桂林銀行百色分行于2017年11月28日開業,是桂林銀行在
廣西區內開設的第8家分行機構,目前共有員工355人,開設營業網點24家,農村金融服務站已開業300家。開業以來,百色分行不忘初心,秉承桂林銀行三大發展理念,立足百色,以鋁供應鏈金融、農村金融、沿邊金融為業務特色,以特色化差異化服務支持百色實體經濟發展。截至2021年5月末,百色分行各項存款余額668162萬元,各項貸款余額846469萬元,有力地支持了百色市經濟社會發展。
未來,桂林銀行將持續以聚焦、自省、擔當、創新的企業精神,以正心明治、行穩致遠的管理理念,推動轉型發展戰略,致力成為“專注于服務鄉村振興的銀行”
我行廣闊的發展前景亟需. 一大批同業精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平,并實現企業發展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現面向社會誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
招聘職位及應聘條件
職能部室員工若干名
負責完成分行后臺專業領域的各項事務。
招聘文秘、新聞宣傳、安全保衛、黨建、人力資源、財務會計、運營管理、授信審查、法律合規、信貸管理、零售/公司業務推動等方面的專業崗位人員。
工作地點:右江區。
應聘條件:
年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;初始學歷須為大學本科及以上學歷, .應聘崗位相關專業畢業,需有1年以.上相關從業經驗,熟練使用各類辦公軟件,本地人優先。
公司客戶經理/個人客戶經理(儲備)若干名負責拓展、維護公司/個人業務。
工作地點:右江區、平果、靖西、德保、田東、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業、凌云。
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;大學本科及以.上學歷,經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業,需具備2年以.上.銀行業從業經歷,其中1年以上公司類/個人類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗;熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力,本地人優先。
支行職能部室員工 若干名
負責完成支行行政辦公、運營管理、業務推動、農村金融服務專業領域的各項事務。
工作地點(綜合事務崗6名):平果、田東、田陽、西林、樂業、凌云。
工作地點(運營管理崗9名):平果、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、凌云、樂業。
工作地點(業務推動崗7名) :靖西、德保、田陽、田林、隆林、那坡、凌云。
應聘條件:
年齡30周歲( 含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;大學本科及以上學歷,應聘崗位相關專業畢業,熟練使用各類辦公軟件,需有1年以上相關從業經驗,特別優秀者可適當放寬條件。
綜合柜員/大堂經理(儲備)若干名
負責為網點提供優質的柜面/廳堂服務和營銷。
工作地點:右江區、平果、靖西、德保、田東、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業、凌云。
應聘條件:
年齡26周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;大學本科及以上學歷,金融、財經、法律、管理及相關專業,有銀行從業經驗者優先,具有良好服務意識和團隊合作精神,本地人優先。
社區客戶經理 若干名
負責為社區居民、商戶、小微企業(合作社)提供各類金融或非金融服務。
工作地點:右江區、平果、靖西、德保、田東、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業、凌云。
應聘條件:
年齡26周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;親和力強,能吃苦耐勞;大學本科及以上學歷,具有較強溝通能力及市場拓展能力,有相關工作經驗者優先,戶籍地或常住地需為本縣域社區。
三農客戶經理 若干名
負責為鄉鎮居民、商戶、小微企業(合作社)提供各類金融或非金融服務。
工作地點:右江區、平果、靖西、德保、田東、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業、凌云。
應聘條件:
年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;親和力強,能吃苦耐勞;專科及以上學歷,具有較強溝通能力及市場拓展能力,有相關工作經驗者優先,戶籍地或常住地需為本鄉鎮,2年內只能在應聘所在鄉鎮支行工作,對表現優秀的工作人員可通過競聘、調動等方式至其他崗位。
以上崗位詳情請登錄我行官網www.guilinbank.com.cn人才招聘版塊,進入招聘主頁,點擊社會招聘欄目查看。
溫馨提示
本次招聘長期有效。
面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布:短信通知、郵件通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
桂林銀行舉辦的所有公開招聘,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙,切實維護好自身權益。
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