勞動用工規范管理；
　　2.負責勞動合同管理，以及勞動合同模板的更新和維護，推進員工勞動合同簽訂、遷移、續簽、終止等工作；
　　3.負責員工入職、轉正、調動、離職等人事流程和手續的辦理工作；
　　4.積極引導員工關系良性發展；
　　5.負責員工系統數據的維護、檔案管理，以及人事數據分析和報表等。
　　崗位要求：
　　1. 全日制高等院校本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理及檔案管理類等相關專業；
　　2. 具備服務精神及抗壓能力，具備嚴謹的工作態度，具有較強的組織協調能力、人際溝通能力；
　　3. 熟悉國家人事法律法規，了解國內外人力資源管理的新動向；
　　4. 良好的英文溝通能力。
　　（2）法務助理崗
　　崗位概述：
　　法律合規輔助性工作。
　　崗位職責：
　　1. 協助完成各類業務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化；
　　2. 負責協議條款的法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核；
　　3. 負責公司各種合同標準范本的制訂，并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督；
　　4. 協助上級完成訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作；
　　5. 其他法務支持工作。
　　崗位要求：
　　1. 全日制大學法律專業本科畢業，或以上學歷；
　　2. 持有中國法律職業資格或者境外律師資格；
　　3. 英語流利（書面和口頭），熟練使用法律英語者優先。
　　（3）辦公系統管理崗
　　崗位概述：
　　對公司內部管理類信息化系統進行研究、建設、運維、管理。
　　崗位職責：
　　1. 負責辦公類信息化系統（人、財、物等）建設的項目管理工作，獨立完成需求調研、技術設計、網絡設計等工作；
　　2. 負責辦公類信息化系統運維工作，編制運維手冊、應急預案，形成日常運維體系，并負責應急響應與故障處理；
　　3. 負責辦公類信息化系統的推廣及培訓工作；
　　4. 對系統開發供應商進行日常管理、開發設計指導、運維巡檢監督并協調處理相關問題。
　　崗位要求：
　　1. 計算機相關專業，本科以上學歷；
　　2. 對辦公信息化系統架構及辦公信息化系統（包括人、財、物）有一定的了解；
　　3. 對信息化項目管理理論有一定的了解；
　　4. 熟悉Java/C/.net等一種或多種開發語言，熟悉關系型數據庫，對Oracle/Mysql/SQLServer有一定了解；
　　5. 善于學習，樂觀開朗，有良好的溝通能力，工作嚴謹、細致、思路清晰，有較強的分析問題，解決問題的能力。
　　（4）督辦崗
　　崗位概述：
　　對公司級別的大項目及領導批示進行審計、督辦。
　　崗位職責：
　　1. 定期檢查對公司例會、工作會、辦公會等會議決議，公司領導相關工作要求和指示的落實及執行情況，并形成書面報告；
　　2. 根據年度業務督辦工作計劃，開展關鍵業務條線督辦，檢查相關業務條線重點項目的落地和執行情況，并形成書面報告；
　　3. 根據年度業務督辦工作計劃，開展重要內部管理領域督辦，檢查公司治理、財務會計、采購活動、基礎建設等內部管理領域重點項目的落地和執行情況，并形成書面報告；
　　4. 根據領導指示，檢查其他以上未列及的重點事項；
　　5. 根據工作實際，對業務督辦工作機制和流程，提出優化建議；
　　6. 完成其他領導交辦事項。
　　崗位要求：
　　1. 細致、耐心、有責任心；
　　2. 有較好的口頭表達、寫作、演示、溝通和思辨能力, 邏輯性強、領悟力強；
　　3. 中英文雙語能力；
　　4. 可以接受海外出差；
　　5. 對于一般項目運轉流程有基本的了解；
　　6. 擅長發現、分析問題。

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