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[廣西]2021廣西藤縣桂銀村鎮銀行社會招聘（6.22）

發布時間：2021-06-22 14:13   來源：桂林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021廣西藤縣桂銀村鎮銀行社會招聘（6.22）
　　廣西藤縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行發起設立的一家村鎮銀行。截至2021年5月末，我行資產總額49.85億元，各項存款余額45.59億元，各項貸款余額29.52億元。已設立16個營業網點，9個自助銀行服務點，164個農村普惠金融綜合服務點，未來將繼續通過金融服務支持鄉村振興。
　　廣西藤縣桂銀村鎮銀行在桂林銀行一體化管理下，業務穩健發展，團隊凝聚力強，以“有高度、有深度、有溫度、有情懷、風清氣正的現代金融企業”為使命，致力成為“服務鄉村振興的銀行”。我行廣闊的發展前景亟需一大批同業精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并實現企業發展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
　　招聘崗位及應聘條件
　　(一)職能部室員工
　　若干名應聘 條件:
　　1.年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;
　　2.本科及以上學歷;
　　3.具有一定文字工作基礎，熟練使用辦公軟件，有良好的執行力、組織協調能力、溝通能力;
　　4.具有2年(含)以上金融從業經驗，其中1年以上財務、文秘、黨建、授信等工作經驗。
　　(二)綜合柜員5名
　　應聘條件:
　　1.年齡28周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好;
　　2.本科及以.上學歷，金融、經濟、財務、會計、管理、市場營銷、法律等相關專業;
　　3.具有較強的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作精神。
　　(三)三農客戶經理(勞務派遣)3名
　　應聘條件:
　　1.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;
　　2.大學專科及以上學歷;
　　3.熟悉當地市場，具有較強的溝通能力、服務意識和市場拓展能力。
　　薪酬待遇
　　月薪
　　績效
　　年終獎
　　交通補貼
　　餐費補貼
　　通訊補貼
　　六險兩金
　　多維度培訓
　　節日慰問
　　多元化發展空間
　　管理序列
　　員工-二層經理-中層干部-高管
　　專業序列
　　初級-中級-高級-資深-專家
　　報名方式
　　線上報名
　　網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。應聘者進行簡歷投遞(進入桂林銀行招聘公眾號--點擊“應聘點我”選擇“社會招聘”模塊--點擊“所屬機構”--選擇“藤縣桂銀村鎮銀行”--選擇相關崗位- --投遞簡歷)。
　　現場報名
　　可打印好相關指定報名表和相關學歷證明到廣西藤縣藤州大道166號(廣場對面)藤縣桂銀5樓人力資源部報名。
　　報名日期
　　即日起至2021年7月15日18:00截止。
　　招聘流程
　　簡歷投遞-資格審核-一面-二面-錄用-體檢-背景調查
　　溫馨提示
　　1.應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，廣西藤縣桂銀村鎮銀行有權取消其應聘資格。
　　2.應聘者請確保聯系方式準確無誤及通訊暢通,及時查收短信、郵件等，以免錯過重要的招聘信息。
　　3.其他招聘相關事宜以我行官方網站公告或桂林銀行招聘”公眾號信息為準。
　　4.如是應屆畢業生，需能夠在2021年7月前畢業，報到時取得國家認可的報到證、畢業證、學位證。
　　聯系方式
　　廣西藤縣桂銀村鎮銀行人力資源部
　　0774-7017789

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